Walmart : création d’une alliance syndicale sur le continent africain
Alliance continentale. Sous l'égide d'UNI Global, les syndicats africains veulent se mobiliser pour empêcher l'expansion à faible coût en Afrique de la chaîne de distribution américaine et...
25 juin 2012
Italie : le tribunal de Rome a condamné Fiat à réembaucher 145 membres de la Fiom-CGIL dans son usine de Pomigliano
Le 21 juin dernier, le tribunal civil de Rome, section travail, a condamné Fiat pour discrimination envers ses anciens ouvriers membres de la Fiom de l'usine de Pomigliano (Naples). C'est dans...
25 juin 2012
Italie : Generali signe un accord innovant sur la protection des emplois
“Le groupe Generali a une tradition d’accords-cadre sur l’emploi, mais jusqu’à présent ces accords avaient toujours été liés à des réorganisations suite à des fusions”, explique Patrizia Sushmel...
25 juin 2012
Espagne : le secrétaire général du syndicat FITEQA-CCOO revient sur l’accord d’entreprise conclu chez Adolfo Dominguez qui prévoit une baisse de salaires pour sauvegarder l’emploi
Joaquim González Muntadas. J’ai voulu rendre compte de la réalité de la situation extrêmement difficile des entreprises, des syndicalistes et des salariés. C’est vrai qu’il n’est pas habituel dans...
25 juin 2012
Grande-Bretagne : succès de la grève des conducteurs de bus londoniens
Unite, le syndicat des conducteurs, essaye de négocier cette prime de 500 livres (620 euros) avec les entreprises depuis plus d’un an. Deux jours avant la grève, Boris Johnson, le maire de...
25 juin 2012
Pratiques d’entreprise : la filiale acier de ThyssenKrupp a réduit son temps de travail pour embaucher 1000 apprentis et rajeunir ses effectifs
Des restructurations à la chaîne. « Jusqu’en 2006, nous étions essentiellement préoccupés par une question : comment supprimer des postes ? », explique Veit Echterhoff, en charge de la politique...
25 juin 2012
Grande-Bretagne : le gouvernement lance une consultation sur le raccourcissement des délais de procédure des licenciements collectifs
Réduire la période de 90 jours. Actuellement, en cas de licenciements collectifs planifiés de plus de 100 travailleurs, l’employeur doit consulter son personnel pendant une période qui doit durer...
22 juin 2012
UE : un nouvel arrêt sur le droit au report des congés payés en cas de chevauchement de ces derniers avec un congé pour incapacité de travail
Le conflit est né de la différence d’interprétation de la convention collective des grands magasins 2009-2010 espagnole entre les parties syndicale et patronale qui a abouti à la saisine de la...
22 juin 2012
International : une nouvelle fédération internationale pour les travailleurs de l’industrie
Plus de 800 délégués [es] métallurgistes, travailleurs du textile et de la chimie, provenant de 140 pays, ont participé à cet évènement, qui a été préparé en amont par les organes dirigeants des...
21 juin 2012
Italie : la question des travailleurs « exodés » divise toujours syndicats et gouvernement
Une véritable guerre de chiffres sur le nombre d' « exodés » est en cours depuis des mois entre gouvernement et syndicats, ré-alimentée la semaine dernière par la diffusion des données de...
21 juin 2012
Luxembourg : l’OGBL adopte son plan d’action pour la rentrée
Salaire minimum. Lors de cette rencontre, le président de l'OGBL, Jean-Claude Reding, est intervenu pour dénoncer ce qui est selon lui une crise de la dette des banques plus qu'une crise de la...
21 juin 2012
Allemagne : les travailleurs temporaires recevront des « primes de branches » à compter de novembre 2012 dans la chimie
Les syndicats allemands ont remporté une nouvelle victoire dans leur combat en faveur d'une égalisation des salaires entre salariés permanents et intérimaires ("même travail, même salaire"). A...
20 juin 2012
Espagne : le droit à cinq weekends libres est reconnu pour tous les salariés de grandes surfaces
Les fédérations syndicales du commerce FECOHT-CCOO et CHTJ-UGT avaient fait appel à la justice, considérant qu’il y avait discrimination entre les salariés et rappelant que la convention...
20 juin 2012
Grande-Bretagne : grève des 20 000 conducteurs de bus londoniens le 22 juin pour obtenir une prime pour les JO
Unite, le syndicat des conducteurs, essaye de négocier une prime de 500 livres (620 euros) avec les entreprises depuis plus d’un an, mais ces dernières refusent pour le moment. Après l’annonce des...
19 juin 2012
Deutsche Bahn : le nouvel accord sur le CE européen prévoit un dispositif particulier pour intégrer le britannique Arriva
Prendre en compte le développement européen et les évolutions réglementaires. Comme les autres grandes compagnies ferroviaires européennes, Deutsche Bahn travaille à l’expansion rapide de ses...
19 juin 2012
Italie : deux mesures pour augmenter l’emploi des jeunes dans le plan gouvernemental pour relancer la croissance
Le 15 juin dernier, le Conseil des ministres a approuvé la proposition du ministre du Développement économique sur les nouvelles mesures « urgentes et structurelles », constituant le deuxième...
19 juin 2012
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
TENDANCES 2026 – La RSE, atout stratégique pour les entreprises européennes ?
mind RH décrypte les tendances qui vont marquer l'année 2026. Après une année de reculs réglementaires sur la RSE en Europe, les entreprises demandent de la prévisibilité et une stabilisation des...
2
France : Yves Rocher condamné pour manquement à son devoir de vigilance pour atteinte à la liberté d’association
La chambre spécialisée du Tribunal de Paris a condamné ce 12 mars Yves Rocher pour manquement à son devoir de vigilance. Le groupe a été poursuivi...
3
UE : le Conseil valide à son tour la directive omnibus sur la durabilité
Deux mois après le Parlement européen, le Conseil de l’UE a adopté ce 24 février le paquet omnibus modifiant les directives CSRD et sur le devoir de vigilance...
4
Allemagne : un groupe d’entreprises soutient l’engagement politique local via sa “Charte de la démocratie”
Défendre la démocratie locale en donnant aux salariés la possibilité de s’engager bénévolement dans la vie locale, c’est ce que de grandes entreprises du Land de Hesse, la région autour de...
5
États-Unis : une filiale de Coca-Cola poursuivie par l’administration pour un événement réservé aux femmes
L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a annoncé le 18 février engager des poursuites fédérales contre Coca-Cola Beverages Northeast...
6
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...