Espagne : le droit à l’aménagement des horaires pour raisons familiales n’est reconnu que dans le cadre d’une réduction du temps de travail
Le Tribunal suprême espagnole a rendu deux décisions refusant à des employés le droit de demander un changement dans la distribution des heures de travail dans l’objectif de faciliter la...
France : une société mère doit réintégrer une salariée licenciée par une filiale chinoise, même si son contrat de travail avec l’intéressée avait été rompu
Les faits. En l’espèce, la société de droit français L’Oréal SA, avait engagé en 1998 une salariée en qualité d’assistante logistique. En 2002, la salariée a accepté de mettre fin à son contrat de...
UE : la FEM exprime ses attentes à la Commission européenne quant aux aides à accorder à l’industrie automobile
Le 24 novembre 2008, lors de leur rencontre avec le vice-président de la Commission européenne chargé des entreprises et de l'industrie, Günter Verheugen, les représentants de la Fédération...
Enel : un accord sur la mise en place d’un comité d’entreprise européen
La direction du groupe Enel - premier opérateur d'électricité en Italie et deuxième en Europe (73500 salariés) - et le groupe spécial de négociation sont parvenus à un accord, le 6 novembre 2008...
Irlande : les partenaires sociaux approuvent l’accord national sur les salaires
Le Pacte social Towards 2016 (v. dépêche n° 06855) prévoyait une série d’initiative en matière sociale et salariale pour une première phase d’application, d’une durée de 27 mois. A son expiration...
République tchèque : le gouvernement propose un paquet de mesures « pro-familiale »
Les projets de révision du code du travail, de la sur l’emploi ou encore sur l’impôt sur le revenu - nécessaires pour mettre en oeuvre ce paquet - devraient être débattues par la chambre des...
Suisse : la banque UBS réforme son système de rémunération des dirigeants
un changement de culture au sein de l’entreprise, la plus grande banque Suisse, UBS, a annoncé une réforme radicale de son système de rémunération des...
Etats-Unis : l’impossible réforme de l’assurance maladie, un enjeu majeur pour l’administration Obama
Un serpent de mer. L’échec du plan proposé par le Président Clinton lors de son premier mandat en 1994 –et mené dans une large mesure par son épouse Hillary– reste la dernière tentative de réforme...
Autriche : une table ronde avec les ministres de tutelle ne désamorce que partiellement le conflit à la Poste
Afin de désamorcer la violente polémique que la divulgation des plans de réduction d’emplois et de fermetures d’agences de la Post AG avaient déclenché il y a une semaine (v. dépêche n° 080892)...
Brésil : près de trois quart des travailleurs souffrent de stress
par le syndicat UGT, 73 % des Brésiliens actifs endurent un excès de stress au travail, dû au surmenage, à l’urgence et aux pressions de la hiérarchie. Dans...
GDF-Suez : le CE européen se prononce en faveur d’une augmentation des salaires
imée par les syndicats européens présents dans le CE européen d’EDF en faveur d’augmentations salariales, c’est au tour du CE européen de...
UE : un cadre pour la gestion du risque psychosocial au travail
our promouvoir une politique, au niveau national et des entreprises, en faveur d’une meilleure prise en compte des risques psychosociaux au travail : voilà l’objectif du projet...
UE : analyse du rapport adopté par la commission Emploi du Parlement européen sur la refonte de la directive sur les CE européens
Reprise des amendements négociés par les partenaires sociaux européens. Dans un courrier adressé au ministre français du Travail et actuel Président du Conseil des ministres du Travail de l’UE...
Grande-Bretagne: les responsables RH font un bilan de l’action du gouvernement pour améliorer les qualifications des salariés
Depuis le rapport Leitch (voir dépêche n°061233), de décembre 2006, qui souligne le  manque de formations et de qualifications des employés Britanniques, le gouvernement a lancé plusieurs...
Allemagne : les cheminots de la Deutsche Bahn veulent 10 % d’augmentation salariale
t entrer en « récession » en 2009 selon les « 5 sages », économistes renommés auprès du gouvernement fédéral...
UE : les députés européens demandent une refonte de la législation sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes
Par 590 voix pour et 23 contre, le Parlement a adopté, mardi 18 novembre, le rapport d'initiative de la députée slovaque du Parti populaire européen, Edith Bauer. Dans ce document...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites 
Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...
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UE : droite et extrême droite s’allient au Parlement pour détricoter le devoir de vigilance
Le 13 novembre, le Parlement européen a approuvé le rapport du député Warborn (PPE) sur la proposition de directive omnibus, ouvrant la voie à des trilogues. Le groupe majoritaire conservateur a...
13 novembre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...