Actualités
Grande-Bretagne : le TUC informe les salariés britanniques des avancées sociales dues à l’UE
La confédération syndicale britannique TUC souhaite sensibiliser les salariés britanniques aux avancées sociales qui résultent de l'intégration du Royaume-Uni dans l'Union européenne. (Réf. 06584)
8 juin 2006
Grande-Bretagne : les syndicats appellent au boycott des marques Peugeot et Citroën
Les syndicats représentatifs du personnel de l'usine Peugeot à Ryton, le TGWU et Amicus, ont conjointement appelé, le 8 juin, au boycott des produits de la marque, une initiative qui s'inscrit...
8 juin 2006
Pologne : Delphi se sépare de deux de ses établissements polonais
Le fabricant américain de pièces automobiles, qui connaît d'importantes difficultés depuis 2005, va se séparer de deux de ses six établissements situés en Pologne. Les syndicats craignent pour les...
8 juin 2006
Espagne : une difficile application de la loi anti-tabac dans les cafés-restaurants
Alors que dans les entreprises, la loi qui interdit totalement de fumer sur les lieux de travail (v. notre dépêche n°0632), en vigueur depuis le 1er janvier 2006, a été bien acceptée, les...
8 juin 2006
France : un contrat à durée déterminée spécifique pour les seniors
La mesure phare du "plan national concerté pour l'emploi des seniors", présenté le 6 juin par le Premier ministre, Dominique De Villepin, est la création d'un contrat à durée déterminée pour les...
8 juin 2006
Allemagne : le gouvernement adopte un projet de loi pour faciliter le départ en retraite anticipée de milliers de fonctionnaires de Deutsche Telekom
Sous la pression de Deutsche Telekom, qui cherche par tous les moyens à réduire ses effectifs, le gouvernement allemand a adopté un projet de loi qui permettra à plusieurs milliers de...
8 juin 2006
EADS : le groupe reporte une opération d’actionnariat salarié
Selon le Financial Times Deutschland (7-06), le groupe européen d'aéronautique et de défense EADS a décidé de reporter une opération d'actionnariat salarié qui devait se dérouler du 5 au 23 juin...
7 juin 2006
Grande-Bretagne : les syndicats s’essayent à de nouveaux modes d’action
Pour la première fois, les salariés actionnaires vont défendre, lors de la prochaine Assemblée générale du groupe, une résolution demandant à la direction qu'elle mette en oeuvre une politique de...
7 juin 2006
Lufthansa : un accord salarial pour les pilotes de la compagnie
La première compagnie aérienne allemande, Lufthansa, a conclu un accord avec ses pilotes pour une hausse de salaire en deux étapes, une réduction de la rémunération variable et une plus forte...
7 juin 2006
Deutsche Telekom : accord sur une augmentation des salaires de 3%
Le groupe de télécommunication allemand, Deutsche Telekom, est parvenu, après sept jours de négociations, à un accord avec le syndicat des services Ver.di sur une revalorisation de 3% des...
7 juin 2006
Hongrie : le fabricant de pneumatiques Hankook implante son premier établissement européen
Le fabricant des pneumatiques coréen Handkook souhaite établir un site de production proche de ses marchés européens. Il a choisi la Hongrie en raisons des coûts de production avantageux, de la...
7 juin 2006
Pays-Bas : ouverture partielle des frontières aux travailleurs de l’Est
Henk van Hoof, le secrétaire d'Etat aux Affaires sociales et au travail, a annoncé, le 31 mai, l'ouverture partielle des frontières néerlandaises dès le 1er juin aux travailleurs des nouveaux...
7 juin 2006
Italie : premiers éléments sur les projets «sociaux» du gouvernement Prodi
Lors de sa première sortie du territoire italien pour assister au Conseil des ministres de l'UE des 1 et 2 juin derniers, le ministre italien du Travail, Cesare Damiano, a donné des éléments sur...
7 juin 2006
Slovénie : croissance du nombre de postes vacants et baisse du chômage
Les dernières statistiques sur le marché de l'emploi constatent une augmentation du nombre de postes vacants et une baisse du chômage. (Réf. 06571)
6 juin 2006
Lituanie : la bonne situation budgétaire du pays permet au gouvernement d’augmenter les retraites
Les retraites vont être augmentées en moyenne de 60 litas (17.4 euros) par mois à partir du 1er juillet. La semaine dernière, le Premier ministre, Algirdas Brazauskas a annoncé l'intention du...
6 juin 2006
La proposition de directive sur l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes en matière d’emploi sur la voie de son adoption définitive
Le Parlement européen a adopté en deuxième lecture, sans amendement, le texte sur voté par le Conseil des ministres. Le texte poursuivra donc sa voie, sans embûche, jusqu'à un prochain Conseil qui...
6 juin 2006
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025