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Bulgarie : augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2024
Le Conseil des ministres a décidé le 11 octobre d’augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024. Celui-ci passera de 780 leva (398 euros) à 933 leva...
Barilla offre 12 semaines de congé payé à ses salariés nouveaux parents
Le groupe agroalimentaire a annoncé le 10 octobre lancer une nouvelle politique parentale globale d’entreprise à compter du 1er janvier 2024. Parmi ses 8 700 salariés...
Le Crédit Mutuel Arkéa publie un modèle d’IA générative développé en interne
Le Crédit Mutuel Arkéa a annoncé ce 12 octobre la publication en open source d’un modèle d’IA générative, spécialisée pour...
13 octobre 2023
France : Eurogroup Consulting propose des postes de consultants débutants aux seniors en recherche d’emploi
Face aux fortes tensions du marché du travail et à un turn over structurel, Eurogroup Consulting se tourne vers des personnes de plus de 45 ans en recherche d’emploi et désireuses de se...
UE : la CSRD, une marche qui s’annonce haute à franchir pour les directions RH
La Corporate sustainability reporting directive (CSRD) va devenir la nouvelle norme de reporting extra-financier au niveau européen. Bientôt appliquée à 50 000 entreprises européennes, elle doit...
12 octobre 2023
Irlande : augmentation du salaire minimum de 12 % au 1er janvier 2024
Le ministre des Finances Michael McGrath a annoncé le 10 octobre, dans son discours sur le budget 2024, une augmentation du salaire minimum légal à compter du 1er janvier...
UE : le Conseil de l’Emploi adopte un premier texte dédié à la santé mentale au travail
Le lendemain de la Journée mondiale qui lui a été dédiée, la santé mentale s’impose encore un peu plus comme un sujet d’intérêt...
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 3,75 % en janvier 2024
Le gouvernement néerlandais a annoncé le 9 octobre une revalorisation du salaire minimum légal de 3,75 % à compter du 1er janvier prochain, soit un montant horaire brut...
L’IA se hisse à la première place des enjeux de développement des compétences (étude)
Le baromètre de l’Observatoire Cegos sur la formation révèle que l’IA (générative notamment) et la data sont le premier enjeu avancé par les...
Le Crédit Agricole étend les droits sociaux avec un nouvel accord mondial
Le groupe bancaire a franchi une étape supplémentaire d’engagement social en signant le 9 octobre avec Uni Global Union un nouvel accord mondial en matière de droits humains, de droits...
Portugal : augmentation du salaire minimum de 7,9 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement a signé, le 7 octobre, avec la centrale syndicale União Geral de Trabalhadores (UGT) et trois organisations patronales – le CCP (commerce et services), la CAP...
Italie : le nouvel accord de Italcementi/Heidelberg Materials mise sur la parentalité et l’environnement
L’accord signé le 25 septembre par le cimentier (environ 1 700 salariés en Italie) et les syndicats Fillea-Cgil, Filca-Cisl et Feneal-Uil  améliore la conciliation vie privée-vie professionnelle...
Italie : prolongation du Smart working jusqu’au 31 décembre 2023 pour les travailleurs “fragiles”
Un décret législatif publié le 29 septembre au Journal officiel italien (Gazzetta Ufficiale) prolonge jusqu’au 31 décembre 2023 le droit au travail agile (smart...
Royaume-Uni : des employeurs s’engagent sur le thème du logement
Alors que des milliers de travailleurs rencontrent actuellement des difficultés pour se loger, 75 employeurs britanniques ont signé ces dernières semaines l'engagement “Homelessness Covenant...
6 octobre 2023
Royaume-Uni : une directive de l’ICO sur la protection des données en cas de surveillance
Le Commissaire à l'information du Royaume-Uni (ICO) vient de publier des lignes directrices en matière de protection des données personnelles en cas de surveillance des salariés afin d’aider les...
5 octobre 2023
Axa lance un socle mondial de protection sociale qui étend sa politique de santé dédiée aux salariés
Le groupe français d’assurance a annoncé le 3 octobre 2023 le lancement du programme “We Care”. Il promet à l’ensemble des 110 000 salariés d’Axa dans le monde, d’ici la fin 2024, des mesures de...
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Les interdictions nationales d’importations de produits issus du travail forcé se multiplient
Sous pression de nouveaux tarifs douaniers américains, de nombreux pays ont présenté ces dernières semaines des textes pour interdire l’importation de produits issus du travail forcé. Vraie...
9 septembre 2026
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UE : les partenaires sociaux se positionnent sur les lignes directrices de la directive sur le devoir de vigilance
L’info. Après l’adoption définitive de la directive omnibus en février, la Commission européenne a ouvert en juin une consultation visant à...
28 août 2026
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Royaume-Uni : une consultation sur l’IA et la protection des données afin d’adapter la réglementation
L’info. Le gouvernement britannique a lancé, du 15 juillet au 9 septembre 2026, une consultation afin d’identifier les dispositifs juridiques, techniques et de gouvernance...
28 août 2026
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Allemagne : une proposition de “simplification” du Code de gouvernance des entreprises
La Commission gouvernementale a présenté début août des propositions de réforme du Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), le Code allemand de gouvernance d’entreprise. Celles-ci visent avant...
31 août 2026
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026
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Slovaquie : un projet de loi pour “clarifier” les mesures de protection des données personnelles
L’info. Le gouvernement slovaque a approuvé le 26 août 2026 un projet de loi sur la protection des données personnelles. Ce texte vise à clarifier la...
7 septembre 2026