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Sujets du moment

Allemagne : le lent démarrage du dépistage contre le coronavirus en entreprise fait débat

Conformément à la décision prise le 3 mars 2021 par le gouvernement fédéral et les Länder, les entreprises sont appelées à proposer des tests...

6 avril 2021

Royaume-Uni : PwC dévoile une organisation du travail post-pandémie hybride, alliant télétravail et bureau

Après le Covid, les 22 000 salariés britanniques de PwC vont continuer à bénéficier du travail flexible et pourront se rendre au bureau seulement 2 ou 3 jours par semaine, a annoncé le consultant...

2 avril 2021

UNI Global Union et un groupement d’investisseurs s’allient pour faire pression sur les groupes de maisons de retraite pour qu’elles améliorent leurs conditions de travail

La fédération syndicale internationale des services UNI Global Union et, un groupement de 70 investisseurs sensibles au sujet de l’investissement socialement responsable (en grande part des fonds...

2 avril 2021

Myanmar : les entreprises de l’industrie textile sommées de réagir face à la répression des travailleurs opposés au coup d’Etat militaire

Un mois et demi après le coup d’Etat militaire qui a renversé Aung San Suu Kyi, l’opposition ne faiblit pas malgré une répression de plus en plus dure, causant 149 morts et des centaines de...

17 mars 2021

Grande-Bretagne : les entreprises invitées à diffuser leur rapport annuel sur l’esclavage moderne sur un nouveau site centralisateur

Le gouvernement britannique a dévoilé le 11 mars une nouvelle plate-forme sur laquelle les entreprises peuvent déposer si elles le souhaitent leur rapport annuel sur...

12 mars 2021

UE : les eurodéputés poussent leurs feux sur la future directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de droits humains

Le Parlement européen a adopté, mercredi 10 mars, son projet de rapport contenant des recommandations à la Commission européenne sur le devoir de vigilance et la responsabilité des entreprises. Il...

11 mars 2021

Allemagne : le gouvernement adopte le projet de loi sur l’obligation de diligence raisonnable dans les chaines d’approvisionnement

Dévoilé dans ses grandes lignes le 12 février dernier par trois ministres fédéraux (Emploi, Coopération et Economie) (v. dépêche n°12360), le projet de loi sur l’obligation de diligence dans les...

3 mars 2021

Italie : seul le médecin du travail (et non l’employeur) peut collecter les informations sur la vaccination des salariés (Garant pour la protection des données personnelles)

Le vaccin anti-Covid n’est pas obligatoire en Italie, mais la possibilité de licencier (ou de ne pas embaucher) un salarié qui refuse la vaccination fait débat parmi les...

24 février 2021

Etats-Unis : plainte contre les fabricants de chocolat pour travail forcé des enfants

Les multinationales de l’agro-alimentaires Nestlé, Mondelez, Cargill, Mars, Hershey, Olam et Barry Callehaut sont poursuivis en justice par 8 jeunes maliens qui disent avoir été obligés de...

18 février 2021

Allemagne : la coalition gouvernementale promet une loi sur l’obligation de diligence dans les chaines d’approvisionnement pour la fin mars 2021

Les ministres de l’Economie, de l’Emploi et de la Coopération se sont finalement mis d’accord, vendredi 12 février, sur les grandes lignes d’une « loi sur les chaines d’approvisionnement » qui...

15 février 2021

UE : la commission des affaires juridiques du Parlement a adopté sa résolution sur le devoir de vigilance des multinationales

Les eurodéputés de la commission des affaires juridiques ont adopté, le 27 janvier, un projet de résolution destiné à inspirer la Commission européenne dans ses travaux sur une diligence...

28 janvier 2021

Droits humains : États et ONG mettent la pression sur les entreprises pour empêcher l’exploitation des Ouïghours

Alors que les preuves de l’asservissement de centaines milliers de Ouïghours s’accumulent, déportés de chez eux et souvent incarcérés dans d’immenses camps de concentration, la mobilisation pour...

22 janvier 2021

Suisse : pas de soutien suffisant pour l’initiative « pour des entreprises responsables »

L'initiative populaire pour renforcer la responsabilité des grandes entreprises suisses vis-à-vis des actes de leurs filiales et fournisseurs à l’étranger a obtenu, dimanche 29 novembre, une...

30 novembre 2020

ONU : des avancées dans les négociations pour un Traité sur la responsabilité des entreprises en cas de violations des droits humains, même si chacun rejoue sa partition

Le 30 octobre dernier, le groupe de travail intergouvernemental a conclu la 6e session de négociation sur le projet d’instrument juridiquement contraignant sur les entreprises et les droits de...

16 novembre 2020

RSE : le Fair Wage Network outille les entreprises pour les aider à développer des pratiques salariales équitables pour leurs salariés directs et ceux de leurs fournisseurs

La création du Réseau pour un salaire equitable (Fair Wage Network) date de 2009, au lendemain de la première conférence sur le salaire équitable, organisée par la Fair Labour Association à...

9 novembre 2020

Suisse : à un mois du référendum sur le sujet, le débat sur l‘initiative populaire « Multinationales responsables » s’intensifie

Lancée en 2015 et fortement discutée pendant cinq ans, l’initiative sur la « responsabilisation des multinationales » basées en Suisse et agissant aussi à l’étranger, dans les domaines des droits...

27 octobre 2020

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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”

La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...

20 octobre 2025

France : l’IA générative et les seniors au cœur de la gestion des compétences de BPCE

BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...

15 octobre 2025

Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir

Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...

14 octobre 2025

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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité

Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...

3 novembre 2025

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14 octobre 2025

Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”

L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...

24 octobre 2025

France : le gouvernement propose la suspension de la réforme des retraites

Le Premier ministre français Sébastien Lecornu, reconduit à Matignon le 10 octobre après avoir déposé sa démission quatre jours plus tôt, a prononcé le 14 octobre son discours de politique...

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20 octobre 2025