Brèves

Belgique : un arrêté royal fixe la norme salariale moyenne des entreprises pour 2025-2026 à 0%
Les partenaires sociaux n’étant pas parvenus à s’entendre sur le pourcentage d’évolution des salaires pour les années 2025-2026, le gouvernement belge...
25 septembre 2025
UE : le Parlement veut durcir la directive sur l’encadrement des stages professionnels
Les députés veulent durcir le cadre de régulation des stages professionnels (ceux qui ne sont pas obligatoires dans le cadre d’un cursus universitaire) par rapport...
24 septembre 2025
Pologne : confirmation d’une augmentation du salaire minimum de 3% pour 2026
Le règlement du Conseil des ministres polonais, fixant le salaire minimum mensuel brut à compter du 1er janvier 2026, a été publié au Journal officiel le 15...
24 septembre 2025
La diversité et l’inclusion affectées par les tendances politiques en 2025
Un DRH sur quatre (24%) indique que son organisation est touchée en matière de diversité et d’inclusion (DEI) par les tendances politiques, dont font partie les mesures...
23 septembre 2025
Autriche : la ministre des Affaires sociales propose des quotas pour les embauches de seniors
La ministre socialiste des Affaires sociales Korinna Schumann a proposé le 21 septembre, sur la chaîne publique ORF, l’instauration d’un système de quotas pour les...
22 septembre 2025
Pologne : le gouvernement veut mettre fin aux stages non rémunérés
Le gouvernement hongrois a présenté le 16 septembre un projet de loi visant à mettre fin aux stages en entreprise (professionnels et de fin d’étude) non...
18 septembre 2025
Mexique : une proposition de loi pour donner des jours de congé à des collègues
La députée mexicaine Carina Piceno Navarro (gauche) a présenté une proposition de loi, le 9 septembre, visant à permettre aux salariés de donner des jours...
18 septembre 2025
France : un accord sur l’égalité professionnelle pour renforcer la mixité chez 3M
Dans un accord signé le 26 juin, la société industrielle 3M France (près de 800 salariés) et les syndicats représentatifs ont signé un nouvel...
17 septembre 2025
L’entreprise pharmaceutique Novo Nordisk prévoit une “transformation” radicale de son organisation
Le 10 septembre, le fabricant de médicaments danois Novo Nordisk a annoncé dans un communiqué “une transformation globale visant à simplifier son...
17 septembre 2025
Italie : Essilor-Luxottica va expérimenter la semaine de quatre jours dans l’une de ses usines
Le groupe d’optique franco-italien Essilor-Luxottica et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont signé, le 9 septembre, un accord qui permettra à tout le personnel...
16 septembre 2025
Pologne : les périodes de création d’entreprise et de freelancing désormais prises en compte dans l’ancienneté professionnelle
Le Parlement polonais a adopté en première lecture, le 12 septembre, le “projet de loi sur l’ancienneté”. Ce texte, qui vise à “rétablir...
16 septembre 2025
Allemagne : la future “retraite active”, un gouffre financier sans grand effet sur le volume de la main-d’œuvre qualifiée ?
Le secrétaire général de la CDU Carsten Linnemann a confirmé, à la mi-août, l’intention des partis gouvernementaux d’installer deux nouveaux...
15 septembre 2025
Corée du Sud : la responsabilité des employeurs désormais étendue aux sous-traitants
Un projet de loi adopté par l’Assemblée nationale de Corée du Sud le 24 août va imposer au donneur d’ordre d’engager la négociation collective...
12 septembre 2025
France : dans un décompte à la semaine, le calcul des heures supplémentaires doit tenir compte des congés payés (jugement)
Dans un arrêt rendu le 10 septembre, la chambre sociale de Cour de cassation française a estimé que lorsque le temps de travail est décompté à la semaine...
12 septembre 2025
UE : les députés veulent faire du marché public un levier d’amélioration de la qualité de l’emploi
Dans un rapport d’initiative adopté le 9 septembre, les députés de la commission du marché intérieur appellent la Commission européenne à...
11 septembre 2025
Mexique : lancement d’une plateforme pour signaler les violations au droit du travail
Le ministère du Travail mexicain a mis en place le 4 septembre une plateforme pour permettre aux travailleurs de déposer des plaintes de manière confidentielle...
10 septembre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
26 février 2026
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
12 mars 2026
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
24 février 2026
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
11 mars 2026
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6 mars 2026
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026