La Charte sur le temps de travail, adoptée lors de la conférence sur la négociation collective que l’organisation syndicale européenne organise tous les 4 ans et qui s’est déroulée cette année à Bratislava (Slovaquie) les 6 et 7 décembre, défend l’idée que les progrès de la productivité générés par la numérisation doit aboutir à une redistribution du travail à l’avenir et à un travail décent.
IndustriAll Europe a trouvé un équilibre entre les syndicats qui anticipent d’une certaine façon une raréfaction du travail et militent pour une réduction générale du temps de travail et ceux qui souhaitent que les salariés puissent aménager leur temps de travail pour l’adapter aux différents temps de la vie.
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