Danemark : le congrès annuel de la centrale syndicale LO élit un nouveau président pour un « retour aux racines »
Le 36ème congrès de LO, qui a réuni 800 délégués à Copenhague du 28 au 31 octobre, marque un « retour aux racines » avec l'élection de Harald Børsting, « l'homme de la tradition », qui l'emporté...
Allemagne : Berthold Huber succède à Jürgen Peters à la tête du syndicat de la métallurgie IG-Metall
Comme attendu, le plus gros syndicat allemand, l'IG-Metall, sera désormais dirigé par deux «réformistes» (v. dépêche nº070720). Berthold Huber, 57 ans, jusqu'à lors numéro deux du syndicat, a été...
Autriche : le gouvernement fédéral renforce le dispositif existant d’aide à l’intégration des handicapés en entreprise
« Les personnes affectées d’un handicap n’ont pas suffisamment bénéficié de la baisse du chômage », a déclaré le ministre Erwin Buchinger à l’occasion d’une conférence de presse à Vienne, le...
Espagne : un licenciement pour faute grave peut être prononcé en cas de non respect des consignes de sécurité
Le tribunal supérieur du Pays Basque a validé la décision de l'entreprise Win SA de licencier un salarié pour avoir refusé de respecter les normes de sécurité obligatoires sur le chantier où il...
Allemagne : le syndicat IG- Metall réclame des garanties de l’emploi à Continental
Le 11 octobre 2007, tous les présidents des comités d’entreprise des 25 sites allemands concernés de Siemens VDO et de Continental ainsi que des représentants de l’IG-Metall, soit une soixantaine...
Allemagne : le syndicat GDL s’apprête à lancer une grève sur les lignes de fret
Victoire de taille pour le syndicat des conducteurs de locomotive GDL : le tribunal du travail du Land de Saxe a autorisé, le 2 novembre 2007, les conducteurs à faire grève sur toutes les lignes...
Italie : forte mobilisation des métallurgistes pour le renouvellement de leur convention collective nationale
Une augmentation discrétionnaire des salaires. Selon le secrétaire général de l'Uilm, Antonino Regazzi, c’est l’initiative de Fiat, qui a décidé de façon unilatérale d’augmenter ses salariés de 30...
Autriche : les partenaires sociaux de la métallurgie s’accordent sur 3,5% d’augmentation salariale avec des composantes variables
Il aura fallu attendre une troisième rencontre au sommet ainsi que 17 heures de négociation entre Erich Foglar, patron du syndicat Metal-Textile-Alimentation (GMTN) et Hermann Haslauer, le...
Grande-Bretagne: la Commission pour l’Egalité demande l’instauration de recours en justice collectifs au profit des victimes de discriminations
Selon l’organisation publique Panel de l’Emploi National, 83% des employeurs s’estiment à l’abri de toute sanction pour discrimination. Un chiffre alarmant pour Trevor Phillips, le président de la...
Allemagne : les CE de Volkswagen et de Porsche veulent enterrer leur différend
A l'invitation du futur président du syndicat IG-Metall, Berthold Huber, les deux chefs des comités d'entreprise de Volkswagen et de Porsche se sont rencontrés, le 30 octobre 2007, au siège de...
Belgique : publication d’une brochure sur la prévention des risques psychosociaux
La Belgique s'est dotée d'une nouvelle législation sur la prévention des risques psychosociaux en juin 2007 (v. dépêche n° 070504 et 070521) qui incite les employeurs à prévenir non seulement les...
UE : la Commission propose de reporter le délai de transposition de la directive sur l’exposition des travailleurs aux champs électromagnétiques
La Commission européenne a proposé de reporter de quatre ans le délai de transposition, initialement fixé au 30 avril 2008, de la directive 2004/40/CE concernant les prescriptions minimales de...
Gaz de France : le CE européen réclame une procédure d’information-consultation complète
La direction de Gaz de France a convoqué une réunion du comité d’entreprise européen le 26 octobre dernier, avec pour ordre du jour, une information sur le projet modifié de fusion Gaz de France –...
Danemark : le Ministre du travail propose d’instaurer un registre central des entreprises étrangères détachant du personnel
Suite à la communication de la Commission européenne du 4 avril 2006 sur les « Orientations concernant le détachement de travailleurs » (v. la dépêche n° 06326) et à l’accord du 29 juin 2007 qui...
Hongrie : grève des conducteurs de train pour protester contre les restructurations dans le rail
Le 22 juillet 2007, le Ministère de l’Economie et des Transports (GKM) et l’Union des conducteurs des trains ont signé un accord sur l’amélioration des conditions de sécurité dans le secteur...
Italie : la Cgil entame des discussions sur les clivages internes après le référendum sur le protocole social
La direction du syndicat a accepté, le 23 octobre dernier, lancer une réflexion sur les résultats du referendum sur le protocole social qui a divisé la Cgil (v. dépêche n° 070747). Cette dernière...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...