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Lettonie : le salaire minimum augmenté de 13 % au 1er janvier 2024
Le gouvernement de coalition a entériné le 14 novembre des amendements fixant une hausse du salaire minimum de 620 à 700 euros brut mensuels le 1er janvier 2024. Cette...
France : Mazars forme ses salariés pour insuffler une culture de la data
Le cabinet d’audit et de conseil intensifie son investissement dans la donnée en créant la Mazars Data School. L’initiative a pour but de sensibiliser l’ensemble de ses 3 800 collaborateurs en...
[Hors-série spécial Data] Les données de la transformation numérique
Data & Lab, la cellule du Groupe mind dédiée au datajournalisme, a été créée début 2019 pour aider les rédactions de mind Fintech, mind...
14 novembre 2023
France : un premier accord sur les salariés aidants signé chez TotalEnergies
La multinationale pétrolière et de l’énergie a signé le 7 novembre, avec la totalité des syndicats, un accord, destiné aux salariés proches aidants du socle social commun de l’entreprise. Il offre...
Irlande : un projet de loi pour renforcer la protection des salariés en cas de licenciement collectif
Le projet de loi emploi (licenciements collectifs et dispositions diverses) et entreprises 2023 a été présenté à la Chambre des représentants...
14 novembre 2023
Royaume-Uni : le gouvernement annonce les réformes apportées au droit du travail de l’UE après la consultation citoyenne
Après plusieurs consultations lancées au printemps dernier auprès des parties prenantes (employeurs, salariés, juristes, organisations syndicales…), le...
13 novembre 2023
UE : les négociations pour un accord cadre sur le télétravail n’aboutissent pas
Après s’être donnés deux semaines de réflexion pour se mettre d’accord sur un compromis, les partenaires sociaux ont acté la fin des négociations le 9 novembre, un an après leur début. Les...
France : un nouvel accord GEPP de Michelin vise à promouvoir une culture d’apprentissage pour développer les compétences de demain
La direction de Michelin a négocié avec les syndicats un accord sur la gestion des emplois et parcours professionnel (GEPP) afin d’anticiper les besoins en compétences et répondre à ses projets...
UE : des lignes directrices paritaires et transsectorielles contre la violence dans le monde du travail
Les fédérations de l’assurance et des télécommunications ainsi que plusieurs branches d’UNI Europa ont signé le 7 novembre des recommandations pour...
France : un accord inédit sur la transition écologique signé dans la branche du médicament
La branche du médicament est parvenue au premier accord collectif sur la transition écologique le 17 octobre. Il prévoit son accompagnement par le dialogue social, impose d’entreprendre un bilan...
Belgique : publication d’une recommandation des partenaires sociaux pour mieux prévenir le burnout
Le Conseil national du Travail (CNT), un organe consultatif paritaire, a élaboré le 8 novembre une recommandation afin de mieux prévenir le burn-out chez les travailleurs...
UE : un État peut définir un délai maximum pour le report du droit à congé payé en cas d’arrêt maladie (arrêt CJUE)
L’arrêt de la Cour de cassation du 13 septembre, conformant le droit français au droit européen sur l’acquisition de congés payés en cas d’arrêt maladie, a ouvert des incertitudes et des craintes...
9 novembre 2023
Italie : Acea passe à 38 heures par semaine et renforce le contrôle dans la sous-traitance
La multi-utility Acea (qui gère notamment la distribution de l’électricité, du gaz et de l’eau à Rome), les syndicats Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec et les syndicats autonomes viennent de signer...
France : Michelin signe un accord de GEPP fortement axé sur la gestion des fins de carrières
La direction de Michelin a signé ce matin avec la CFDT et Sud un nouvel accord sur la GEPP (Gestion des emplois et des parcours professionnels) pour la période 2024-2026. La CFE-CGC...
France : comment Saint-Gobain s’appuie sur la solution d’avantages salariés Worklife pour moderniser ses politiques RH
Depuis bientôt deux ans, le groupe de la construction Saint-Gobain fait appel à la start-up Worklife pour proposer à ses salariés, sur une même application, l’accès à de nouveaux services de...
France : Axa récompensé pour son programme “L’Audace n’a pas d’âge”, en faveur des collaborateurs de 50 ans et plus
Le 7 novembre, Axa France a reçu le Grand Prix Diversité & Inclusion pour son initiative “L’Audace n’a pas d’âge”, destinée à accélérer la prise de conscience des stéréotypes liés à l'âge...
8 novembre 2023
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France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
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France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
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France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
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France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
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France : l’accord seniors de Keolis valorise l’expérience et l’ancienneté
L’info. Le groupe de transports publics français Keolis (1 916 salariés, dont 2% seulement de plus de 50 ans), la CFDT et le Syndicat national des activités du...
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Royaume-Uni : les syndicats bénéficient désormais d’un droit d’accès légal à l’entreprise
L’info. Depuis le 30 octobre, les syndicats britanniques (certifiés indépendants) peuvent accéder physiquement aux locaux des entreprises de plus de 21 salariés...