Autriche : l’adoption d’une allocation minimum d’insertion ouvre le débat sur un salaire minimum revalorisé à 1300 euros
Un revenu minimum avec une porte sur l’emploi. Après des mois d’incertitudes sur ces conditions d’applications, la réforme phare du SPÖ (parti social démocrate), le parti du chancelier autrichien...
22 mars 2010
Slovénie : détails des accords sur les salaires dans les secteurs de la métallurgie et de l’électronique
Devant le refus des employeurs – Association slovène des employeurs (ZDS) et Chambre de commerce et de l’industrie (GSZ) – de discuter une augmentation substantielle du salaire minimum de branche...
19 mars 2010
UE : publication au JOUE de la directive sur le congé parental
Cette directive donne force de loi à l’accord conclu par les partenaires sociaux européens (UEAPME, BusinessEurope, CEEP - du côté patronal - et CES du côté syndical), le 18 juin dernier, et...
19 mars 2010
Allemagne : les syndicats du rail demandent 6 % d’augmentation, un pacte sur la sécurité de l’emploi et un salaire minimum de branche
Hausse réelle et vieillissement démographique. Transnet et GDBA (plus centré sur les personnels ayant conservé leur statut de fonctionnaire), qui ont réuni leurs « activités » de négociation...
18 mars 2010
Grande-Bretagne : création de cinq nouvelles Académies des compétences destinées aux secteurs à fort potentiel
Un total de 18 Académies. Ces nouveaux organismes s’ajoutent au 13 Académies existantes depuis 2006. A elles cinq, ces Académies visent à attirer plus de 300 000 personnes dans les programmes de...
18 mars 2010
Danemark : le modèle danois serait sorti renforcé des dernières négociations collectives
La crise économique, la diminution des adhésions syndicales et le développement du dumping social ont été les trois principaux facteurs de pression qui ont porté les partenaires sociaux à...
18 mars 2010
UE : la Commission européenne va faire une proposition sur la directive détachement des travailleurs d’ici un an
Une initiative d’ici un an. «Nous n’allons pas promouvoir la mobilité des travailleurs ou les libertés économiques quant elles sont utilisées délibérément pour abaisser la protection des...
18 mars 2010
Grande-Bretage : le conflit entre British Airways et le syndicat Unite pourrait avoir des ramifications aux Etats-Unis
ntre la compagnie aérienne et Unite, ce dernier a annoncé la grève des 12 000 employés travaillant en cabine le 20, 21 et 22 mars puis du 27 au 30 mars. Mais le conflit...
17 mars 2010
Allemagne : forte hausse du recours aux CDD
Les jeunes, les étrangers et les femmes sont les plus touchés. Selon l’Office des statistiques de Wiesbaden (qui n’opère pas de distinction entre les CDD liés à un motif précis ou ceux conclus...
17 mars 2010
UE : le vote des députés sur le congé maternité reporté
Planet Labor 16 mars 2010, n°100236- www.planetlabor.com
17 mars 2010
Roumanie : syndicats et patronat de la construction négocient leur prochain accord social, rare exemple de partenariat social dans le pays
La négociation bat actuellement son plein entre deux syndicats roumains et les patrons du secteur de la construction pour poser les bases du prochain accord social qui va régir le SASEC pour la...
17 mars 2010
UE : utilisation croissante des modes de résolution alternatifs des conflits individuels du travail
Deux groupes de pays. Eurofound, qui base cette analyse sur des informations transmises par ses antennes locales/partenaires, classe les pays en deux catégories. La première regroupe les pays où...
16 mars 2010
Grande-Bretagne : syndicats et associations demandent une clarification des statuts d’emploi pour protéger les travailleurs vulnérables
Deux statuts d’emploi compliqués. C’est d’abord la définition du statut d’emploi dans le droit du travail qui pose problème. Les personnes travaillant au Royaume-Uni bénéficient de droits et de...
16 mars 2010
Danemark : l’accord entre la compagnie aérienne SAS et le personnel de cabine danois permet à l’entreprise de réaliser son plan d’économie
La compagnie aérienne scandinave a lancé depuis janvier 2009 un plan d'économie pour faire face à la chute du marché aérien et a obtenu des concessions salariales importantes avec ses syndicats...
16 mars 2010
Deutsche Telekom : l’opérateur téléphonique allemand introduit un quota de 30% de femmes valable pour son management dans le monde entier
Deutsche Telekom (DTAG) est la première entreprise du DAX, l’indice boursier de Francfort, à introduire un quota de femmes pour son encadrement, dans un pays où les autorités publiques ont jusqu’à...
15 mars 2010
Italie : la CGIL a annoncé un million de participants à sa grève générale du 12 mars
Constatant une participation à la grève de quatre heures dans le secteur privé, et de huit heures dans le secteur public, de vendredi 12 mars, qui a « dépassé les attentes », la CGIL a annoncé un...
15 mars 2010
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
3
Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
30 octobre 2025
4
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
5
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
6
Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025