Italie : le parlement a définitivement approuvé la loi sur « la parité d’accès » aux conseils d’administration des sociétés cotées en bourse et des sociétés publiques
« C’est une grande occasion de démontrer que nous ne sommes pas une démocratie réduite de moitié. C’est un texte commun, équilibré, avancé : je suis honorée de l’avoir proposé et fait avancer »...
France : le forfait jours des cadres n’est pas remis en cause, mais reste sur la sellette
Un forfait-cadre pointé du doigt au niveau européen. Au mois de décembre 2010, le Comité européen des Droits sociaux (CEDS), qui est chargé de statuer en droit sur la conformité des situations...
Italie : les partenaires sociaux ont conclu un accord historique sur la représentativité syndicale et la portée des accords d’entreprise
« Cet accord met fin à une longue saison de séparation entre nous». C’est ainsi que Emma Marcegaglia, la leader de Confindustria a présenté l’accord interconfédéral unitaire, conclu, après six...
Allemagne : les 170 000 salariés de l’industrie de l’imprimerie obtiennent une prolongation de l’accord collectif cadre
Maintien de la semaine des 35 heures. Selon Frank Wernecke, négociateur en chef de Verdi, ce résultat n’aurait pas été possible sans la participation des salariés aux grèves d’avertissement...
France : dernière ligne droite pour la transposition de la directive CE européen
OPA. La première retouche concerne la disposition articulant le droit boursier et l'obligation d'information-consultation du CE européen. Le premier projet d'ordonnance reprenait ce qui existe...
Autriche : les cheminots obtiennent 2,4% d’augmentation mais perdent des avantages en nature
Rattrapage de l’inflation et rumeurs de privatisation. Il aura fallu six rencontres avant que les partenaires sociaux de l’ÖBB tombent d’accord sur une augmentation de 2,4% à compter du 1er...
Italie : coup d’envoi du « Pôle unique du welfare »
Si vous avez des questions ou des commentaires sur cette dépêche, vous pouvez joindre la rédaction au  +33 (0) 1 53 34 68 83 ou en envoyant un mail à planetlabor@planetlabor.com
UE : la Commission européenne a mis en ligne un tableau sur l’état des transpositions de la directive 2009/38 sur les CE européens (refonte)
mis en ligne, sur la sa page dédiée à cette directive, un tableau récapitulant l’état des transpositions dans les 27 Etats membres de l’UE de la...
Norvège : l’accord signé dans le secteur bancaire permet d’éviter une grève
Les raisons d’un préavis de grève. Considérant que son homologue patronal n’avait pas une réelle volonté de négocier, Finansforbundet. avait lancé un préavis de grève à compter du 7 juin. Comptant...
Allemagne : Berlin ouvre son marché de l’emploi aux ingénieurs et médecins du monde entier
Favoriser l’immigration de spécialistes non-européens... Jusqu’à présent, les entreprises allemandes souhaitant recruter un travailleur en provenance d’un pays « hors UE » devaient attendre que...
ST Ericsson : mise en place d’un CE européen
Conservation du lien avec les maisons mère. Souhaitée par la direction, la mise en place de cette nouvelle instance européenne soulevait moins d’enthousiasme du côté de certaines organisations...
Etats-Unis : la Cour suprême met fin aux plaintes collectives géantes
« L'affaire WalMart était la plus grande plainte collective de l'histoire des États-Unis, maintenant c'est la plus petite » a commenté John Fox, le spécialiste en droit du travail du cabinet...
Espagne : la justice annule le service minimum établi par la région de Madrid lors de la dernière grève de métro
Les syndicats ont accueilli avec satisfaction la décision du tribunal, tout en regrettant d’avoir « raison à posteriori ». « Les juges nous donnent raison, mais malheureusement toujours a...
Italie : accord unitaire pour le renouvellement de la convention collective nationale des entreprises artisanales de la métallurgie
Après 16 heures de négociation non-stop, les diverses branches des confédérations patronales de l’artisanat et des PME (Confartigianato, CNA, Casartigiani et CLAI) et les syndicats Fim-Cisl...
Etats-Unis : Our WalMart ou comment le syndicat United Food and Commercial Workers tente d’organiser les salariés de WalMart sur le net à défaut de pouvoir le faire dans les magasins
Les troupes de United Food and Commercial Workers ont traqué les salariés de WalMart pendant des mois pour les inciter à s'organiser en faisant du porte à porte. Il y a eu des réunions à Dallas...
Roumanie : projet de fusion entre deux des principales confédérations syndicales
Appel à l’union. Le leader du BNS, Dumitru Costin, a relancé un vieux projet, celui d’une union des confédérations syndicales roumaines. A l’heure actuelle, il n’existe pas moins de 19...
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...