Estonie : une plus grande flexibilité sur le marché du travail au 1er juillet
Une plus grande flexibilité sur le marché du travail. La nouvelle loi sur les contrats de travail (v. dépêche n°090534), longtemps débattue et remodelée, est finalement entrée en vigueur le 1er...
Allemagne : la Commerzbank renonce à tout licenciement jusqu’en 2013
Selon Mark Roach, en charge de la Commerzbank chez Ver.di, interrogé par Planet Labor, la direction de la Commerzbank et le CE de groupe ont conclu conformément au droit du travail allemand, une...
Espagne : le gouvernement veut permettre aux travailleurs indépendants de bénéficier d’une couverture chômage
Juan José Barrera, Directeur général en charge du travail indépendant auprès du ministre du Travail, a exposé à la presse les grandes lignes du projet du gouvernement, qui est encore susceptible...
Autriche : le Parlement vote à l’unanimité l’allongement du temps de chômage partiel
Alors que le nombre de salariés autrichiens en chômage partiel est passé de 15 000 en janvier 2009 à 57 806 début juillet, le Parlement autrichien a adopté à l’unanimité le « paquet pour...
Danemark : la compagnie aérienne SAS a interrompu la négociation sur un nouvel plan de réduction des salaires
Une réduction du salaire de 6%. Malgré « les progrès » de la négociation des deux dernières semaines, le pdg de SAS, Mats Jansson a annoncé, lundi 6 juillet, ne pas avoir pu conclure un accord...
France : les principales mesures de l’accord national interprofessionnel « sur la gestion des conséquences de la crise économique sur l’emploi »
Neutraliser l'impact du chômage partiel sur la participation et l'intéressement et accroître le niveau de compétences. Afin de ne pas pénaliser les salariés, la répartition des sommes résultant de...
ArcelorMittal : l’accord cadre européen sur l’anticipation du changement est finalisé
Sauvegarder l’emploi et le futur d’ArcelorMittal. L’accord débute sur un engagement en lien avec la préoccupation actuelle des salariés de l’entreprise : « ArcelorMittal a l’intention de préserver...
Grande-Bretagne : le patronat propose une alternative aux licenciements en mettant les salariés « en pause »
Une pause dans le travail. Alors qu’elle prédit plus de trois millions de chômeurs en 2010, l’organisation patronale CBI appelle, dans un communiqué, le gouvernement à instaurer un programme...
Italie : la Cour constitutionnelle annule une disposition permettant d’éviter la réintégration des salariés précaires
Une norme « anti-précaires » et anticonstitutionnelle. Le nouvel art. 4 bis du décret-loi 368/2001, introduit par la loi du 6 août 2008 (v. dépêche n° 080602), prévoit que le salarié victime d'une...
British Airways : la direction s’engage sur l’information et la consultation du CE européen sur les mesures nationales
Garanties d’information et de consultation. Les membres du CE européen de British Airways et la direction se sont mis d’accord la semaine dernière sur une série de principes garantissant le droit...
Italie : le renouvellement des conventions collectives pourrait se faire par accords séparés
La saison des négociations collectives qui est sur le point de s’ouvrir pourrait être la plus difficile de l'histoire syndicale italienne. Les plates-formes séparées, comme celles intervenues dans...
Espagne : focus sur la difficile réforme du marché du travail
Planet Labor 8 juillet 2009, n°090713- www.planetlabor.com
Espagne : le gouvernement tente difficilement de boucler un accord avec les partenaires sociaux sur la réforme du marché du travail
Le gouvernement livre ses propositions. Le gouvernement a posé son offre sur la table : une allocation de 420 euros versée durant six mois aux chômeurs en fin de droits, une baisse de cotisations...
Danemark : l’organisation patronale DA alerte sur la pénurie prochaine de travailleurs qualifiés pour cause de départ en retraite et en préretraite
Il n'y aura pas assez de jeunes pour remplacer les 110 000 travailleurs qualifiés qui partiront en retraite et en préretraite d'ici dix ans. C'est le résultat d'une analyse effectuée par DA sur la...
Allemagne : le scandale d’espionnage à la Deutsche Bank prend une nouvelle dimension
Après avoir reconnu le 25 mai dernier que son service de sécurité avait espionné certains salariés dans le passé, la Deutsche Bank avait promis un « éclaircissement sans concession » de l’affaire...
UE : la CJCE saisie d’une nouvelle affaire de discrimination fondée sur l’âge
Les faits. Le code civil allemand prévoit que les délais de préavis de licenciement varient avec l’ancienneté du travailleur dans son emploi mais que les périodes accomplies par le salarié avant...
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Canada : une proposition de devoir de vigilance sur le travail forcé soumise à consultation
L’info. Le 27 juillet, le gouvernement canadien a ouvert une consultation pour introduire des mesures d’obligation de diligence raisonnable pour les entreprises en matière de...
25 août 2026