Brèves
UE : adoption définitive du paquet législatif sur les conditions de travail dans le transport routier
Le vote intervenu au Parlement hier 8 juillet au soir clôt un processus parlementaire qui aura duré 3 ans sur un paquet comprenant trois actes législatifs visant à...
9 juillet 2020
Corée du Sud : le gouvernement relance le processus de ratification des principales conventions de l’OIT pour éviter les mesures de rétorsion commerciale de la part de l’UE
Mis sous pression par l’Union européenne pour non-respect de l’accord de libre-échange, le gouvernement a annoncé avoir relancé le processus de ratification...
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8 juillet 2020
Ikea va rembourser les aides reçues au titre du chômage partiel aux Etats
Le géant suédois du meuble a annoncé son intention de rembourser l’Etat portugais de 500 000 euros. Cette somme correspond à la partie du salaire versé par...
8 juillet 2020
Italie : la Cour Constitutionnelle redonne aux juges plus de latitude pour fixer les indemnités en cas de licenciement illégitime, retoquant l’une des mesures phare du Jobs Act
La Cour Constitutionnelle a examiné fin juin les questions de constitutionnalité soulevées par les tribunaux de Bari et de Rome sur les critères de détermination...
7 juillet 2020
UE : déclaration conjointe de la CES et des fédérations syndicales européennes sur l’implication des travailleurs dans la gestion de la crise
La Confédération européenne des syndicats (CES) et les fédérations syndicales IndustriAll Europe, UNI Europa (services), EFFAT (agro-alimentaires), EPSU...
6 juillet 2020
UE : la Commission fait un (timide) premier pas vers la reconnaissance d’un droit de négocier collectivement pour les travailleurs indépendants
C’est la trappe dans laquelle se trouvent coincés les travailleurs indépendants. Pour rééquilibrer les forces vis-à-vis de leurs donneurs d’ordre...
2 juillet 2020
Allemagne : une travailleuse indépendante obtient le droit de connaître les salaires de ses collègues masculins en CDI
Le Tribunal fédéral du Travail a donné raison, jeudi 25 juin (communiqué de presse ici dans l’attente de la rédaction de la décision), à la...
29 juin 2020
La convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement entrera en vigueur en juin 2021
Une des principales réalisations de la dernière conférence internationale du Travail qui s’est déroulée à Genève en juin 2019, la convention...
29 juin 2020
Grande-Bretagne : plus de 370 entreprises ont désormais signé la « Women in Finance charter »
42 nouvelles entreprises viennent d’adhérer à cette charte dont l’objectif est depuis 2016 de renforcer la présence des femmes à des postes à...
26 juin 2020
Argentine : une loi en préparation pour encadrer le télétravail
Une fois élaboré par la commission Travail du Congrès (sujet sur lequel parti gouvernemental et opposition se retrouvent sur la nécessite d’une...
24 juin 2020
Grande-Bretagne : retour au travail en août pour les personnes vulnérables face au coronavirus
Le gouvernement a annoncé, le 22 juin, la fin du confinement imposé aux plus fragiles. Ces derniers, qui pourront commencer à sortir de chez eux le 6 juillet, pourront...
24 juin 2020
Finlande : fin du télétravail recommandé à compter du 1er août
Les employeurs, qui auraient souhaité que cela se produise plus tôt, ont applaudi l’annonce faite par le gouvernement le 23 juin de ne plus recommander le...
24 juin 2020
Brésil : Petrobras étudie le « télétravail permanent » pour son personnel administratif
C’est en tout cas ce que la compagnie pétrolière publique brésilienne aurait confié à Reuters pour après la levée du confinement. Les...
19 juin 2020
Allemagne : les droits des salariés lors d’enquêtes internes, précisés dans un projet de loi sur l’intégrité du monde économique
Le conseil fédéral des ministres a adopté, mardi 16 juin, le « Projet de loi pour renforcer l’intégrité dans l’économie »...
17 juin 2020
Italie : les entreprises pourront utiliser la « Cassa Integrazione » (chômage partiel) sans interruption
Le Conseil des ministres du 15 juin a approuvé un décret-loi qui garantit la continuité de la « Cassa Integrazione » (CIG, chômage technique et partiel) mise...
16 juin 2020
France : la branche de la banque renforce sa GPEC
La branche des banques AFB a signé, le 27 mai, avec quatre syndicats (CFDT, SNB/CFE-CGC, CFTC et FO), un nouvel accord de Accord de Gestion prévisionnelle des Emplois et des...
12 juin 2020
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
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L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’Assemblée nationale vote une obligation de négociation sur les violences sexistes et sexuelles
L’info. Le 8 octobre, les députés français ont voté l’extension du champ des négociations annuelles obligatoires aux violences sexistes et sexuelles...
9 octobre 2026