Gregor Gall

Pour la  4e fois, les membres des syndicats vont se prononcer pour ou contre le maintien du fonds politique des syndicats. En effet, la Loi syndicale de 1984 impose aux syndicats de demander à...

Près de deux ans après sa constitution, la caisse de grève du syndicat Unite s’élève à 30 millions de livres (36,5 millions d’euros). Ce fonds a été créé en 2012 par l’actuel secrétaire général...

Environ 200 000 travailleurs du bâtiment seraient des faux-indépendants travaillant en réalité pour des agence de placement/recrutement. Suite à une mesure de durcissement des contrôles du faux...

Selon les analystes, après être passées de 2 à 2,5 %, les augmentations salariales moyennes obtenues sur la période récente semblent se maintenir à ce dernier niveau, alors que l’inflation en 2013...

Après 5 ans d’une campagne organisée par le syndicat Unite, émaillée de manifestations, de marches et de pressions politiques, ainsi qu’une action en justice, les travailleurs de Visteon sont...

Chez Hewlett Packard, environ 1 500 travailleurs dans les technologies de l’information, membres du syndicat PCS, sont en train de voter pour décider ou non de se mobiliser pour sauver l’emploi de...

La récente victoire du syndicat Unite en termes de reconnaissance syndicale dans plusieurs entreprises montre que sa campagne « 100 % » et sa stratégie de levier fonctionnent et ont un impact sur...

La Loi sur les enfants et les familles 2014, qui va modifier les droits à la maternité, à la paternité et à l’adoption, a reçu le consentement royal le 13 mars. Elle contient un certain nombre de...

Le gouvernement a révélé que le recours aux « contrats zéro heure » étaient plus de deux fois supérieur à ce qu’il avait annoncé précédemment. Apres une campagne de pression politique organisée...

Le plus grand syndicat britannique et principal affilié au parti travailliste, Unite, a annoncé la réduction du nombre de ses membres qui seront affiliés au Labour, d’un million à 500 000...

Dans l’affaire Hazel contre Manchester College (publiée très récemment), la Cour d’appel a jugé qu’un employeur ne peut se prévaloir du régime du transfert d’entreprise (TUPE)  pour harmoniser les...

Les employeurs britanniques sont dans l’attente de trois décisions (deux de la CJUE et l’autre d’une juridiction supérieure) qui viendraient clarifier deux points importants du droit du...