Espagne : le syndicat CCOO accuse les mutuelles de camoufler les maladies professionnelles
Un rapport présenté le 22 janvier 2008, par la confédération syndicale CCOO, dénonce le fait que les mutuelles chargées de gérer la médecine du travail minimisent l'impact des maladies...
Pologne : le gouvernement entend modifier la loi sur l’information et la consultation des travailleurs
Inclusion des jeunes de moins de 18 ans dans les seuils d’effectifs. Suite à la décision de la Cour de justice des Communautés européennes, qui a jugé que les Etats membres ne peuvent exclure...
Allemagne : PIN AG va appliquer le nouveau salaire minimum légal dans les services postaux alors que TNT le refuse toujours
« Pin ne veut pas pratiquer de dumping salarial », a déclaré, en début de semaine, Horst Piepenburg, l’administrateur judiciaire qui préside désormais aux destinées de la PIN AG. L’entreprise...
Pologne : peu d’entreprises promeuvent l’égalité des chances
Egalité des chances, toujours pas une réalité. Selon la confédération patronale Lewiatan, seulement 28% des entreprises veillent à garantir l'égalité de rémunérations de leurs salariés. L’écart...
Allemagne : Deutsche Telekom veut embaucher 4000 salariés et en congédier 32000 en 2008
Il s'agit d'une vraie cure de rajeunissement. Thomas Sattelberger, DRH de Deutsche Telekom AG, a annoncé, le 18 janvier 2008, que l'entreprise allait embaucher cette année 4000 nouveaux employés...
Hongrie : le travail illégal nuit gravement à l’économie
Malgré le renforcement des contrôles des inspecteurs des impôts et des inspecteurs du travail, les infractions liées à l’emploi ont augmenté en 2007 par rapport à 2006, selon les derniers chiffres...
Slovaquie : la pression monte dans les négociations salariales en cours
Les réunions successives entre les partenaires sociaux n’ont pas débouché sur un accord salarial pour 2008. Le syndicat de la métallurgie et de l’électro technologie OZ KOVO (170 000 membres)...
Italie : les partenaires sociaux ont signé l’accord pour le renouvellement de la CCN des métallurgistes
Après environ sept mois de négociation et plusieurs mobilisations, les associations patronales ,Federmeccanica et Assistal, et les trois syndicats du secteur, Fim, Fiom et Uilm, ont signé l'accord...
Pays-Bas : des employés d’Unilever montent leur propre usine
L’objectif de la FNV Bondgenoten, qui a organisé un mois de grève perlée en octobre, consiste à n’avoir aucun licenciement forcé. La sécurité de l’emploi jusqu’en 2011 pour les 4 300 salariés...
Allemagne : le syndicat IG-Metall et le comité d’entreprise de Nokia organisent la riposte
Alors que la direction de Nokia a déjà commencé à congédier une partie des quelque 100O salariés intérimaires qu'elle emploie à Bochum, l'IG-Metall et le CE ont annoncé vouloir se battre « coûte...
Espagne : les syndicats de Correos se mobilisent contre la libéralisation du secteur postal
Les syndicats de Correos, l'opérateur public espagnol, se mobilisent contre ce qu'ils estiment être la libéralisation à marche forcée du secteur postal. Ils ont lancé une campagne contre les...
Grande-Bretagne: l’Institut pour la santé et la sécurité au travail alerte les travailleurs sur les troubles musculo-squelettiques
L’Institut pour la santé et la sécurité au travail (IOSH), une organisation non gouvernementale dont le rôle est de fournir des conseils en matière de sécurité et de santé en entreprise, a lancé...
Irlande : l’Autorité pour la santé et pour la sécurité publie son programme de travail 2008
L’objectif phare de HSA pour 2008 est d’augmenter de 10% les contrôles sur les lieux de travail, soit 17 500 inspections au total. En outre, HSA s’est fixé une série d’objectifs généraux:
Danemark : le taux de chômage des seniors en baisse record depuis deux ans
Les seniors ont particulièrement bénéficié de l'excellente conjoncture économique du pays : dans les derniers deux ans leur taux de chômage s'est réduit de plus de la moitié. Pour profiter de plus...
UE : la CJCE saisie d’une question préjudicielle sur un conflit de juridictions
Les conditions de l’application de l’article 6, point 1 aux contrats de travail. Egalement interrogée sur les conditions d’application de cette « compétence spéciale », qui permet d'attraire deux...
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale 
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
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Juliette Baudry (Groupe Boiron) : “Un dispositif intergénérationnel pour mieux prendre en compte les différents temps de vie”
Depuis le 1er septembre 2026, les salariés du groupe pharmaceutique Boiron (1 700 salariés en France) bénéficient d’un “compte moments clés de la vie”. Issu d’un accord signé en février dernier...
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...