RSE
Agenda social européen du 16 avril au 31 décembre 2008
Nous vous proposons un agenda sur les principales manifestations concernant l'Europe sociale et les rendez-vous institutionnels. Les nouveaux évènements introduits depuis notre précédent agenda...
15 avril 2008
Crédit agricole : entretien avec Marie-Christine Dumonal, DRH groupe et Bernard Philippe, DGA en charge des RH à la FNCA
Marie-Christine Dumonal. Tout d’abord il a fallu constituer le groupe spécial de négociation (GSN) et, pour cela, parvenir à identifier un représentant du groupe, dans chacun des pays entrant dans...
15 avril 2008
Italie : la santé et la sécurité au centre des négociations de deuxième niveau dans la métallurgie
négociations du deuxième niveau (v. dép. N° 080256), la fédération syndicale de la métallurgie de la Cgil, la Fiom, appelle à inclure, dans les...
14 avril 2008
Grande-Bretagne: l’apprentissage en ligne en plein essor, mais son efficacité est mise en doute
ered Institute of Personnel and Development, un tiers des managers chargés de la formation des salariés prédisent que l’apprentissage en ligne, ou e-learning, pourrait...
14 avril 2008
Espagne : les fédérations du métal (FM) et du textile-chimie (FITEQA) des Commissions ouvrières entrent dans la dernière ligne droite avant leur fusion
Planet Labor, 15 avril 2008, n°080299- www.planetlabor.com
14 avril 2008
Allemagne : des entreprises d’intérim portent plainte contre l’IG-Metall pour « chantage »
Planet Labor, 15 avril 2008, n° 080297- www.planetlabor.com
14 avril 2008
UE : les partenaires sociaux de gaz veulent garantir la dimension sociale de la Communauté de l’énergie
Planet Labor, 15 avril 2008, n° 080298 - www.planetlabor.com
14 avril 2008
UE : la Confédération européenne des syndicats refuse de négocier la révision de la directive CE européen
commissaire européen en charge de l’Emploi et des Affaires sociales, Vladimir Spida, le secrétaire général de la Confédération européenne des...
11 avril 2008
Roumanie: le conflit qui s’est achevé à Renault-Dacia est mis en avant par la FEM
Planet Labor, 14 avril 2008, n° 080293 - www.planetlabor.com
11 avril 2008
Rio Tinto-Alcan : les syndicats européens annoncent une journée d’action pour le 23 avril
Planet Labor, 14 avril 2008, n° 080294 - www.planetlabor.com
11 avril 2008
Italie : le gouvernement veut accompagner les syndicats d’Alitalia vers un accord avec Air France-KLM
Planet Labor, 11 avril 2008, n° 080291 - www.planetlabor.com
11 avril 2008
Crédit agricole : entretien avec Pascal Fesquet (CFDT), porte parole du groupe spécial de négociation
Au départ, nous sommes partis de position assez éloignées, et les représentants salariés étaient impatients de voir la négociation avancer. Nous avons commencé par signer un accord sur la mise en...
11 avril 2008
Nokia : les syndicats finlandais réclament un accord cadre international
Soutenus par la Fédération internationale des métallurgistes et la Fédération européenne des métallurgistes, plusieurs syndicats finlandais représentés au sein du groupe Nokia, ont demandé, le 9...
10 avril 2008
Vietnam : les grèves sauvages se multiplient chez les sous-traitants des sociétés étrangères, qui constituent le gros du secteur privé
Planet Labor, 14 avril 2008, n° 080296 - www.planetlabor.com
10 avril 2008
Allemagne : polémique autour de l’introduction de standards sociaux et écologiques pour l’attribution des marchés publics
Planet Labor, 14 avril 2008, n° 080295 - www.planetlabor.com
10 avril 2008
Saint-Gobain : le CE européen défend le modèle social du groupe
Les membres du bureau de liaison de la "Convention Saint-Gobain pour le dialogue social européen", le CE européen du groupe, ont réagi, le 9 avril 2008, à l'accord adopté le 20 mars dernier, sur...
10 avril 2008
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025