Italie : une loi permet la participation des travailleurs à la gestion et au capital des entreprises
La loi sur la participation des travailleurs, approuvée définitivement le 14 mai, permet l’entrée de représentants du personnel aux conseils de surveillance ou aux conseils d’administration des...
Allemagne : jugement de la Cour fédérale du travail sur le maintien des droits aux stock-options après démission
La Cour fédérale du travail (BAG) allemande a décidé, dans un jugement du 19 mars dernier, que les travailleurs conservent leur droit à toutes les options déjà exercées après avoir démissionné. Le...
Emploi des seniors : l’âge légal de départ à la retraite n’est pas le seul facteur déterminant (étude)
Une étude du réseau d’entreprises Global Deal présentée le 29 avril compare la situation des salariés de plus de 50 ans par entreprise dans six pays aux conditions de travail identiques en mettant...
Stellantis met ses usines à l’arrêt au Mexique et au Canada en réaction à l’augmentation des tarifs douaniers américains
Le constructeur automobile Stellantis a annoncé le 3 avril l'arrêt temporaire de la production dans ses usines d’assemblage au Mexique et au Canada. En cause, les droits de douane de 25% imposés...
États-Unis : l’administration Trump somme des entreprises de l’UE de mettre fin à leurs politiques de diversité
Plusieurs grandes entreprises de l’Union européenne ont reçu le 28 mars un courrier de l’administration américaine leur demandant de renoncer à leurs programmes diversité, égalité et inclusion...
Allemagne : IG Metall dénonce Tesla qui suspend les salaires en cas de maladie
Dans un communiqué publié le 14 mars, le syndicat IG Metall dénonce une nouvelle fois les pratiques de la direction de l’usine Tesla de Grünheide, cette fois-ci sur...
Chine : l’administration du Travail déclare illégale l’injonction de se marier faite par un employeur à ses salariés
Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés...
France : emeis (ex-Orpea) lance un programme de “solutions solidaires” pour ses salariés
Le n°2 des maisons de retraite en France (28 000 salariés) va prochainement devenir société à mission. Pour incarner sa volonté de s’affirmer comme une “entreprise à vocation sociale étendue...
Mercadona augmente de 8,5 % le salaire de tous ses employés
Dès 2025, afin d’augmenter le pouvoir d’achat de son personnel, le leader de la distribution espagnole Mercadona (CA 2023 : € 35,53 milliards, soit + 15 % en un...
Retour sur 2024 : répondre par tous les moyens à la pénurie de compétences
Renforcer la formation professionnelle, maintenir en emploi les seniors le plus longtemps possible, améliorer les conditions de travail en particulier celles des femmes et des personnes...
Italie : le groupe d’aéronautique et de défense Leonardo mise sur la cooptation 
Le groupe d’aéronautique italien à contrôle public, qui peine à trouver du personnel hautement spécialisé, a décidé de recourir...
Inde : accord entre le ministère du Travail et Amazon pour favoriser l’emploi
Le groupe américain de e-commerce et le ministère du Travail indien ont passé un accord pour lutter contre l’inadéquation entre l’offre et la demande en matière d’emploi. Amazon publiera désormais...
Royaume-Uni : Imperial Hotels London recrute des seniors pour s’adapter aux besoins de ses clients
Dans le sillage de la pandémie, la chaîne hôtelière londonienne Imperial Hotels London fait face à une pénurie de main-d'œuvre, comme de nombreuses entreprises du secteur. Sa solution : repenser...
Amazon annonce la fin du télétravail pour les salariés des services administratifs
Dans un message envoyé à ses salariés, le PDG du groupe américain de e-commerce Andy Jassy a annoncé le 16 septembre la fin pure et simple du...
Suspension du briefing quotidien du 22 juillet au 26 août inclus
L’équipe de mind RH va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. Nous vous retrouvons le 27 août au matin. Nos articles, dossiers et études de cas restent...
Allemagne : 11 % des entreprises proposent une semaine de quatre jours
Selon l’enquête réalisée conjointement par la filiale allemande de Randstad et l’Institut de recherches économiques de Munich (Ifo) auprès d’un...
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L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
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Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
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Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
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Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
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Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
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UE : la Commission souligne l’apport de la qualité de l’emploi pour la productivité des entreprises
L’info. Dans son édition 2026 des Perspectives sociales et sur l’emploi, la Commission européenne s’est penchée sur l’apport de la qualité de...