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Sujets du moment

Italie : l’état d’urgence sanitaire prend fin au 31 mars

Le gouvernement italien a décidé de lever progressivement les mesures anti-Covid : le passe sanitaire au travail, obligatoire depuis le 15 octobre 2021 (v. dépêche...

30 mars 2022

Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal

Cette décision intervient après le licenciement de 800 marins de P&O Ferries le 17 mars. Cette restructuration massive – P&O Ferries comptait jusqu’ici 3 000...

30 mars 2022

Allemagne : trois grands syndicats réclament le recours au chômage partiel pour les filières industrielles impactées par la guerre en Ukraine

Face à la flambée des prix de l’énergie et aux problèmes d’approvisionnement liés à la guerre en Ukraine, les présidents des trois...

30 mars 2022

Inde : deux jours de grève en faveur du droit du travail et pour de meilleurs salaires

Une dizaine de syndicats indiens ont appelé à une grève de deux jours – lundi 28 et mardi 29 mars – pour protester contre les politiques économiques du...

29 mars 2022

Grande-Bretagne : le patronat s’investit sur le thème de la santé

La confédération patronale CBI a annoncé le 18 mars la création du premier CBI Health Council. Composé d’environ 30 dirigeants – dont des...

25 mars 2022

Luxembourg : le gouvernement encadre le télétravail

La Chambre des députés du Grand-duché a voté le 16 mars un projet de loi encadrant les modalités de mise en place du télétravail dans les...

23 mars 2022

Ukraine : les droits des travailleurs détricotés par la loi martiale

Le président Volodymyr Zelensky doit promulguer dans les prochains jours un projet de loi sur l’organisation des relations de travail dans le cadre de la loi martiale...

22 mars 2022

France : précisions sur le recours à l’activité partielle pour les entreprises affectées par la guerre en Ukraine

En accompagnement du plan de résilience économique et sociale du gouvernement, présenté le 16 mars, le ministère du Travail a publié une série de...

21 mars 2022

Argentine : vers une augmentation du salaire minimum de 45%

Le gouvernement a annoncé une revalorisation du salaire minimum de l’ordre de 45 %, mercredi 16 mars, à l’issue d’un accord – voté à...

21 mars 2022

Brésil : le gouvernement renvoie les femmes enceintes à leur poste de travail

La loi 14.311, approuvée par la chambre des députés en février et validée par le président Jair Bolsonaro (Parti Liberal-extrême droite) le 10 mars...

17 mars 2022

France : 32 entreprises prennent des engagements sur la place des seniors dans l’entreprise

À l’initiative du Groupe L’Oréal et du Club Landoy, think tank dédié à la révolution démographique, 32 entreprises ont signé le...

16 mars 2022

Grande-Bretagne : plus d’une centaine d’entreprises se mobilisent pour recruter des Ukrainiens

Les supermarchés Marks & Spencer, Tesco, Iceland, Morrisons et Aldi mais aussi la filiale du géant de l’alimentaire Nestlé, l’entreprise de...

16 mars 2022

Danemark : de nouvelles règles en matière de congé parental

Le Parlement danois a adopté, le 3 mars dernier, un projet de loi modifiant la loi sur le congé parental, en application de la directive européenne sur les congés de...

15 mars 2022

UE : les ministres sociaux débloquent la directive visant à renforcer la place des femmes dans les conseils d’administration

À une large majorité, les États membres de l’Union ont adopté lundi 14 mars la “directive relative à un meilleur équilibre hommes-femmes parmi...

14 mars 2022

France : un baromètre Emploi & Handicap pour témoigner de l’engagement inclusif des entreprises

Le gouvernement a lancé, le 10 mars, un nouvel outil permettant aux employeurs privés ou publics qui le souhaitent d’afficher leurs actions en matière d’insertion...

11 mars 2022

Grande-Bretagne : lancement d’un projet pilote sur la transparence salariale

À l’occasion de la Journée des droits des femmes du 8 mars, le gouvernement a dévoilé un nouveau projet pilote testé par des entreprises. Les employeurs...

10 mars 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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28 octobre 2026

Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée

L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...

28 octobre 2026

UE : plusieurs textes sociaux promis pour l’année 2027

L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...

4 novembre 2026