Barilla : signature d’un accord européen sur la santé et la sécurité
Le 31 mai, la fédération syndicale européenne de l’agro-alimentaire, l'EFFAT, a signé, au côté des membres du CE européen représentant leurs syndicats, un accord européen sur la santé et la...
15 juin 2017
Allemagne : Deutsche Telekom propose un concept de formation à temps partiel pour maintenir l’employabilité des salariés à l’ère du numérique
Alors que la digitalisation de l'économie fait peur à de nombreux salariés qui redoutent de perdre leur emploi, Christian P. Illek, le Directeur du personnel de l'opérateur téléphonique allemand...
15 juin 2017
Etats-Unis : Trump veut booster l’apprentissage
C’est à l’occasion de la « semaine du développement de la main d’oeuvre » (workforce development week) que le ministre du Travail, Alexander Acosta, a annoncé, les intentions de l’administration...
15 juin 2017
Suède : un nouvel accord collectif et une nouvelle forme de contrat temporaire dans le commerce
Un accord difficile a été trouvé le 8 juin entre les syndicats Akademiker (syndicat des salariés diplômés du supérieur) et Unionen (syndicat des salariés du privé) et l’organisation patronale...
14 juin 2017
Allemagne : l’IG Metall présente un état des lieux de ses recherches sur le « crowdworking »
La vice-présidente du syndicat IG Metall, Christiane Benner, a présenté, vendredi 9 juin, un bilan du « travail exploratoire » de son organisation dans le domaine du crowdworking, le travail payé...
14 juin 2017
Brésil : une augmentation du travail infantile chez les enfants de 5 à 9 ans
Depuis 2013, le Brésil connaît une augmentation des cas de travail chez les enfants de moins de 10 ans. D'après la dernière étude de l'Institut Brésilien de Géographie et de Statistique (IBGE)...
14 juin 2017
Solvay formalise son Global Forum et en fait une instance mondiale permanente
Le 7 juin, Jean-Pierre Clamadieu, Pdg du groupe, et Albert Kruft, coordinateur du Global Forum, ont signé un accord pour une durée de quatre ans qui formalise le fonctionnement de cette instance...
8 juin 2017
Italie : la banque Intesa Sanpaolo lance les contrats de travail « mixtes », mi-salariés mi-indépendants
Le groupe Intesa Sanpaolo, leader de la banque de détail en Italie, donne le coup d’envoi au projet « Minotaure » : des personnes seront embauchées comme salariés à temps partiel et bénéficieront...
8 juin 2017
Norvège : syndicalisme en baisse, moins d’un travailleur sur deux syndiqué en 2016
Est-ce la fin d’un mythe ? La fondation de recherche Fafo vient de publier ses statistiques de 2016 qui montrent que, désormais, seuls 49% des salariés norvégiens sont membres d’un syndicat...
8 juin 2017
Autriche : 1,5 % d‘augmentation pour les postiers
Après 4 rencontres, le syndicat de la Poste (GPF) et la direction de Österreichiche Post se sont mis d’accord, jeudi 1er juin, sur une augmentation annuelle de 1,5 % pour les 17 500 salariés...
8 juin 2017
Suède : tous les accords dans le secteur des télécoms sont conclus
L’accord conclu le 17 mai entre Seko (pour les techniciens) et IT&Telekomföretagen (organisation patronale des secteurs télécom et de l’IT, membre d’Almega) vient compléter celui négocié le 28...
2 juin 2017
Espagne : signature de la nouvelle convention collective des call centers
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec le patronat du secteur, ACE, la nouvelle convention collective du secteur des call centers qui garantit le maintient du pouvoir d'achat et introduit des...
31 mai 2017
Allemagne : lancement d’un « dialogue national » sur le stress au travail
Les effets directs et indirects du stress au travail continuent à préoccuper les autorités publiques et les partenaires sociaux allemands. La digitalisation faisant, tous les indicateurs et études...
30 mai 2017
Grande-Bretagne : près de 500 entreprises engagées contre la souffrance psychique au travail
Du fabricant de moteurs d'avions Rolls-Royce, à Pizza Hut en passant par les supermarchés Tesco et Marks & Spencer mais aussi la banque Virgin Money ou encore le gazier British Gas : des...
30 mai 2017
Allemagne : « Arbeit 2020 in NRW », un dispositif pour favoriser les accords d’entreprise sur la digitalisation
Comment préparer l’entreprise à la digitalisation en évitant un impact négatif sur les effectifs ? Cette question est l’une des préoccupations centrales de « Arbeit 2020 in NRW »,  un projet...
29 mai 2017
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
France : Decathlon instaure un “devoir de respect de la déconnexion d’autrui”
Un accord sur l’exercice du droit à la déconnexion a été signé fin septembre pour le périmètre France du groupe de magasins de sport Decathlon. Il définit un “devoir de respect de la déconnexion...
2
Le Royaume-Uni majoritairement conservé dans le champ des CE européens malgré le Brexit (étude)
Une étude de l’Institut de recherches économiques et sociales publiée en novembre 2025, s’est penchée sur l’évolution de...
3
Italie : nouvelle convention collective pour les dirigeants du secteur tertiaire
Le syndicat des dirigeants ManagerItalia et la fédération patronale Confcommercio ont renouvelé le 5 novembre la convention collective des dirigeants du tertiaire, de la...
4
Roumanie : une convention collective applicable à l’ensemble du secteur de l’assurance
Le Conseil national tripartite roumain a approuvé le 3 novembre l’extension de la convention collective de travail signée le 23 mai dernier par la Confédération...
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
6
France : Adecco accentue son engagement en faveur des intérimaires en situation de handicap
La société d’intérim Adecco France et les syndicats représentatifs ont signé le 9 septembre dernier un nouvel accord visant à faciliter le recrutement et le maintien en emploi des intérimaires en...