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Espagne : une section syndicale USO chez Solvay refuse de bénéficier de la politique de reconnaissance des compétences acquises dans le cadre d’un mandat de représentants du personnel
C’est ce qui peut s’apparenter à un choc des cultures. Le syndicat critique la Charte conclue entre le Comité d’entreprise européen et la direction du groupe chimique sur la validation des acquis...
Danemark : conclusion de la nouvelle convention collective de l’industrie
La Confédération de l'industrie danoise (DI) et le cartel des syndicats de l’industrie rassemblés au sein de CO-industri sont parvenus à un accord sur la nouvelle convention collective de...
Italie : le fonds interprofessionnel pour la formation continue Fondimpresa dégage 5 millions d’euros pour développer un volet politiques de l’emploi actives
Fondé il y a 15 ans par l’organisation patronale Confindustria et les centrales syndicales Cgil, Cisl et Uil, Fondimpresa (qui finance des plans de formation continue pour les...
Chili : depuis février 2020, le congé payé pour accompagner les enfants malades est étendu aux enfants en phase terminale
La loi SANNA (Seguro de Acompañamiento para Niños y Niñas) vient d’entrer dans sa 3e phase d’application. Depuis 2018, cette loi (Ley n°21.063) a permis la...
14 février 2020
France : la ministre du Travail va plancher sur un compte épargne-temps « tout au long de la vie »
Le Premier ministre Edouard Philippe a rencontré aujourd’hui 12 février les partenaires sociaux pour « faire un bilan » des concertations lancées en...
13 février 2020
UE : la Commission décide de retirer en partie l’accès préférentiel du Cambodge au marché de l’UE pour non respect des Droits de l’homme
Hier 12 février, la Commission européenne a annoncé le retrait en partie des préférences tarifaires accordées au Cambodge « en raison des violations graves et systématiques des principes en...
13 février 2020
Italie : l’organisation patronale de l’intérim alerte sur les effets pervers du Décret Dignité qui ferait basculer les plus vulnérables vers les formes d’emploi les moins protégées
L’organisation patronale qui regroupe les agences d’intérim a affirmé son inquiétude devant les dernières statistiques sur l’emploi diffusées...
13 février 2020
ONU : le Haut Commissariat aux Droits de l’homme liste 112 entreprises opérant dans les territoires palestiniens occupés
Cette liste (ici), rendue publique hier 12 février, faisait l’objet d’un intense lobby tant des ONG, mais aussi des organisations syndicales souhaitant plus de transparence pour...
13 février 2020
Espagne : accords chez PSA pour les sites de Vigo et Madrid
Deux accords viennent d’être signés sur les sites espagnols de PSA. Ils contiennent le même schéma d’augmentation salariale, en fonction des résultats européens du groupe, et un mécanisme...
Espagne : la pause-café ou cigarette peut ne pas être décomptée comme du temps de travail
C’est ce que viennent de décider les magistrats de la salle sociale de l’Audience nationale. Le jugement donne raison à la compagnie Galp Ernergia España contre CCOO qui avait porté la question en...
12 février 2020
Indonésie : le gouvernement prévoit d’abaisser l’indemnité de licenciement
La presse nationale a rapporté le projet du gouvernement de réviser les règles sur les indemnités de licenciement obligatoires dans un nouveau projet de loi visant...
12 février 2020
Italie : coup d’envoi des difficiles négociations sur les 6 000 suppressions d’emploi annoncées chez UniCredit
Faisant suite à la présentation fin 2019 du plan stratégique à horizon 2023, qui prévoit une importante réorganisation et la fermeture de 450 filiales en...
Chili : un mois de mars de mobilisations féministes en préparation
De nombreuses organisations féministes du pays, réunies au sein de la Coordination féministe 8M, ont appelé, samedi 8 février, à lancer un large mouvement...
Grande-Bretagne : le gouvernement veut créer jusqu’à 10 zones franches
L’équipe de Boris Johnson a annoncé, le 10 février, son intention de compter jusqu’à dix ports francs opérationnels dans le pays en 2021...
11 février 2020
Brésil : le mouvement de grève chez Petrobras s’étend à tout le pays et dure depuis 10 jours
Depuis le 1er février, un mouvement de grève touche l'ensemble du groupe Petrobras au Brésil et s'étend désormais à près de 90 sites industriels (plateformes, raffineries, centrales électriques...
Italie : les Italiens font davantage confiance aux partenaires sociaux
Le 32e « Rapporto Italia » du prestigieux institut de recherches Eurispes, publié le 30 janvier et qui définit les grandes tendances sociales en Italie, observe une...
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...