QVT et fidélisation
Allemagne : les syndicats du rail demandent 6 % d’augmentation, un pacte sur la sécurité de l’emploi et un salaire minimum de branche
Hausse réelle et vieillissement démographique. Transnet et GDBA (plus centré sur les personnels ayant conservé leur statut de fonctionnaire), qui ont réuni leurs « activités » de négociation...
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18 mars 2010
Grande-Bretagne : création de cinq nouvelles Académies des compétences destinées aux secteurs à fort potentiel
Un total de 18 Académies. Ces nouveaux organismes s’ajoutent au 13 Académies existantes depuis 2006. A elles cinq, ces Académies visent à attirer plus de 300 000 personnes dans les programmes de...
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18 mars 2010
Danemark : le modèle danois serait sorti renforcé des dernières négociations collectives
La crise économique, la diminution des adhésions syndicales et le développement du dumping social ont été les trois principaux facteurs de pression qui ont porté les partenaires sociaux à...
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18 mars 2010
UE : la Commission européenne va faire une proposition sur la directive détachement des travailleurs d’ici un an
Une initiative d’ici un an. «Nous n’allons pas promouvoir la mobilité des travailleurs ou les libertés économiques quant elles sont utilisées délibérément pour abaisser la protection des...
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18 mars 2010
Grande-Bretage : le conflit entre British Airways et le syndicat Unite pourrait avoir des ramifications aux Etats-Unis
ntre la compagnie aérienne et Unite, ce dernier a annoncé la grève des 12 000 employés travaillant en cabine le 20, 21 et 22 mars puis du 27 au 30 mars. Mais le conflit...
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17 mars 2010
Allemagne : forte hausse du recours aux CDD
Les jeunes, les étrangers et les femmes sont les plus touchés. Selon l’Office des statistiques de Wiesbaden (qui n’opère pas de distinction entre les CDD liés à un motif précis ou ceux conclus...
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17 mars 2010
UE : le vote des députés sur le congé maternité reporté
Planet Labor 16 mars 2010, n°100236- www.planetlabor.com
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17 mars 2010
Roumanie : syndicats et patronat de la construction négocient leur prochain accord social, rare exemple de partenariat social dans le pays
La négociation bat actuellement son plein entre deux syndicats roumains et les patrons du secteur de la construction pour poser les bases du prochain accord social qui va régir le SASEC pour la...
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17 mars 2010
UE : utilisation croissante des modes de résolution alternatifs des conflits individuels du travail
Deux groupes de pays. Eurofound, qui base cette analyse sur des informations transmises par ses antennes locales/partenaires, classe les pays en deux catégories. La première regroupe les pays où...
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16 mars 2010
Grande-Bretagne : syndicats et associations demandent une clarification des statuts d’emploi pour protéger les travailleurs vulnérables
Deux statuts d’emploi compliqués. C’est d’abord la définition du statut d’emploi dans le droit du travail qui pose problème. Les personnes travaillant au Royaume-Uni bénéficient de droits et de...
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16 mars 2010
Danemark : l’accord entre la compagnie aérienne SAS et le personnel de cabine danois permet à l’entreprise de réaliser son plan d’économie
La compagnie aérienne scandinave a lancé depuis janvier 2009 un plan d'économie pour faire face à la chute du marché aérien et a obtenu des concessions salariales importantes avec ses syndicats...
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16 mars 2010
Deutsche Telekom : l’opérateur téléphonique allemand introduit un quota de 30% de femmes valable pour son management dans le monde entier
Deutsche Telekom (DTAG) est la première entreprise du DAX, l’indice boursier de Francfort, à introduire un quota de femmes pour son encadrement, dans un pays où les autorités publiques ont jusqu’à...
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15 mars 2010
Italie : la CGIL a annoncé un million de participants à sa grève générale du 12 mars
Constatant une participation à la grève de quatre heures dans le secteur privé, et de huit heures dans le secteur public, de vendredi 12 mars, qui a « dépassé les attentes », la CGIL a annoncé un...
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15 mars 2010
Pratiques d’entreprise : la politique de prévention des maladies et accidents du groupe pharmaceutique AstraZeneca mise sur le coaching individuel
La formation des coachs part du principe que les nombreux problèmes recensés sur le lieu de travail, qu’il s’agisse des décès, des accidents, des maladies professionnelles, des accidents graves ou...
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15 mars 2010
Belgique : les primes aux résultats s’installent dans les entreprises
Des bonus octroyés de façon hétérogène. Pour motiver leurs collaborateurs, les entreprises ont de plus en plus recours au système « d’avantages non récurrent liés aux résultats » – le nom officiel...
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15 mars 2010
Italie : les partenaires sociaux signent un avis commun sur l’arbitrage suite aux réactions suscitées par le décret-loi qui réforme le contentieux du travail
Hier 11 mars, au ministère du Travail, tous les partenaires sociaux, à l'exception de la CGIL, ont signé un avis commun sur l'arbitrage dont le recours est facilité par le décret-loi approuvé...
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12 mars 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Espagne : une bonne partie du chemin vers la transparence salariale déjà fait ?
L’Espagne se prépare à l’entrée en vigueur de la transposition de directive européenne sur la transparence salariale, dont le délai est fixé au 7 juin 2026. Elle sera une nouvelle étape par...
5 novembre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Italie : un décret-loi pour renforcer la sécurité au travail
Le Conseil des ministres italien a adopté le 28 octobre un décret-loi sur la santé et sécurité au travail, visant à prévenir et réduire les accidents. Le texte agit à la fois sur les pouvoirs et...
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Roumanie : jusqu’à huit jours de télétravail par mois pour les parents d’enfants handicapés
Le Parlement roumain a adopté le 9 octobre un projet de loi visant à renforcer le soutien aux parents d’enfants handicapés jusqu’à l’âge de 18...
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Sept grandes entreprises proposent une formation de sensibilisation aux violences domestiques et sexuelles
L’Oréal, Engie, LVMH, Publicis, Accor et Orange vont encourager leurs salarié·es à suivre la formation “Safe Spaces” sur les violences...
10 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025