Finlande : à la suite d’une série de suicides chez Rautaruukki, des syndicalistes évoquent un France Télécom finlandais
Une réorganisation exigeante. Si nul ne cherche à expliquer ces événements tragiques par une cause unique, il semble que la récente réorganisation des rythmes de travail ait beaucoup fragilisé les...
Roumanie : le Bloc national syndical lutte contre la discrimination des femmes au travail
Salaires plus faibles. 100 000 salariés interrogés, dans plus de 200 entreprises et administrations de Roumanie et à l’arrivée, des chiffres éloquents, qui montrent clairement la discrimination...
Grande-Bretagne : publication d’un guide sur la santé mentale au travail
Des bonnes pratiques pour réduire les coûts liés aux troubles mentaux. Commandé par le ministère de la Santé auprès du National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE), le guide de...
UE : les partenaires sociaux du gaz veulent sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement démographique et de la pénurie de compétences
« La question du vieillissement démographique et des pénuries de compétences nous a paru un sujet de dialogue social assez évident compte tenu de ce qui attend le secteur gazier » explique Didier...
Allemagne : le nouveau gouvernement veut assouplir la législation sur les CDD et réduire la taille des conseils de surveillance des entreprises
"L'accord de coalition", signé le 26 octobre entre l'union conservatrice (CDU/CSU) et son nouvel allié, le parti libéral (FDP), ne contient aucune des grandes mesures prônées par ce dernier avant...
Lituanie : vers la semaine de quatre jours avec diminution des salaires ?
Réduire le temps de travail sans passer par le consentement des salariés. Il s'agirait en fait de laisser les entreprises qui le souhaitent réduire le nombre de jours travaillés par leurs...
Portugal : les priorités du nouveau gouvernement Socrates
Dans les mesures précises présentées aux députés portugais, le gouvernement a mis en avant :
Gras Savoye : signature d’un accord instituant le CE européen
Conclu pour une durée indéterminée, l’accord signé le 6 novembre sur le comité d’entreprise européen au sein du groupe Gras Savoye (CEEGS) prévoit qu’en cas de transposition dans le droit français...
Danemark : la compagnie aérienne SAS n’est pas parvenue à conclure un accord avec tous les syndicats sur son plan de réduction des coûts
Un plan d'économies conclu avec les autres organisations. En revanche, les accords conclus avec les syndicats suédois et norvégiens du personnel de cabine, et avec les syndicats du personnel au...
Grande-Bretagne : un accord provisoire entre Royal Mail et le CWU suspend le conflit dans les postes
e vise à relancer le dialogue social en vue de parvenir à un accord sur la modernisation de l’entreprise d’ici la fin 2009. Royal Mail s’y engage à ne plus...
Allemagne : le syndicat IG Metall préconise des accords collectifs flexibles pour sauver des emplois
Ces propositions s’inscrivent dans le débat interne qui a lieu traditionnellement au sein des 7 sections régionales de l’IG-Metall avant que la direction du syndicat ne formule ses revendications...
Espagne : le label Egalité dans l’entreprise entre en vigueur
Le Real Decreto 1615/2009 établit les conditions d’attribution et d’usage du nouveau logotype « Egalité dans l’entreprise », qui permettra de distinguer les entreprises qui pratiquent des...
Volkswagen : signature d’une Charte internationale sur les droits à participation des représentants du personnel
Cette Charte a été négociée par le comité mondial du groupe Volskwagen et la direction du groupe. Dans son préambule, cette Charte est placée sous les valeurs de performance et de participation...
Allemagne : outrés par la décision de General Motors de garder Opel, les syndicats montent sur les barricades
Plus de concessions salariales en vue. Pendant des mois, le CE d’entreprise d’Opel et le syndicat IG Metall avaient clairement pris position en faveur d’une vente d’Opel à l’équipementier Magna...
UE : les apports du Traité de Lisbonne en matière sociale
Innovations institutionnelles générales. Après d’ultimes marchandages (v. dépêche n°091001), le président tchèque Vaclav Klaus a ratifié, mardi 3 novembre, le Traité de Lisbonne. Passé les...
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Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et  le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
9 décembre 2025
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UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...
28 novembre 2025