Brèves
Italie : le groupe bancaire Intesa Sanpaolo mise sur la qualité de vie au travail
Le premier groupe bancaire italien et les syndicats ont signé à Noël le renouvellement de la première partie de l’accord d’entreprise, portant notamment sur la conciliation vie privée – vie...
14 janvier 2026
Royaume-Uni : le gouvernement appelé à légiférer contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement
Après avoir consulté victimes, entreprises et ONG, la Commission nationale indépendante anti-esclavage moderne (IASC) publie un rapport montrant que le Royaume-Uni est à la traîne dans la lutte...
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- Actualités
13 janvier 2026
Pologne : une réforme introduit la possibilité de travailler pour un autre employeur lors d’un arrêt maladie
Le Président de la République de Pologne a promulgué le 7 janvier un amendement à la loi sur l’assurance sociale. La réforme vise à clarifier les...
12 janvier 2026
France : un chantier de négociation bien plus large que les ruptures conventionnelles pour les partenaires sociaux
Après un faux départ le 3 décembre dernier, les partenaires sociaux français ont relancé, le 7 janvier 2026, les négociations visant à adapter certaines dispositions de la convention d’assurance...
12 janvier 2026
France : Crédit Agricole SA signe un premier accord autonome sur le handicap
L’entreprise bancaire Crédit Agricole SA et trois organisations syndicales représentatives sur quatre (CFE-CGC, CFDT et FO) en France ont signé le 8 décembre un...
9 janvier 2026
Norvège : renforcement du rôle de l’inspection du travail afin de prévenir les arrêts maladie
Le 8 janvier, le gouvernement norvégien a adressé une lettre de mission à l’inspection du travail pour 2026 afin de renforcer ses actions. Les directives ont pour...
9 janvier 2026
Tchéquie : les employeurs tenus de cotiser pour l’épargne retraite des salariés exerçant un métier à risque
Depuis le 1er janvier 2026, les employeurs tchèques ont l’obligation de cotiser à l’épargne retraite des salariés exerçant une activité...
8 janvier 2026
Espagne : le gouvernement veut relever le salaire minimum de 3,1%
Le ministère du Travail espagnol a communiqué aux partenaires sociaux son intention de porter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 1221 euros brut par mois, Cette augmentation devrait...
8 janvier 2026
UE : BNP Paribas reconduit sa charte sur le télétravail
Le groupe bancaire BNP Paribas ne revient pas sur le télétravail. Il a reconduit au début du second semestre 2025, avec son comité d’entreprise européen...
7 janvier 2026
Luxembourg : adoption de la réforme des retraites
Après des mois de débats, les députés luxembourgeois ont finalement adopté la réforme des retraites le 18 décembre 2025. Si l’âge...
7 janvier 2026
Norvège : le gouvernement entend réduire l’absentéisme pour maladie
La ministre norvégienne de l’Emploi Kjersti Stenseng (Parti travailliste) a présenté le 15 décembre dernier des mesures visant à diminuer la durée...
6 janvier 2026
Argentine : le gouvernement présente sa réforme du travail
Le président ultralibéral Javier Milei souhaite “moderniser le travail” avec une nouvelle réforme qui rencontre l'opposition des syndicats. Le projet de loi, soumis au Sénat le 11 décembre...
6 janvier 2026
Italie : la convention collective du secteur caoutchouc plastique mise sur les nouvelles compétences
Avec un mois d’avance, l’organisation patronale Federazione Gomma-Plastica-Cavi elettrici et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec ont renouvelé la convention collective du secteur...
5 janvier 2026
Mexique : le gouvernement propose d’instaurer la semaine de 40 heures
Le gouvernement mexicain (gauche) a présenté, le 3 décembre 2025, sa réforme en vue d’une semaine de 40 heures (contre 48 heures actuellement). Le texte, qui a...
5 janvier 2026
Royaume-Uni : le projet de loi sur les droits des travailleurs enfin adopté par le Parlement
La réforme phare du gouvernement britannique travailliste sur les droits des travailleurs a été votée par les deux chambres le 16 décembre après un parcours parlementaire houleux. Ce texte apporte...
18 décembre 2025
UE : les partenaires sociaux des télécommunications signent une déclaration conjointe sur l’IA
Les partenaires sociaux européens des télécommunications ont dévoilé le 16 décembre une déclaration conjointe sur l’intelligence artificielle. Ils proposent un plan d’actions pour les compétences...
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18 décembre 2025
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Espagne : approbation du décret sur le droit des salariés à une information claire sur leurs conditions de travail
Le gouvernement espagnol a validé, le 8 septembre en Conseil des ministres, le décret de transposition de la directive européenne sur les conditions de travail transparentes et prévisibles. Ce...
9 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026