Handicap
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...
18 novembre 2025
France : TotalEnergies renforce ses engagements en matière de handicap
L’énergéticien français TotalEnergies et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont signé, le 9 octobre, un nouvel accord handicap pour une durée de quatre ans. Ce texte, dont...
13 novembre 2025
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
4 novembre 2025
France : Apicil renforce sa politique diversité avec la signature d’un nouvel accord
L’assureur français Apicil (2.000 salariés) a signé avec les syndicats CFDT, CFE-CGC et UNSA, le 18 février 2025, un nouvel accord sur la diversité et l’inclusion pour une durée de quatre ans. Par...
10 juin 2025
France : le nouvel accord handicap d’Orange vise à améliorer l’accessibilité des locaux
Après des négociations tendues, la direction de l’entreprise de télécommunications Orange (72.000 en France) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont finalement signé le 24 mars un nouvel...
18 avril 2025
France : les laboratoires Pierre Fabre mettent l’accent sur le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap
Le groupe pharmaceutique Laboratoires Pierre Fabre (5.500 salariés en France) et les syndicats CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et Solidaires ont signé un nouvel accord d’entreprise sur le handicap et les...
11 avril 2025
Veolia conclut un accord européen sur la diversité et l’inclusion
La multinationale française des services aux entreprises, des déchets et de l’eau Veolia va signer un accord cadre européen sur la diversité et l’inclusion avec la fédération syndicale européenne...
26 mars 2025
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
14 janvier 2025
Italie : de nouvelles normes sur le handicap précisent les “aménagements raisonnables” à la charge des employeurs
À partir du 1er janvier, une autorité indépendante sera chargée de défendre les droits des personnes handicapées au travail en Italie. Elle est instituée par un décret-loi, qui précise également...
- RH
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- Actualités
19 décembre 2024
France : Carrefour lance un plan pour former ses salariés atteints de difficultés de lecture
Le PDG du groupe de la distribution (305 000 salariés) Alexandre Bompard a annoncé ce 4 novembre le lancement d’un plan pour sensibiliser et former sur les difficultés...
France : Safran s’engage à atteindre un taux de 6 % de salariés en situation de handicap d’ici 2025
La direction du groupe aéronautique français et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont renouvelé l’accord en faveur de l’insertion et du maintien en emploi...
10 octobre 2024
Norvège : un budget emploi 2025 axé sur l’accroissement de la main-d’œuvre
Le gouvernement a présenté le 7 octobre une proposition de budget destinée à “inciter plus de gens à travailler” comprenant notamment des mesures pour faciliter le retour à l’emploi des personnes...
9 octobre 2024
Grèce : les retraités handicapés vont pouvoir cumuler pension et emploi
Une disposition, introduite dans le projet de loi de réforme du système médical, prévoit que les personnes qui ont droit à une pension d’invalidité...
27 septembre 2024
France : Dalkia s’engage à atteindre un taux d’emploi de 6 % de salariés handicapés en 2026
L’énergéticien français Dalkia et les syndicats -CGT, CFDT et CFE-CGC- ont renouvelé pour trois ans l’accord pour “l’emploi, l’intégration professionnelle et le parcours des personnes en situation...
13 septembre 2024
Espagne : suppression du licenciement automatique pour invalidité permanente
Le Conseil des ministres a approuvé, le 23 juillet, un projet de loi supprimant la résiliation automatique du contrat de travail en cas de reconnaissance d’invalidité...
27 août 2024
France : Barilla expérimente un service d’accompagnement pour ses salariés aidants
La direction de Barilla France (1 300 salariés) et les syndicats -CFDT, CFE-CGC et CGT- ont signé le 15 mai un nouvel accord relatif à la “prévention du risque handicap, l’inclusion, l’intégration...
27 juin 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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- RSE
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5 décembre 2025
2
UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
- RH
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
- RH
- RSE
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16 décembre 2025
5
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...