UE : 13 pistes d’action pour améliorer l’emploi et les compétences
Flexicurité. Au niveau du marché du travail, le document propose de donner un nouvel élan à la flexicurité en renforçant ses quatre composantes que sont l'introduction de dispositions...
Italie : Fiat quitte la table des négociations avec les syndicats sur le futur de l’établissement de Mirafiori
Un plan ambitieux. Avec un investissement de plus d’un milliard d’euros et une nouvelle société en joint-venture avec Chrysler, Fiat veut doubler sa production dans Mirafiori, passant des 120000...
Irlande : après les Grecs, les Irlandais expérimentent la volonté de Bruxelles d’être plus directive sur les réformes du marché du travail au nom de la stabilité économique et financière
L’État irlandais est lié. Le gouvernement a déjà annoncé certains de ces changements, imposés par un protocole d’accord conclu avec le Fonds monétaire international (FMI) et l’Union européenne en...
Espagne : le gouvernement prévoit d’ouvrir le placement des chômeurs aux agences d’intérim
Cette annonce s’inscrit dans la ligne de la réforme du travail  votée le 9 septembre (v. dépêche n°100628) et dans la volonté du gouvernement de dynamiser les politiques actives de l’emploi, alors...
UE : la Fondation de Dublin publie les premiers résultats de sa 5e enquête européenne sur les conditions de travail
Diversification et ségrégation. Dans cette nouvelle enquête, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Dublin) constate tout d'abord qu'en dix ans, la main...
Allemagne : la ministre de l’Emploi veut suspendre la préférence nationale à l’embauche
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée dont se plaignent certains secteurs de l’économie allemande continue d'alimenter l’actualité. Mais cette fois-ci avec des annonces concrètes du gouvernement...
Portugal : le gouvernement refuse de modifier le code du Travail et reprend le dialogue pour relancer l’économie
Le premier ministre José Socrates a rencontré mardi 30 novembre les présidents des onze entreprises portugaises qui exportent le plus. La réunion avait pour objectif de créer un esprit de...
Italie : le gouvernement adopte de nouvelles initiatives « anticrise » pour les jeunes
L’incitation au recrutement en CDI pour jeunes parents « atypiques ». Les entreprises qui embauchent un jeune parent de moins de 35 ans avec un contrat à durée indéterminée, qui peut être à temps...
EADS : interview de Frédéric Agenet, Directeur des relations sociales du groupe, sur l’accord instituant une procédure de négociation au niveau européen
Frédéric Agenet. Il y a une volonté du Groupe EADS d'être davantage intégré au niveau européen. Etre davantage intégré sur le plan social ne signifie pas pour autant que nous souhaitons appliquer...
Roumanie : la première mouture du projet de nouveau code du Travail a été rendue publique
Nouveau code en projet. Une première version du projet de réforme du code du Travail roumain a été finalement rendue publique lundi 29 novembre au soir, mettant fin à des semaines de spéculations...
Portugal : la confédération syndicale CGTP ne prévoit pas de donner suite à la grève générale du 24 novembre
Le conseil national de la Confédération générale des travailleurs portugais (CGTP) s’est réuni hier 30 novembre pour décider de la suite de la grève générale du 24 novembre (v. dépêche n°100835)...
Autriche : augmentation salariale de 2,3 % et instauration d’un salaire minimum dans le commerce
C’est sans doute la perspective de très bons chiffres d’affaires sur la période de Noël qui a convaincu les patrons de désamorcer les menaces de grève que les syndicats avaient lancées il y a deux...
Grèce : l’hiver aussi sera sous tension
Ce mémorandum n°3 s’attaque aux chantiers suivants :
Italie : analyse de l’impact de la réforme du contentieux du travail
Pour lire l'analyse, veuillez télécharger le fichier pdf ci-joint.  
UE : inquiétudes sur l’interventionnisme de Bruxelles en matière de droit du travail et de politiques salariales
Des recommandations sur les politiques sociales. Une proposition de règlement de la Commission européenne sur la "gouvernance économique et les déséquilibres macro-économiques", rendue publique le...
Italie : les jeunes au centre de la grande manifestation nationale de la CGIL du 27 novembre
Pour la première fois dans l’histoire syndicale, les jeunes et les travailleurs précaires ont été au centre d’une manifestation nationale. Autre première, les jeunes défilaient à la tête des deux...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
13 octobre 2025
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Pays-Bas : ING envisage environ 950 suppressions d’emplois en partie à cause de l’IA
La banque néerlandaise ING pourrait licencier environ 950 salariés d’ici le 31 décembre 2026. Cette prévision a été soumise par l’entreprise à l’agence pour l’emploi, l’UWV, le 20 octobre. Selon...
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
6
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...