Brèves
UE : une disposition nationale qui prive le salarié en congé parental des droits à congés acquis avant son départ est contraire au droit communautaire
jugé, dans un arrêt rendu le 22 avril, que la disposition nationale qui prive le travailleur de retour de son congé parental de ses droits à congés annuels acquis...
26 avril 2010
Allemagne : le syndicat des nouveaux services postaux (GNBZ) n’est pas habilité à négocier des accords collectifs, selon le Tribunal fédéral du travail
ans dans un conflit avec Verdi, le grand syndicat des services, portant sur sa représentativité, le syndicat des nouveaux services postaux (GNBZ) a rendu les armes. Le Tribunal...
20 avril 2010
Italie : le XXVe congrès national de la Fiom-CGIL s’achève sur une division
remier du secrétaire général, approuvé par la majorité, l’autre de la minorité proche du secrétaire général de la CGIL –...
19 avril 2010
Grande-Bretagne : le projet de loi de transposition de la nouvelle directive CE européen est sur la table du Parlement
ur l’information et la consultation transnationale des employés (TICE) a été déposé le 6 avril au Parlement. Ce texte, qui transpose la nouvelle directive...
8 avril 2010
UE : la Commission lance un outil de calcul de l’écart salarial entre les sexes dans les entreprises
en ligne une « calculatrice » électronique qui permet au salarié et à l’employeur de prendre conscience de l’écart de salaires entre homme et...
31 mars 2010
Danemark : gouvernement et partenaires sociaux unis dans la campagne « Maladie et travail ne s’excluent pas mutuellement »
mpagne du ministère du Travail pour informer les danois que travail et maladies peuvent faire bon ménage, l’association patronale Dansk Industri (DI) a présenté...
29 mars 2010
Grande-Bretage : le conflit entre British Airways et le syndicat Unite pourrait avoir des ramifications aux Etats-Unis
ntre la compagnie aérienne et Unite, ce dernier a annoncé la grève des 12 000 employés travaillant en cabine le 20, 21 et 22 mars puis du 27 au 30 mars. Mais le conflit...
17 mars 2010
Allemagne : le Tribunal fédéral du travail établit le principe d’égalité de traitement des salariés face à la retraite complémentaire d’entreprise
er 2010, le Tribunal fédéral du travail (Bundesarbeitsgericht – BAG) a donné raison à un ouvrier de Ford Deutschland qui estimait avoir le droit à la...
12 mars 2010
Pays-Bas : les grands producteurs et détaillants de chocolat s’engagent avec le syndicat FNV en faveur du « chocolat durable »
s néerlandais et alliés (FNV Bondgenoten, active dans l’industrie) a lancé, le 4 mars, une campagne intitulée « Ne plus consommer que du cacao durable...
- RH
- RSE
5 mars 2010
Italie : l’Uilm, la fédération des métallurgistes de l’Uil, a tenu son XIVe Congrès sous le signe du renouvellement
général et des décisions « importantes pour la défense et l’amélioration des conditions de travail », parmi lesquelles...
19 février 2010
UE : nouvelles compétences et gestion de la crise économique au coeur du programme de travail 2010-2011 des partenaires sociaux du commerce
ecteur du commerce ont publié, le 17 février, leur programme de travail conjoint pour 2010-2011. La formation et l’adaptation aux nouveaux besoins de compétences seront...
18 février 2010
Grande-Bretagne : le droit au travail flexible pour tous dès le premier jour d’emploi?
Le 29 janvier, Yvette Cooper, secrétaire d’Etat au Travail et aux Retraites, a déclaré au journal Guardian collaborer avec les employeurs et les organisations...
3 février 2010
Grande-Bretagne : les pères vont pouvoir prendre un congé paternité de six mois si la mère écourte son congé maternité
ères pourraient avoir le droit à un congé paternité de six mois pendant la deuxième partie de la première année de l’enfant, si la...
1 février 2010
Deutsche Bank : le groupe bancaire va augmenter la part des salaires fixes de ses salariés dans le monde entier
, la Deutsche Bank, première banque privée allemande, serait sur le point, selon le quotidien économique Handelsblatt (19.01) d’adopter un nouveau système de...
22 janvier 2010
UE : la CJCE juge discriminatoire la règle allemande de calcul du préavis de licenciement fondée sur l’âge
anvier, la Cour de justice des Communautés européennes a considéré que la disposition du code civil allemand excluant les années travaillées en dessous de...
19 janvier 2010
UE : les partenaires sociaux répondent à la Commission sur la stratégie européenne pour 2020
ent jusqu’au 15 janvier pour faire parvenir à la Commission européenne leur réponse à la consultation lancée à l’automne 2009 sur la future...
19 janvier 2010
Nos infos mind
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
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France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail
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29 janvier 2026
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Vincent Lecerf (Orange) : “L’égalité et la diversité sont des avantages compétitifs pour nous”
Après la signature en décembre d’un nouvel accord sur l’égalité professionnelle et la diversité, le DRH groupe d’Orange Vincent Lecerf a répondu aux questions de mind RH sur ses ambitions en la...
13 janvier 2026
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TENDANCES 2026 – La transparence salariale devient concrète pour les entreprises européennes
mind RH décrypte les tendances qui marqueront l’année 2026. De nombreux pays restent en retard pour adopter la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale, laissant les...
27 janvier 2026
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UE : 21 pays européens ont augmenté leur salaire minimum début 2026
Le salaire minimum a augmenté dans 21 des 22 pays européens où il est fixé au niveau national avec un taux de croissance en baisse sur un an mais qui reste supérieur à l’inflation, selon les...
30 janvier 2026
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France : la transposition de la directive sur la transparence salariale se précise
La transposition dans la loi française de la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre dans une phase décisive. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite...
21 janvier 2026
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France : le sort du bonus-malus au centre début de négociation sur les contrats courts
Les partenaires sociaux français ont ouvert, le 28 janvier 2026, leur négociation sur la régulation du recours aux contrats courts. Ce premier tour de table sera suivi de trois autres rencontres...
29 janvier 2026