Grande-Bretagne : les supermarchés Co-op reconnaissent que les emplois en magasins et en entrepôts sont « comparables »
Cette reconnaissance, effectuée volontairement et en amont d’une décision judiciaire, tout comme Sainsbury’s l’avait fait en septembre (v. dépêche...
Italie : UniCredit prépare le renouvellement générationnel et mise sur la formation
UniCredit envisage 1 200 pré-retraites volontaires, partiellement compensées par 725 recrutements de jeunes. L’accord signé le 27 janvier par la deuxième banque italienne et les syndicats Fabi...
UE : un pacte pour développer les compétences dans le secteur du tourisme
Lancé par la Commission européenne le 31 janvier 2022, “l’appel en faveur de compétences nouvelles et supplémentaires pour les travailleurs du secteur...
Grande-Bretagne : Royal Mail, Unilever et Primark vont supprimer des centaines de postes de management
Ces trois employeurs majeurs du royaume ont tous annoncé en janvier des restructurations du personnel impactant exclusivement leurs managers. Envie de simplification, adaptation à une nouvelle...
France : l’école Amazon, une offre interne de formations pour développer l’employabilité des salariés
L’école Amazon, dédiée aux salariés d’Amazon en France (14 500 dans 34 sites), a été lancée en 2019 pour délivrer un diplôme de préparateur de commandes en entrepôt. Si elle n’a bénéficié pour...
Chine : publication d’un premier plan quinquennal pour la formation professionnelle
Parmi les ambitions du “plan quinquennal spécial pour la formation professionnelle”, récemment présenté par les autorités chinoises, celles-ci ont...
Grande-Bretagne : la semaine de 4 jours bientôt testée dans des dizaines d’entreprises
A partir de juin, des employeurs britanniques vont proposer une semaine de travail réduite à quatre jours tout en maintenant les salaires à 100%. Ce test d'une durée de six mois a été imaginé par...
Allemagne : la nouvelle coalition au pouvoir propose une « garantie d’apprentissage » pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Reprenant une revendication défendue depuis longtemps par les syndicats, le gouvernement « feu tricolore » s’est engagé dans son contrat de coalition à créer une « garantie d’apprentissage »...
Grande-Bretagne : Google croit en l’avenir des bureaux et investit plusieurs immeubles à Londres
A l'heure où la pandémie a remis en question l'utilité de certains lieux de travail, le géant américain a surpris ces derniers jours en déboursant 730 millions de livres (873 millions d'euros)...
États-Unis : Citigroup licencie les salariés non vaccinés
Les rares employés qui refusent de se faire vacciner seront licenciés à la fin du mois de janvier. La banque américaine Citigroup suit l’exemple du géant Google et de la compagnie aérienne United...
Grande-Bretagne : des entreprises réduisent l’indemnité maladie des non-vaccinés placés à l’isolement
Depuis le 10 janvier, les salariés de l’entreprise de distribution d’eau Wessex Water n’ayant pas reçu au moins une dose de vaccin et ne possédant pas de...
Grande-Bretagne : Saga crée un congé payé pour les nouveaux grands-parents
Les 2 500 salariés du groupe d’assurance pour les seniors auront désormais la possibilité de s'absenter une semaine à l'occasion de la naissance de leurs petits-enfants tout en étant rémunérés...
Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter l’entrée dans le monde du travail des jeunes diplômés atteints d’un handicap
L’Access to Work Adjustments Passport, dévoilé le 3 décembre par le gouvernement, a pour ambition de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes...
Belgique : Engie Electrabel offre une prime égale à un an de salaire pour éviter les départs
Engie Electrabel a présenté, le 7 décembre, un plan de rétention pour ses 2 000 collaborateurs des centrales de Doel et Tihange, selon l’agence de presse Belga...
Grande-Bretagne : Atom Bank adopte la semaine de quatre jours sans réduction de salaire
Depuis le 1er novembre, la banque en ligne britannique Atom Bank propose à ses 430 employés de travailler 34 heures par semaine, sur quatre jours, tout en conservant le même salaire. L'objectif du...
Grande-Bretagne : des vacances illimitées pour éviter le burn out au sein de FinnCap
Emboîtant le pas des entreprises américaines de nouvelles technologies comme Netflix, le groupe financier londonien FinnCap a annoncé, le 18 novembre, son intention de modifier...
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Lors de sa déclaration gouvernementale au Parlement le 25 février, le Premier ministre néerlandais Rob Jetten a annoncé plusieurs mesures destinées à “maîtriser” les coûts sociaux. Il propose...
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Le gouvernement a approuvé en Conseil des ministres, le 3 mars, le projet de loi sur le “Statut des personnes en formation pratique non professionnelle en entreprises”. Le texte limite le nombre...
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UE : les co-législateurs veulent faire du Fonds européen d’ajustement à la mondialisation un outil d’anticipation des restructurations
Le Conseil de l’UE et le Parlement ont trouvé le 25 février un accord sur la proposition de règlement de la Commission visant à étendre le Fonds...