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  • Emploi des seniors
Allemagne : présentation de mesures pour améliorer le travail après la retraite
Après l’adoption d’une réforme qui doit maintenir le niveau des retraites à 48 % du revenu moyen au-delà de 2025, le ministre du Travail et des Affaires sociales Hubertus Heil a évoqué des...
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11 juin 2024
Belgique : modification des conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté 
Le Conseil des ministres a approuvé le 3 mai un projet d’arrêté royal qui modifie les conditions de reconnaissance en tant qu’entreprise en difficulté ou en...
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14 mai 2024
Tchéquie : relèvement de l’âge de départ à la retraite en 2025
Le gouvernement a approuvé le 30 avril une réforme qui relève l’âge de départ à la retraite au-delà de la limite actuelle de 65 ans. Elle doit...
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2 mai 2024
France : vers la création d’un compte épargne temps universel
L’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale minoritaire représentant les TPE et artisans, ainsi que les syndicats - CFDT, la CFTC, CGT et FO -, sont parvenus le 23 avril à...
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23 avril 2024
Pays-Bas : suppression de l’indemnisation versée aux entreprises embauchant des seniors
Un projet de loi visant à supprimer progressivement “l’indemnisation pour coût salarial” (Loonkostenvoordelen, LKV) a été approuvé par le...
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17 avril 2024
France : négociation paritaire sur le Compte épargne temps universel (Cetu) et les reconversions professionnelles
À l’initiative de l’Union des entreprises de proximité (U2P), l’organisation patronale qui représente les TPE et les artisans, les syndicats - CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC - se retrouvent...
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  • Emploi et compétences
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16 avril 2024
Italie : accord de renouvellement générationnel pour la filiale de BNP Paribas
L’accord signé le 9 avril entre BNL-BNP Paribas et tous les syndicats du secteur bancaire prévoit 908 départs volontaires en préretraite et en retraite, pour 776...
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  • Relations sociales
  • Brèves
15 avril 2024
France : échec de la négociation sur le maintien des seniors en emploi
La négociation engagée par les partenaires sociaux, à la demande du gouvernement, pour accompagner le récent recul de l’âge légal de départ à la retraite et éviter l’usure professionnelle s’est...
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  • Emploi et compétences
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10 avril 2024
Irlande : un projet de loi permettant aux seniors de travailler jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite
Le Conseil des ministres a approuvé le 6 mars un projet de loi sur l’emploi visant à empêcher les employeurs à fixer un âge obligatoire de départ à la retraite inférieur à 66 ans, sans le...
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  • Emploi et compétences
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11 mars 2024
Singapour : relèvement de l’âge de départ à la retraite de 63 à 64 ans en 2026
Le ministre de la Main-d’œuvre Tan See Leng a annoncé le 4 mars un relèvement de l’âge de la retraite de 63 à 64 ans à compter du 1er juillet...
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7 mars 2024
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude)
La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en...
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7 février 2024
Pérou : une proposition de loi pour porter à 75 ans l’âge limite de départ à la retraite 
Le 18 janvier, le Congrès a approuvé une proposition de loi visant à repousser l’âge limite de départ à la retraite de 70 à 75 ans à la...
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5 février 2024
Espagne : le gouvernement veut mettre fin aux préretraites non choisies
Le gouvernement et les partenaires sociaux souhaitent trouver des solutions pour éviter les retraites anticipées et inciter à prolonger la vie professionnelle. Parmi les dispositifs envisagés...
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30 janvier 2024
UE : QVT, développement et valorisation des compétences, clés du maintien en emploi des seniors
Le dernier rapport de la fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail Eurofound met en lumière, au travers des initiatives vertueuses de différents pays de l’UE...
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  • Emploi et compétences
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26 janvier 2024
Retour sur 2023 : un nouveau regard porté sur les salariés seniors
Avec le recul de l’âge de la retraite et la pénurie de compétences actuelle, un peu partout dans le monde, les entreprises doivent apprendre à changer de regard sur les seniors et les percevoir...
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  • Emploi et compétences
  • Analyses
8 janvier 2024
Ce qui change au 1er janvier 2024
Augmentation du congé de maladie légal en Irlande, application de la loi sur le devoir de vigilance aux entreprises d’au moins 1 000 salariés en Allemagne, recul de l’âge de la retraite pour les...
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5 janvier 2024
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Unité d'intervention Orange
France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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  • Relations sociales
8 décembre 2025
Image à la une de l'article Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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  • QVT et fidélisation
31 octobre 2025
Image à la une de l'article Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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20 octobre 2025
Image à la une de l'article France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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  • Emploi et compétences
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Espagne : de nouvelles modalités pour les contrats de formation en entreprise
Le conseil des ministres espagnol a approuvé le 25 novembre un règlement relatif aux contrats de formation. Ce texte définit les modalités d’accueil des personnes en alternance et en stage de...
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  • Emploi et compétences
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1 décembre 2025
2
Allemagne : adoption d’un projet de loi visant à renforcer la lutte contre le travail illégal
Le Bundestag a adopté, jeudi 13 novembre dernier, un projet de loi visant à moderniser et à digitaliser le dispositif de lutte contre le travail dissimulé et la criminalité financière en...
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  • Emploi et compétences
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20 novembre 2025
3
UE : la Commission émet une première recommandation sur le capital humain dans le cadre du Semestre européen
En parallèle du Semestre européen adopté ce 25 novembre, qui propose des lignes directrices aux États membres en matière de politiques économiques pour...
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  • Emploi et compétences
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25 novembre 2025
4
UE : conclusion d’un accord législatif pour faciliter le recrutement international dans les métiers pénuriques
Le Conseil et le Parlement européens ont trouvé un accord le 18 novembre sur le règlement portant création d’une plateforme numérique “Talent Pool” qui facilite le recrutement dans les professions...
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  • Emploi et compétences
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19 novembre 2025
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Allemagne : net recul de l’offre d’apprentissage dans l’industrie manufacturière et la chimie
La stagnation économique en Allemagne a un impact toujours plus négatif sur l’apprentissage, en particulier pour l'industrie et la chimie qui ont enregistré des reculs de 4,6% et de 13% en 2025 de...
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15 décembre 2025
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