Allemagne : le PDG de Siemens trouve son entreprise « trop germano-allemande » et plaide pour la diversité
Lors d'une interview donnée au quotidien Financial Times Deutschland (25-6), Peter Löscher, président du directoire de Siemens, a estimé que le management du groupe, qui réalise plus de 80% de son...
Chine : main d’oeuvre qualifiée à la baisse et salaires à la hausse, la Chine ne restera plus longtemps un « paradis des employeurs »
La Chine, qui vient d’introduire une nouvelle réglementation du travail au 1er janvier 2008 (v. dépêche n°070676), commence à voir s’accumuler les signaux inquiétants dans le secteur de l’emploi...
Suède : les partenaires sociaux vont réviser l’accord de Saltsjöbaden, qui règle depuis 70 ans les relations sociales entre partenaires sociaux
Cet accord de base avait été négocié, en 1938, à Saltsjöbaden, un village côtier de la région de Stockholm, entre la confédération suédoise des employeurs et la confédération LO. Il s'inscrit dans...
Danemark : vers une loi pour protéger le droit des syndicats de mener des actions collectives
Afin de défendre le modèle danois face au danger que représente le dumping social, après l'arrêt de la Cour de justice dans l'affaire Laval, le gouvernement va légiférer pour assurer le droit des...
Italie : la Confindustria et les syndicats de la province de Florence ont signé un protocole d’entente en matière de santé et sécurité au travail
Dans le but de promouvoir la culture de la prévention, la Confindustria de Florence et les trois grandes confédérations syndicales provinciales ont signé, au lendemain de l'accident du travail...
Espagne : les entreprises d’intérim comptent pouvoir jouer le rôle d’agences pour l’emploi avant 2012
Les représentants du secteur du travail temporaire estiment que le terrain est préparé pour ouvrir le débat autour d'une de leurs grandes revendications : celle de pouvoir servir d'intermédiaire...
International : mise en réseau des syndicats et des CE européens du secteur de la construction
La Fédération européenne des travailleurs du bois et du bâtiment (FETBB) et l'Internationale des travailleurs du bois du bâtiment (IBB), ont organisé une réunion, du 11 au 14 juin 2008, à...
Allemagne : le concept des « sociétés de transfert » séduit les entreprises et les syndicats et dépasse le simple cadre des plans sociaux
Les grandes « sociétés d’emploi » (Beschäftigungsgesellschaft) apparues dans les Länder de l’est après la Réunification allemande sont à l’origine du concept des « sociétés de transfert » qui se...
Allemagne : le salaire minimum sera maintenu dans le secteur du bâtiment
A l'issue de plusieurs mois de négociations portant sur le renouvellement de l'accord tarifaire qui avait permis, pour la première fois outre-Rhin, l'introduction de salaires minima dans le...
France : adoption de la loi transposant la directive sur les fusions transfrontalières
Déroulement des négociations. L’adoption des décisions à la majorité absolue des membres du GSN,  représentant la majorité absolue des salariés des sociétés participantes, des filiales et...
Italcementi : signature d’un accord-cadre international
Le cinquième plus grand producteur de ciment mondial, le groupe italien Italcementi (23000 salariés), a signé un accord-cadre international avec l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du...
République tchèque : une grande mobilisation contre les réformes du gouvernement
Le pays est traversé, ces jours -ci, par une vague de grèves. Le 9 juin, la moitié des écoles était fermée suite à l'arrêt de travail des enseignants qui revendiquaient une compensation de...
Chili : hausse historique de 10,4% du salaire minimum
Le salaire minimum au Chili sera l'un des plus hauts d'Amérique latine, suite à l'accord intervenu entre le gouvernement et les syndicats pour élever le revenu à 324 dollars. Les économistes...
Mexique : un accord pour envoyer de la main d’oeuvre qualifiée en Espagne
Les autorités mexicaines et espagnoles ont conclu un accord pour réguler le flux de main d'oeuvre immigrée vers l'Espagne. Un programme-pilote de travail temporaire, destiné à du personnel...
Grande-Bretagne : propositions de réforme du secteur du bâtiment
La secrétaire d'Etat aux Commerces, aux Entreprises et à la Réforme, Shriti Vadera a lancé, le 12 juin 2008, la « Stratégie gouvernementale pour une construction durable », une série de mesures...
UE : la Cour de justice condamne le Luxembourg pour ne pas avoir correctement transposé la directive sur le détachement des travailleurs
Dans un arrêt, la Cour de justice condamne le Luxembourg pour ne pas avoir correctement transposé la directive sur le détachement des travailleurs, et en particulier, pour avoir imposé des...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
2
Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
3
Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
4
Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
5
UE : la Cour de justice valide en grande partie la directive sur le salaire minimum adéquat
Le 11 novembre, la Cour de justice européenne a confirmé la validité d’une grande partie de la directive sur le salaire minimum adéquat en déboutant le Danemark, qui dénonçait une ingérence dans...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la  formation “Safe Spaces” sur les violences...