Brésil : 155 000 métallurgistes de la région de Sao Paulo obtiennent une augmentation de salaires spectaculaire de 9 %
Lors d’une assemblée qui s’est tenue samedi 4 septembre, les métallurgistes de Sao Paulo ont approuvé à l’unanimité l’augmentation de salaires de 9 % convenue par Centrale Unique des Travailleurs...
Allemagne : « retour en force » des lois régionales subordonnant l’exécution d’un marché public au respect des conventions collectives territoriales
Sortir du dilemme provoqué par l’arrêt. Au lendemain de la décision de la CJUE (v. dépêche nº 080268), dix Länder avaient abrogé leur loi sur les marchés publics ou renoncé à adopter une telle...
Lettonie : la Confédération des syndicats indépendants fait le tour des principales forces politiques pour signer des accords avant les élections du 2 octobre
L’accent mis sur la fiscalité dans le protocole avec les nationalistes. Dans le protocole d’accord signé entre la Confédération syndicale et le VL-TB/LNNK (qui se compose des deux partis...
Grande-Bretagne : augmentation de 56% des plaintes déposées auprès des Tribunaux du travail en 2009-2010
Motifs des contentieux. Si l’on prend en compte les plaintes collectives – qui ont augmenté de 90 % par rapport à 2008-2009 –, le nombre total de plaintes atteint 392 800 (contre 266 542 en...
Espagne : la réforme du marché du travail est définitivement adoptée
Les points les plus importants de  la nouvelle législation sont :
Italie : la dénonciation par Federmeccanica de la dernière CCN unitaire de la métallurgie fait peser la menace d’une marginalisaton de la Fiom-CGIL
La direction de Federmeccanica a donné mandat, mardi 7 septembre, à son président, Pierluigi Ceccardi, pour dénoncer dès maintenant, « de manière purement technique et par mesure de précaution...
Grande-Bretagne : les syndicats divisés sur la riposte aux politiques de restrictions budgétaires du gouvernement
ouvernement concernant les détails sur les restrictions budgétaires massives devrait arriver le 20 octobre. Mais d’ores et déjà, des divisions au sein du...
Allemagne : la pression en faveur de hausses salariales augmente
De multiples pressions pour augmenter les salaires. « Les travailleurs doivent aussi profiter de la croissance », a déclaré cette semaine la ministre de l’Emploi et des Affaires sociales Ursula...
UE : vers un cadre européen sur l’anticipation des changements et la gestion des restructurations
Dans un courrier daté du 26 juillet en réponse à la lettre du 25 mai (v. dépêche n°100499) du Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), John Monks, qui interpellait le...
UE : les représentants des salariés participeront à la nouvelle supervision financière européenne
Autorités. C'est une victoire pour Uni Finance, le syndicat des représentants des employés des banques et de la finance, qui se bat depuis le début de la crise économique pour accroître la...
Allemagne : l’intérim au coeur de la rentrée sociale
ent de présenter un projet de loi destiné à empêcher le recours abusif à l’intérim, les syndicats lancent une offensive pour obtenir...
Grande-Bretagne : une loi précise les dispositions de la loi sur l’égalité relatives au handicap
sitions en matière de handicap contenues dans la loi sur l’Egalité (Equality Act 2010), qui entre en vigueur le 1er octobre prochain, a été publiée le 31...
Italie : des accords d’entreprises innovants et qui misent sur le consensus
Flexibilité et respect social maximal.  Le secteur de la chimie conserve le palmarès des plus longues relations sociales « collaboratives ». Le président de Federchimica, Giorgio Squinzi (à son...
Luxembourg : crispations sociales autour des mesures d’austérité
L'OGBL, la Confédération syndicale indépendante du Luxembourg, le LCGB, la Fédération des syndicats chrétiens luxembourgeois, l'ALEBA, le syndicat des employés des banques, la FNCTTFEL, les...
Italie : le groupe Poste Italiane pourrait être le premier laboratoire de la participation des travailleurs aux bénéfices
La participation au conseil de surveillance reste la partie la plus controversée pour la mise en place d’un modèle italien de participation (v. dépêche n°091144 et  n°100557), avec une association...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...