Brèves
Mexique : augmentation du salaire minimum de 20% en 2023
Le 1er janvier 2023, le salaire minimum passera de 260,34 à 312,41 pesos par jour (environ 15 euros) dans la zone franche frontalière nord, tandis que dans le reste du pays, il...
9 décembre 2022
Suisse : un congé d’adoption rémunéré à partir de 2023
À compter du 1er janvier 2023, les salariés auront droit à un congé payé de deux semaines lors de l’adoption d’un enfant, à condition que ce...
9 décembre 2022
Espagne : le gouvernement veut limiter l’impact des plans de restructuration dans l’industrie
La ministre espagnole de l’Industrie Reyes Maroto a présenté un projet de loi destiné à mitiger l’impact des processus de restructuration et de suppressions...
7 décembre 2022
Grande-Bretagne : entrée en vigueur de la suppression des clauses d’exclusivité dans les contrats peu rémunérés
Depuis le 5 décembre, les contrats de travail des Britanniques gagnant un maximum de 123 livres (142,60 euros) par semaine ne peuvent plus avoir de clause d’exclusivité...
7 décembre 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement finance des milliers de formations dans le secteur green
L’exécutif britannique a annoncé le 1er décembre le déblocage d’une nouvelle enveloppe de 9,2 millions de livres (10,69 millions d’euros) qui...
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6 décembre 2022
UE : le Conseil s’accorde pour réduire la portée de la directive sur le devoir de vigilance
Le Conseil européen a défini hier sa position sur la directive sur le devoir de vigilance, présentée en février par la Commission. Le texte, qui doit permettre...
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2 décembre 2022
Grande-Bretagne : plus de 100 entreprises ont spontanément adopté la semaine de quatre jours
Le groupe de lobbying 4 Day Week – qui mène actuellement un test de la semaine raccourcie dans 70 entreprises britanniques – a annoncé qu’au-delà de son...
2 décembre 2022
Roumanie : augmentation du salaire minimum de 17,6 % à compter du 1er janvier 2023
Après plusieurs mois de négociation, le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus sur le relèvement du salaire minimum au 1er janvier 2023. En application de la...
30 novembre 2022
Allemagne : recul des salaires réels et négociations salariales 2023
Il est trop tôt pour savoir si les augmentations négociées à l’automne 2022 dans les grands secteurs de la Chimie (+ 6,5 % sur 2 ans et 3 000 euros) et de la...
29 novembre 2022
Roumanie : de nouveaux droits pour les syndicats
Après quatre années de discussion, une proposition législative sur le dialogue social a été adoptée le 23 novembre 2022 par la Chambre des...
29 novembre 2022
Pays-Bas : le gouvernement veut favoriser le travail des seniors au delà de l’âge de la retraite
La ministre des Affaires sociales et de l’Emploi Karien Van Gennip a annoncé son souhait de faire évoluer le regard des entreprises sur les salariés âgés...
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29 novembre 2022
Allemagne : Le manque d’experts dans les domaines techniques et scientifiques au plus haut (étude)
Le renommé Institut de l’économie allemande (IW Köln) vient de publier son étude annuelle (MINT-Herbstreport 2022) sur la situation des professions MINT. Celles-ci...
28 novembre 2022
Italie : l’énergéticien Enel et le groupe pétrolier Eni misent sur la sécurité au travail
L’organisme public d’assurance contre les accidents du travail Inail vient de signer deux protocoles d’accord sur la sécurité au travail avec les syndicats et les...
28 novembre 2022
Grande-Bretagne : face à une inflation record, Tesco consent à des avances sur salaire
Après avoir déjà augmenté deux fois le salaire de base en magasin cette année, ce qui a entraîné une hausse totale de 8%, le géant des...
24 novembre 2022
Argentine : nouvelle revalorisation du salaire minimum
Le Conseil du salaire minimum, composé des partenaires sociaux et des représentants de l’État, a annoncé une nouvelle revalorisation du salaire-plancher en...
24 novembre 2022
UE : le texte imposant des seuils de parité dans les conseils d’administration définitivement adopté
Relancée cette année lors de la présidence française de l’Union, la directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi les...
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23 novembre 2022
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
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UE : la Commission propose d’assouplir le règlement sur l’IA
La Commission européenne a publié le 19 novembre une proposition de règlement omnibus visant à simplifier l’IA Act afin de “garantir une mise en œuvre rapide, harmonieuse et proportionnée” de...
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24 novembre 2025
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UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
4
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
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Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
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La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...