Immigration de travail
Autriche : le Parlement vote à l’unanimité l’allongement du temps de chômage partiel
Alors que le nombre de salariés autrichiens en chômage partiel est passé de 15 000 en janvier 2009 à 57 806 début juillet, le Parlement autrichien a adopté à l’unanimité le « paquet pour...
10 juillet 2009
Danemark : la compagnie aérienne SAS a interrompu la négociation sur un nouvel plan de réduction des salaires
Une réduction du salaire de 6%. Malgré « les progrès » de la négociation des deux dernières semaines, le pdg de SAS, Mats Jansson a annoncé, lundi 6 juillet, ne pas avoir pu conclure un accord...
10 juillet 2009
France : les principales mesures de l’accord national interprofessionnel « sur la gestion des conséquences de la crise économique sur l’emploi »
Neutraliser l'impact du chômage partiel sur la participation et l'intéressement et accroître le niveau de compétences. Afin de ne pas pénaliser les salariés, la répartition des sommes résultant de...
10 juillet 2009
Grande-Bretagne : le patronat propose une alternative aux licenciements en mettant les salariés « en pause »
Une pause dans le travail. Alors qu’elle prédit plus de trois millions de chômeurs en 2010, l’organisation patronale CBI appelle, dans un communiqué, le gouvernement à instaurer un programme...
9 juillet 2009
Italie : la Cour constitutionnelle annule une disposition permettant d’éviter la réintégration des salariés précaires
Une norme « anti-précaires » et anticonstitutionnelle. Le nouvel art. 4 bis du décret-loi 368/2001, introduit par la loi du 6 août 2008 (v. dépêche n° 080602), prévoit que le salarié victime d'une...
9 juillet 2009
Danemark : l’organisation patronale DA alerte sur la pénurie prochaine de travailleurs qualifiés pour cause de départ en retraite et en préretraite
Il n'y aura pas assez de jeunes pour remplacer les 110 000 travailleurs qualifiés qui partiront en retraite et en préretraite d'ici dix ans. C'est le résultat d'une analyse effectuée par DA sur la...
8 juillet 2009
Allemagne : le scandale d’espionnage à la Deutsche Bank prend une nouvelle dimension
Après avoir reconnu le 25 mai dernier que son service de sécurité avait espionné certains salariés dans le passé, la Deutsche Bank avait promis un « éclaircissement sans concession » de l’affaire...
8 juillet 2009
UE : la CJCE saisie d’une nouvelle affaire de discrimination fondée sur l’âge
Les faits. Le code civil allemand prévoit que les délais de préavis de licenciement varient avec l’ancienneté du travailleur dans son emploi mais que les périodes accomplies par le salarié avant...
7 juillet 2009
Suède : le gouvernement propose de simplifier la loi sur les congés payés
Réduire les dépenses des entreprises. Le programme de réforme du droit du travail du gouvernement suédois poursuit plusieurs objectifs : clarifier les dispositions législatives et les rendre...
7 juillet 2009
Grande-Bretagne : 3000 fausses candidatures envoyées aux entreprises pour tester la discrimination sur le marché du travail
tures ont été envoyées par le ministère du Travail et des Retraites entre novembre 2008 et mai 2009, en réponse à de vraies offres d’emploi parues...
7 juillet 2009
Allemagne : le syndicat IG-Metall appelle à une meilleure réglementation du travail intérimaire
00 travailleurs intérimaires avaient perdu leur emploi depuis le début de la crise dans les seuls secteurs de la métallurgie, du textile et du bois, le syndicat de la...
6 juillet 2009
Belgique : le patronat provoque un vif débat sur la réforme des retraites
La Belgique, un pays paresseux ? La FEB a proposé de modifier la législation actuelle en matière de prépensions, et d’adapter les pensions à l’espérance de vie. Ce qui aurait pour conséquence...
6 juillet 2009
Australie : en réponse à la crise, le gouvernement social-démocrate remet en cause les bases libérales du droit du travail et des relations conventionnelles
Ce nouveau texte, qui s’accompagne d’un important dispositif avec la nouvelle juridiction indépendante et un ombudsman spécifique, marque une étape importante dans le cheminement d’un pays parfois...
6 juillet 2009
Grande-Bretagne : le gouvernement propose d’insérer la double discrimination dans la loi sur l’égalité
Chaque identité est multiple. Actuellement, il n’est possible de porter plainte que pour une seule cause de discrimination : âge, handicap, genre, race, religion ou orientation sexuelle. Or...
6 juillet 2009
Allemagne : les salariés réclament davantage d’équité sociale, selon une enquête d’IG-Metall
Un écho retentissant. Lors d’une conférence de presse à Berlin, le président d’IG-Metall, Berthold Huber et son adjoint Detlef Wetzel, ont d’emblée souligné l’ampleur du sondage effectué. Pendant...
3 juillet 2009
Italie : Saint-Gobain a achevé la mise en oeuvre des engagements pris au niveau national en matière de restructuration de ses établissements italiens
‘aboutissement de la mise en œuvre au niveau local de l’accord, conclu au niveau national entre Saint-Gobain et les syndicats du secteur, sur la restructuration de trois...
3 juillet 2009
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L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
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Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
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Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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