Revue d’actualité du 5 septembre 2018

Au menu : le syndicat allemand de la chimie IG BCE veut flexibiliser le temps de travail au profit des salariés, la chancelière Merkel, prête à assouplir la protection contre le licenciement pour les banquiers très bien rémunérés, un partenariat entre le syndicat UGT et Google pour former les travailleurs aux compétences numériques, grogne des entreprises britanniques face à des coupes dans le budget de l'apprentissage du management, une loi californienne pour empêcher les employeurs d'obliger les travailleurs à signer des clauses d'arbitrage obligatoires comme conditions d'emploi, en Argentine, a justice du travail a décidé de revenir sur l'amende record infligée au syndicat des routiers. 
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Allemagne/le syndicat de la chimie IG BCE veut flexibiliser le temps de travail au profit des salariés. D’abord menées sans résultat au niveau régional, les négociations collectives dans la chimie, qui concernent plus de 580 000 salariés, ont démarré ce mercredi 5 septembre au niveau national. Elles promettent d’être difficiles, car outre une augmentation des salaires de 6% sur 12 mois et une hausse « substantielle » de la prime de vacances (le syndicat de la chimie réclame 40 euros contre 20,45 euros actuellement, par jour de vacances, pour tous les salariés à temps plein, ainsi qu’une prime de 900 euros, contre 449,94 euros aujourd’hui, pour les apprentis), l’IG BCE souhaite que les salariés disposent d’une plus grande marge de manœuvre pour gérer leur temps de travail. Le négociateur en chef de l’IG BCE, Ralf Sikorski a précisé dans une interview qu’il voulait négocier un accord qui permette aux salariés de choisir entre une rémunération plus forte (par exemple la prime de vacances revalorisée) ou plus de temps libre.

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