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UE : plus d’un tiers des Parlements nationaux rejettent la proposition de la Commission européenne sur le droit de grève
Procédure. Cette procédure, figurant dans le protocole sur l'application des principes de subsidiarité et de proportionnalité annexé au Traité de Lisbonne, permet aux assemblées nationales...
29 mai 2012
Allemagne : la perspective de « quotas flexibles » pour augmenter le nombre de femmes dans les directions des entreprises se concrétise
Soutien des députés conservateurs. Engagée depuis des mois dans un bras de fer avec sa collègue Ursula von der Leyen, ministre allemande de l’Emploi et farouche partisane de « quotas de femmes...
29 mai 2012
Danemark : le nouveau plan gouvernemental pour accroitre le nombre de femmes dans les CA sera transposé par une loi à l’automne prochain
Le constat. Pour leur niveau d’instruction, les Danoises ont dépassé les Danois mais elles restent encore rares aux postes de direction et dans les CA. Seulement 11,11 % d’entre elles siègent dans...
29 mai 2012
Grande-Bretagne : les rapprochements entre les syndicats des services PCS et Unite avancent, alors que dans les transports, RMT et TSSA peinent à transformer l’essai
PCS et Unite. D’un point de vue industriel, il est logique que les deux syndicats travaillent ensemble puisqu’ils ont des membres qui travaillent dans les mêmes organisations. Cependant, le degré...
28 mai 2012
UE : le Parlement a adopté une résolution sur les améliorations à apporter à la législation sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
Le constat. Rappelant que d’après les derniers chiffres, probablement en deçà de la réalité, les femmes touchent en moyenne un salaire de 16,4% inférieur à celui des hommes dans l'UE et que...
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- Actualités
28 mai 2012
Belgique : l’extension du congé parental de 3 à 4 mois à compter du 1er juin prochain
L’arrêté doit encore être publié au Moniteur belge. D’après le communiqué de presse diffusé par les services de la ministre de l’Emploi, Monica De Coninck, ce texte allonge le congé parental d’un...
28 mai 2012
Italie : les syndicats Filctem-CGIL, Femca-Cisl, Uilcem-Uil s’engagent à présenter des plateformes unitaires pour le renouvellement des conventions collectives de leurs secteurs
Ouvrant la saison du renouvellement conventionnel des secteurs chimique-pharmaceutique, gomme, plastique, énergie et pétrole, gaz et eau, concernant environ 450 000 travailleurs, les directions...
27 mai 2012
Grande-Bretagne : réforme de l’autorité réglementant les fournisseurs de main d’oeuvre pour l’agriculture
Ce qui va changer : la GLA ne va plus agir dans certains secteurs où les risques sont bas et où il y a une diminution du nombre de travailleurs vulnérables et du nombre d’abus (apprentissage...
27 mai 2012
Allemagne : les négociations collectives dans la chimie débouchent sur 4,5 % d’augmentation salariale et un « corridor démographique »
Dans la course aux augmentations, le secteur de la chimie n’a pas fait mieux cette année que celui de la métallurgie qui, il y a quelques jours, obtenait 4,3 % sur 13 mois (v. dépêche n° 120326)...
25 mai 2012
Portugal : commentaire de la réforme du droit du travail
Compte tenu de la situation économique, le gouvernement portugais a cherché à mettre en œuvre des mesures capables de promouvoir et de créer de l’emploi ainsi que d’assurer le retour de la...
24 mai 2012
Danemark : le gouvernement donne le coup d’envoi à la négociation tripartite sur les réformes sociales
Augmenter le temps de travail pour atteindre l’équivalent de 20 000 emplois de plus sur le marché du travail en 2020, permettant ainsi d’enrichir les caisses de l’Etat de 4 milliards de couronnes ...
24 mai 2012
Pays-Bas : réforme de la loi sur les licenciements
Cinq partis politiques formant une majorité ont passé l’accord de « Kundunz », comme on appelle le budget 2013, adopté au Parlement le 26 avril et qui sera présenté le 18 septembre prochain par la...
24 mai 2012
Intérim : « Regards croisés en France et en Europe en 2012 », une étude de l’organisation patronale française Prisme sur les représentations et opinions associées à l’intérim dans quatre pays européens
L'intérimaire français plus qualifié. Âgé de 24 ans en moyenne, l'intérimaire Français fait majoritairement son entrée dans l'intérim après une période de chômage (54%). Évolution notable...
23 mai 2012
Ferrovial : signature d’un accord-cadre international avec la fédération internationale des travailleurs de la construction et du bois IBB
Le 22 mai dernier, l'entreprise espagnole de construction d'infrastructures de transport (ferroviaire, route et aéroport) Ferrovial a signé avec la fédération internationale des travailleurs de la...
23 mai 2012
Italie : le XXe rapport Istat fait le point sur le « passage difficile » pour l’économie italienne
Le président de l’Istat, Enrico Giovannini, a présenté hier à Rome le dernier rapport annuel, photographiant ce « passage difficile » pour l’économie du pays. Contrairement à l’année dernière (v...
23 mai 2012
Espagne : baroud d’honneur des syndicats contre la réforme du marché du travail
Protester nuit et jour contre une réforme inutile, injuste et préjudiciable. C’est une façon de rappeler que les syndicats ne cèderont pas et continueront de protester « nuit et jour » contre une...
23 mai 2012
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
18 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
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Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026