RSE
Chili : les employeurs devront cotiser pour la retraite de leurs salariés
Le Chili a approuvé fin janvier une réforme des retraites introduisant un changement majeur : les employeurs doivent désormais cotiser pour le régime de retraite à hauteur de 8,5% du salaire de...
- RH
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17 février 2025
Allemagne : incertitude autour de l’avenir de la loi allemande sur le devoir de vigilance
Sous le feu des critiques depuis plusieurs mois, la loi allemande sur le devoir de vigilance des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement (LkSG), votée en 2021, est dans le viseur de...
- RH
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13 février 2025
Des entreprises s’engagent pour une IA responsable dans le domaine du travail
Dans le cadre du Sommet pour l’action sur l’IA, qui a eu lieu à Paris les 10 et 11 février, plusieurs dizaines d’entreprises se sont accordées sur six...
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- Brèves
12 février 2025
France : un accord dédié à l’emploi des seniors chez Engie Energie Services
La direction de la filiale services de l’énergéticien et les syndicats -CFDT, CFE-CGC, CGT et FO- ont signé le 19 décembre dernier un accord seniors axé sur la seconde partie de carrière des...
12 février 2025
Argentine : une réforme des retraites en question
Le directeur de l’Agence de la sécurité sociale argentine a proposé une réforme avant la fin de l’année, incluant un allongement de l’âge légal de départ à la retraite. Le président temporise.
- RH
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11 février 2025
UE : vers un large détricotage de la CSRD et du devoir de vigilance
À l’issue de deux journées de consultations organisées par la Commission, le projet de simplification de la CSRD et du devoir de vigilance, qui doit prendre la forme d’une directive présentée le...
- RH
- Actualités
7 février 2025
Belgique : le nouveau gouvernement de coalition entend flexibiliser l’emploi
La Chambre des représentants belge a accordé sa confiance au nouveau gouvernement fédéral du Premier ministre Bart De Wever, leader des conservateurs flamands (N-VA), dans la nuit du 6 au 7...
7 février 2025
Caroline Neyron (Impact France) : “Arrêter la CSRD reviendrait à pénaliser la compétitivité des entreprises européennes responsables”
La directrice générale d’Impact France Caroline Neyron, mouvement d’entreprises “engagées dans la transition” (15.000 membres), détaille pour mind RH la position de l’organisation sur la directive...
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- Analyses
6 février 2025
France : le nouvel accord de GEPP de TotalEnergies met l’accent sur l’aménagement des fins de carrières
La direction de TotalEnergies et les organisations syndicales -CFE-CGC, CFDT, CGT et Confédération autonome du travail- ont signé le 29 novembre dernier un nouvel accord de gestion des emplois et...
4 février 2025
États-Unis : attaqué par 19 États, Costco va-t-il céder à la fronde anti-inclusion et diversité ?
Le 28 janvier, 19 États américains ont adressé une lettre au directeur général de Costco, enseigne emblématique en matière de politique RH et salariale, mais aussi d’équité, de diversité et...
- RH
- Actualités
3 février 2025
UE : la Commission présente sa “Boussole de la compétitivité”
Un mois avant la présentation de la directive omnibus qui doit réduire les obligations des entreprises concernant la CSRD et le devoir de vigilance, Bruxelles a présenté ce 29 janvier sa “Boussole...
- RH
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29 janvier 2025
Espagne : feu vert aux nouvelles formules pour encourager la retraite partielle, active et différée
Le Parlement espagnol a approuvé le 22 janvier 2025 une modification du système des retraites pour favoriser l’allongement de la vie professionnelle au-delà de l’âge légal de départ. Le texte...
28 janvier 2025
UE : lobbying de toute part autour de la directive omnibus sur la durabilité
La directive omnibus, qui doit réduire les obligations des entreprises introduites par le package législatif européen sur la durabilité, suscite la controverse au niveau politique et entre acteurs...
- RH
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23 janvier 2025
États-Unis : Apple entend poursuivre ses programmes diversité malgré les pressions politiques
À contre-courant du mouvement initié ces dernières semaines par plusieurs grandes entreprises américaines qui ont annoncé mettre fin à leur politique de diversité, égalité et inclusion (DEI)...
- RH
- Actualités
22 janvier 2025
États-Unis : Meta et Amazon rejoignent Walmart en revenant sur leurs politiques d’inclusion
Meta et Amazon font machine arrière dans leur lutte contre les discriminations. Après avoir supprimé le fact-checking aux États-Unis, c’est-à-dire la...
- RH
- Brèves
20 janvier 2025
Info mind RH – Un projet d’accord mondial sur la RSE soumis à la signature chez EDF
Un projet d’accord sur la responsabilité sociale et environnementale entre l’énergéticien français EDF et deux fédérations syndicales mondiales, dont industriAll Global Union, est soumis à la...
16 janvier 2025
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
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France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
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UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
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Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
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États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
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UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...