UE : les discussions autour des projets de directive travail temporaire et temps de travail rempilent en 2008
A priori, il s'agit d'un échec complet sur les trois fronts. Les ministres de l'Emploi des Vingt-Sept, réunis le 5 décembre, n'ont pas abouti à des accords politiques dans les dossiers clés que...
International : la Fédération internationale des travailleurs du bâtiment et du bois a élaboré un nouveau modèle de l’accord-cadre international
Contenu de l’accord-cadre international (ACI). La série des engagements de l’entreprise signataire reste globalement inchangée (liberté d’association et le droit à la négociation collective...
Pologne : le Tribunal constitutionnel remet en cause les règles de l’indemnisation des salariés en cas de licenciement illégal
Saisi d’un recours individuel, le Tribunal constitutionnel, dans sa décision du 27 novembre 2007, a déclaré contraires à la Constitution les règles du Code du travail relatives aux indemnités...
Allemagne : la Deutsche Bahn propose aux conducteurs de train un accord tarifaire « indépendant »
Soulagement outre-Rhin : le syndicat des conducteurs de train GDL a exclu toute nouvelle grève d'ici à fin janvier. A l'issue d'une négociation marathon de 16 heures, la direction de la Deutsche...
Unilever : une journée d’action européenne aux Pays-Bas
Une journée d’action européenne des salariés d’Unilever s’est déroulée, le 4 décembre, sous légide de la Fédération...
UE : le Parlement européen adopte en première lecture le projet de règlement « Rome I »
La Convention de Rome a encore le caractère d’un traité international signé entre les Etats membres de l’UE, ce qui implique certains inconvénients (possibilité pour les Etats membres de déroger...
UE : le Conseil des ministres de l’Emploi du 5 décembre pourrait parvenir à trois accords politiques sur des directives « sociales »
Astucieuse Présidence portugaise qui, en liant le sort des deux projets de directives - temps de travail et travail intérimaire - a bien compris que les compromis trouvés sur l’une pouvaient...
Agenda social européen du 10 décembre 2007 au 20 juin 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Vous pouvez nous faire parvenir vos programmes d'évènements à...
Allemagne : une nouvelle grille des salaires pour les salariés de la Deutsche Bahn
Après un an de négociations, la direction de la Deutsche Bahn (DB) et les deux syndicats majoritaires Transnet et GDBA ont fixé, le 29 novembre 2007 à Berlin, les grandes lignes d'une nouvelle...
UE : les eurodéputés rapprochent le concept de flexicurité du citoyen
L’avis adopté par le Parlement européen sur la communication de la Commission européenne adoptée en juin dernier (v. dépêche n°070579) offre une « vision plus équilibrée » selon la Confédération...
Danone : un accord mondial sur la diversité
Les partenaires sociaux des sociétés du groupe sont invités à négocier les modalités d’application concrètes des engagements pris par le groupe en matière de recrutement et d’emploi, de formation...
UE : publication au JOUE du 3ème paquet ferroviaire
Le troisième paquet ferroviaire - qui programme la libéralisation du marché du transport international de personnes, réglemente les droits et obligations des voyageurs et met en place un système...
Allemagne : la grande coalition donne enfin son feu vert au salaire minimum dans le secteur postal
Après des mois de controverses, les deux grands partis au pouvoir, la CDU/CSU et le SPD, ont enterré, le 29 novembre 2007, leur différend portant sur la mise en place d'un salaire minimum dans le...
Italie : la Fit CISL gagne son recours en justice contre la violation des droits syndicaux par Ryanair
« C’est un grand pas en avant vers la reconnaissance des droits des travailleurs et du syndicat de la part d’une compagnie qui les a toujours ignorés faisant de cette affaire une sorte de...
Grande-Bretagne: des sanctions dissuasives pour les employeurs embauchant de la main d’oeuvre en situation irrégulière
Le gouvernement a présenté de nouvelles mesures faisant partie de son programme de lutte renforcée contre l'immigration illégale. Désormais, les employeurs qui utilisent de la main d'oeuvre en...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
6
Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...