RSE
Suède : Handels lance une nouvelle stratégie syndicale en direction des chaînes de magasins
Une pratique qui n’est plus efficace. Traditionnellement, dans les chaînes de magasins les négociations et le travail syndical se font au niveau local, dans chaque magasin séparément, et non au...
2 octobre 2012
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la réforme qui oblige salariés et entreprises à cotiser à un fonds de retraite supplémentaire
Affiliation d’office. Certains commentateurs et élus politiques n'hésitent pas à parler de la plus grande réforme des retraites depuis un siècle, quand le ministre des Finances David Lloyd George...
1 octobre 2012
Grande-Bretagne : le syndicat Unite organise l’agitation sur le plus grand chantier de construction d’Europe
Depuis juin 2011, Unite tente d'obtenir un accord global pour couvrir tous les travailleurs, et faire en sorte qu’ils soient employés directement par le principal contractant (plutôt que par...
1 octobre 2012
Portugal : la CGTP veut poursuivre sur sa lancée après le succès de sa manifestation anti-austérité
Manifestation. La CGTP a réussi sa démonstration de force en rassemblant près de 200 000 personnes dans le centre de Lisbonne, samedi 29 septembre, lors d'une manifestation contre l’austérité...
1 octobre 2012
UE : le point sur les initiatives législatives et de politiques sociales en cours
Restructurations socialement responsables. Présentée par l’Eurodéputé S&D Alejandro Cercas avant l'été (v. dépêche 120350), la proposition de résolution en faveur de restructurations...
1 octobre 2012
Canada : Chrysler s’entend avec le syndicat de l’automobile
Les représentants de Chrysler, le dernier des constructeurs auto encore en négociation avec les syndicalistes du CAW (Canadian Auto Workers) ont fini par s'entendre avec leurs interlocuteurs. Les...
28 septembre 2012
Danemark : le gouvernement groenlandais a préparé un projet de loi pour permettre aux investisseurs étrangers de ne pas avoir à appliquer aux travailleurs détachés les conditions de travail locales
« Encourager les investissements et la mise en œuvre de projets de grande échelle ayant une importance spécifique pour le développement économique du Groenland » : c’est le but du projet de loi du...
28 septembre 2012
Allemagne : le nouveau patron des patrons de la métallurgie veut s’engager pour un monde du travail encore plus flexible
Le 14 septembre dernier, la Fédération des entreprises de la métallurgie (Gesamtmetall) a fêté le départ de Martin Kannegiesser, son président pendant 14 ans. Son successeur est Rainer Dulger...
27 septembre 2012
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi améliorant le dispositif des « retraites Riester » par capitalisation
Compenser l’érosion de la retraite légale. Il y a dix ans, le gouvernement rouge-vert du chancelier Gerhard Schröder avait fait sensation en introduisant une retraite complémentaire par...
26 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre de plaintes auprès des tribunaux du travail chute de 15%
Moins 15%. Le nombre de plaintes acceptées par les tribunaux du travail a chuté de 15% en un an, d’après les statistiques couvrant la période du 1er avril 2011 au 31 mars 2012 que vient de...
25 septembre 2012
UE : la CJUE saisie d’une nouvelle affaire sur les CDD mais qui porte cette fois sur les droits syndicaux
Planet Labor, 25 septembre 2012, nº 120558– www.planetlabor.com
25 septembre 2012
Italie : les partenaires sociaux du secteur chimique et pharmaceutique ont renouvelé leur convention collective nationale
Toutes les organisations s'étaient déclarées satisfaites de l’accord pour le renouvellement de la convention collective du secteur chimique-pharmaceutique, conclu à Rome le 22 septembre dernier...
24 septembre 2012
France : le gouvernement invite les entreprises à relancer la dynamique de la RSE
Dans sa feuille de route sur la transition écologique, qui prolonge la Conférence environnementale, le gouvernement incite les entreprises, cotées ou non, à se lancer dans les démarches de RSE.
- RH
- Actualités
24 septembre 2012
Espagne : au-delà des obligations légales, des entreprises prennent des mesures innovantes en matière d’égalité des chances
Petit rappel. L’Espagne a adopté cette loi (v. dépêche n°070315) en se basant sur deux directives européennes nº 2002/173 et 2004/113 sur l’égalité homme femme. Entre autres mesures, elle impose...
24 septembre 2012
Grande-Bretagne : le nombre d’actifs du secteur privé cotisant à des fonds de retraite à son plus bas niveau
Selon l’ONS, le nombre d’actifs du secteur privé payant des cotisations à un fonds de retraite est tombé à son niveau le plus bas depuis près de 60 ans. Aujourd’hui, ils ne sont que 2,9 millions...
24 septembre 2012
Allemagne : le Bundesrat vote un projet de loi sur l’établissement d’un quota fixe de femmes dans les conseils de surveillance
Vendredi dernier, tout le monde tablait sur un vote positif du Bundesrat en faveur d’un projet de loi sur un salaire minimum universel. Mais ce vote a finalement été repoussé, la gauche comme la...
24 septembre 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
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31 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Royaume-Uni : une consultation sur la protection renforcée des femmes enceintes et des jeunes mères contre le licenciement
Le gouvernement britannique a publié le 23 octobre un document de consultation sur les mesures de protection renforcée contre le licenciement pour les femmes enceintes et les jeunes mères...
- RH
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29 octobre 2025
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
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Candice Guillot (Talan) : “Nos recruteurs gagnent un peu plus de 80 heures par an sur les tâches administratives grâce à l’IA”
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025