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Grande-Bretagne : Ikea UK s’engage à améliorer sa politique contre le harcèlement sexuel
La filiale britannique du géant suédois de l’ameublement (environ 11 700 salariés) vient de signer un accord juridiquement contraignant (legally binding agreement) avec...
28 mars 2023
Guillaume Avrin (DGE) : « L’IA doit rester au service de l’humain et non le contraire” (interview)
Alors que l’intelligence artificielle (IA) surgit dans un nombre croissant de champs de la fonction RH, Guillaume Avrin a accepté de dévoiler sa feuille de route sur le sujet à mind. Nommé...
27 mars 2023
Espagne : Vueling sanctionné pour discrimination envers ses hôtesses
L’inspection du travail de Barcelone réclame 30 000 euros d’amende à la compagnie aérienne, pour obliger ses hôtesses à se maquiller et à...
27 mars 2023
Grande-Bretagne : Channel 4 prend en compte la santé menstruelle
La chaîne de télévision publique britannique met en place une politique d’entreprise destinée à aider ses employées à mieux gérer les symptômes liés aux règles au travail en leur offrant...
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27 mars 2023
Italie : licenciement justifié en cas d’insultes homophobes adressées à un collègue (jugement)
Un salarié qui insulte publiquement une collègue avec des propos homophobes est passible de licenciement disciplinaire. Une ordonnance, prononcée le 9 mars par la Cour de Cassation italienne...
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24 mars 2023
Argentine : le salaire minimum de nouveau revalorisé dans un contexte d’inflation galopante
Le Conseil du salaire minimum (organe composé des partenaires sociaux et des représentants de l’Etat) s’est mis d’accord sur une nouvelle revalorisation du salaire...
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24 mars 2023
France : les industries à la traîne sur l’index de l’égalité professionnelle
mind RH révèle pour la première fois les différences de résultats entre secteurs économiques sur l’index de l’égalité femmes-hommes. Si tous affichent une moyenne supérieure à 80 sur 100, les...
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23 mars 2023
L’Italie transpose définitivement la directive européenne sur les lanceurs d’alerte
Après une adoption préliminaire en Conseil des ministres le 9 décembre, puis l’avis du Parlement, le décret-loi du 10 mars 2023 transpose définitivement...
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23 mars 2023
Uruguay : la centrale syndicale du pays appelle à une journée de grève contre la réforme des retraites
Comme en France, l’Uruguay vit ce 23 mars une journée de mobilisation syndicale contre un projet de recul de l’âge légal de départ à la retraite. Si le texte est adopté, il passera de 60 à 65 ans...
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23 mars 2023
UE : lancement d’un pacte pour les compétences dans le domaine des énergies renouvelables
Le 21 mars, la Commission européenne a annoncé le lancement d’un 15e pacte pour les compétences afin de permettre la formation de travailleurs dans un secteur en...
22 mars 2023
Grande-Bretagne : la Living Wage Foundation invite les employeurs à s’engager pour l’épargne retraite de leurs salariés
L’organisme privé, créé en 2011 pour promouvoir la mise en œuvre du salaire vital Living Wage et pour délivrer une accréditation aux employeurs qui...
France : l’index senior et le contrat de fin de carrière entérinés avec la réforme des retraites
Le projet de loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a définitivement été adopté. Ce texte fixe l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans tout en maintenant des...
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21 mars 2023
Mexique : examen d’une proposition de loi visant à obliger les entreprises à employer des personnes de plus de 60 ans
La Chambre des députés doit examiner dans les prochains jours une réforme de la Loi fédérale du travail visant à contraindre les entreprises de plus de...
Grèce : augmentation du salaire minimum de 9,4 % au 1er avril 2023
Le gouvernement a annoncé le 17 mars une nouvelle progression du salaire minimum interprofessionnel au 1er avril 2023 pour atténuer les effets de la crise économique et de...
20 mars 2023
Christian Ruckriegel (Allianz) : “Le projet Equal Pay est un élément important d’un engagement plus large en faveur de l’égalité des genres”
Comment garantir l’égalité salariale entre femmes et hommes quand on est une entreprise multinationale active dans plus de 70 pays aux mœurs et coutumes différents ? C’est le pari que s’est fixée...
20 mars 2023
France : faire face aux pénuries de candidats avec les outils technologiques du marketing
Le programmatique RH, qui permet d’optimiser le recrutement en ligne, de façon automatisée, grâce à l’utilisation des données publicitaires, rencontre un écho croissant auprès des entreprises...
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17 mars 2023
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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Espagne : un dispositif de soutien aux entreprises pour faire face aux effets économiques de la guerre au Moyen-Orient
Le gouvernement espagnol a approuvé le 20 mars une série de mesures pour soutenir les entreprises face à l’augmentation du prix de l’énergie. En contrepartie, ces dernières ont l’interdiction de...
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23 mars 2026