Luxembourg : un projet de loi pour mettre les règles applicables aux travailleurs détachés en conformité avec les exigences communautaires
Dans un arrêt du 19 juin 2008, la CJCE avait condamné le Luxembourg pour transposition incorrecte de la directive 96/71 sur le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d’une prestation...
Grande-Bretagne : bilan du 140e Congrès annuel du TUC
Planet Labor 15 septembre 2008, n°080686 - www.planetlabor.com
Espagne: les salariés sont à la recherche d’un deuxième emploi
Planet Labor 16 septembre 2008, n°080691 - www.planetlabor.com
Espagne : le gouvernement met la pédale douce sur la hausse du salaire minimum
Planet Labor 15 septembre 2008, n°080685 - www.planetlabor.com
UE : un rapport de la Fondation de Dublin sur le temps de travail
La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin) a présenté, cette semaine, son rapport annuel sur le temps de travail en Europe. Cette enquête, qui inclut...
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur l’évaluation des postes en entreprise
ver au tribunal pour discrimination salariale ? En établissant un système d’évaluation des postes et des salaires de l’entreprise, répond l’ACAS...
UE : la Confédération européenne des cadres propose des amendements au projet de révision de la directive sur les CE européens
ar la CES, BusinessEurope, le CEEP et l’UEAPME (v. dépêche n°080643) à Xavier Bertrand – ministre français du Travail et actuel président du...
Entreprises : avantages et inconvénients du CE européen
Sur la partie qualitative, l’étude est moins nourrie et le panel des entreprises qui ont sérieusement participé au questionnaire est beaucoup plus réduit [46 au lieu des 70 du panel sur les coûts...
Espagne : réductions d’emplois et de l’activité en chaîne dans l’automobile
Des annonces successives. Les constructeurs ont révisé à la baisse leurs prévisions de fabrication suite à la forte chute des ventes en Europe. General Motors a annoncé la suppression de 600...
Allemagne : l’IG-Metall s’apprête à publier une liste des «moutons noirs» parmi les entreprises d’intérim
Une section du syndicat IG--Metall a remporté une victoire dans son combat pour l'amélioration des conditions de rémunération des travailleurs intérimaires. Le 28 août 2008, le tribunal du travail...
Entreprises : le coût réel d’un CE européen
La tâche était ardue car les réponses ont été difficiles à collecter. Visant initialement à étudier 80 entreprises, soit 10 % des 820 qui comptent un CE européen, les enquêteurs ont du se...
Allemagne : l’IG-Metall appelle les salariés de VW à une manifestation géante pour le maintien de la « loi Volkswagen »
Plus de 30 000 salariés de Volkswagen, en provenance de sites allemands et étrangers, devraient participer, le 12 septembre 2008, à « l'une des plus grandes manifestations dans l'histoire du...
Pays-Bas : un accord controversé sur la limitation des indemnités de licenciement
tion des industries et employeurs néerlandais (VNO-NCW) et la Fédération des syndicats néerlandais (FNV) ont annoncé, le 9 septembre 2008, un accord surprise sur...
Espagne: objectif 1000 euros par mois
Alors que la presse s’est répandue depuis plus d’un an sur les difficultés des « mille-euroïstes » (ceux qui gagnent 1000 euros par mois), et sur les difficultés à vivre et se loger avec ce...
HP : les représentants syndicaux européens demandent un plan de redéploiement des compétences comme alternative aux licenciements
Réunis le 8 septembre par la fédération internationale des services -UNI - et la Fédération européenne des métallurgistes (FEM), les représentants syndicaux d'HewlettPackard (HP) et de Data...
Italie : les syndicats d’Alitalia rejettent le projet d’accord d’entreprise de la nouvelle compagnie aérienne CAI
Un accord d'entreprise pour tous les salariés et « avec des éléments de discontinuité par rapport au passé ». C’est ainsi que l’administrateur délégué de la CAI, Rocco Sabelli, a présenté les...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
France : un projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 marqué par l’austérité
Limitation des arrêts de travail, arrêt des exonérations de cotisations sociales pour les apprentis, création d’un congé supplémentaire de naissance… Le projet de loi de financement de la sécurité...
6
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...