Pays-Bas : hausses de salaire inquiétantes pour le patronat
Le patronat tire l’alarme: les hausses de salaire négociées pour 2012 sont trop importantes et “ne reflètent pas la réalité économique du pays”, selon l’Association générale des employeurs des...
9 mai 2012
Allemagne : le syndicat Verdi obtient 6,5% d’augmentation salariale pour les 50 000 salariés de Telekom Deutschland
6,5% d’augmentation sur deux ans. Obtenu à l’issue de négociations laborieuses, ponctuées par une série de grèves d’avertissements menées au niveau national, l’accord a été salué par les deux...
8 mai 2012
Grande-Bretagne : défaits dans la lutte contre les coupes salariales pour les employés municipaux, les syndicats Unite et Unison contribuent à placer les Travaillistes à la tête du conseil municipal de Southampton
Mi-2011, le conseil municipal de Southampton, dirigé par les Conservateurs, a mis en œuvre une réduction des salaires de 4,5 %, un gel pendant trois ans des augmentations liées au coût de la vie...
7 mai 2012
Grande-Bretagne : une loi pour autoriser les grands magasins à ouvrir plus de six heures les dimanches pendant les JO
Nouvelle loi… Annoncée dans le budget 2012 par le gouvernement, la nouvelle loi dispose que les magasins dotés d’une surface de plus de 280 m2 ne seront pas soumis aux lois restrictives en matière...
7 mai 2012
Brésil : un Forum social mondial des entreprises
La ville de Bento Goncalves, où le Forum se tiendra, a eté choisie parce qu’elle est située dans une région dont les administrations et entreprises locales sont très sensibles aux thèmes de la...
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4 mai 2012
Allemagne : 6,5 % d’augmentation pour les 16 500 salariés du siège de Deutsche Telekom
6,5 % d’augmentation sur deux ans chez DTAG. Ce n’est plus une nouveauté chez Deutsche Telekom, mais ces dernières années, les négociations collectives n’ont cessé de traîner en longueur, pour...
3 mai 2012
Ford : signature d’un accord cadre international
Le communiqué de presse publié par la FIOM souligne qu’il aura fallu plus d’un an de discussion pour aboutir à ce résultat. Dans cet accord qui se réfère aux normes internationales du travail et...
3 mai 2012
France : l’absence de cause économique n’entraîne pas la nullité des licenciements
C’était effectivement un arrêt attendu que celui qu’a rendu la Chambre sociale de la Cour de Cassation dans l’affaire Viveo, du nom de cette entreprise opérant dans le secteur de l’édition de...
3 mai 2012
Espagne : les partenaires sociaux de l’usine PSA de Vigo ont négocié un accord pour encadrer le travail le samedi
Cet accord, qui aura une durée limitée jusqu’au 31 décembre 2012, intervient 8 semaines après la signature du nouvel accord d'établissement. La direction du site allait s’appuyer sur le nouvel...
3 mai 2012
Portugal : la confédération syndicale UGT réclame la mise en oeuvre du volet croissance et emploi de l’accord de concertation sociale de janvier 2012
Concertation sociale. Seule confédération à avoir signé l’accord de concertation sociale du 18 janvier 2012 (v. dépêche n°120038), l‘UGT dénonce les retards pris dans l’application de cet accord...
3 mai 2012
Allemagne : face au blocage des patrons, l’IG Metall démarre les grèves d’avertissement
L’IG Metall est remonté à bloc. Cette année, l’IG Metall a généreusement rempli la corbeille de revendications envoyée au patronat. Le syndicat de la métallurgie, qui négocie les salaires de 3,6...
2 mai 2012
Finlande : les partenaires sociaux s’accordent sur des mesures immédiates sur les retraites et l’assurance chômage, mais mettent en place un groupe de travail pour une réforme en profondeur pour 2017
Cet accord de court terme a permis à la dernière minute d’éviter que le gouvernement ne décide d’agir par voie législative pour diminuer le montant des retraites, car il permet un rééquilibrage...
2 mai 2012
Espagne : syndicats et patronat du métal défendent le rôle de la négociation de branche, y compris dans la recherche de flexibilités
Planet Labor, 2 mai 2012, nº120286– www.planetlabor.com
2 mai 2012
Colombie : Carrefour et le tout nouveau syndicat UTCC signent leur premier accord salarial
Le fruit d’un accord cadre international. La fédération internationale UNI Global présente cet accord comme un événement « historique ». « C'est le début d'une nouvelle ère pour la liberté...
2 mai 2012
Pays-Bas : l’accord budgétaire prévoit l’assouplissement du droit au licenciement et retraite à 66 ans dès 2013
Des économies d’au moins 12 milliards d’euros seront faites en 2013 pour ramener le déficit budgétaire à la norme européenne de 3% (contre 4,7% en 2011). Privés du soutien des populistes de droite...
2 mai 2012
Etats-Unis : le plus haut taux de bas salaires de l’OCDE
Un récent rapport du Centre pour la recherche économique et politique (CEPR) sur « les leçons des bas salaires » rappelle qu’« aux États unis, environ un quart de la main-d’œuvre occupe des postes...
27 avril 2012
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
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La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
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Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
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Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025