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Sujets du moment

Grande-Bretagne : les experts RH appellent les employeurs à soutenir les salariés dont les familles sont touchés par la guerre en Ukraine

Le CIPD, l’organisme britannique représentant les professionnels des ressources humaines, a demandé aux entreprises de soutenir leurs collaborateurs ayant de la famille ou des...

9 mars 2022

Stellantis crée un réseau international de femmes afin d’améliorer leur représentation au sein de l’entreprise

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le 8 mars, le constructeur automobile a annoncé le lancement de “Women of Stellantis”...

9 mars 2022

Ukraine : les syndicats dispensent une aide humanitaire à la population

La Fédération des syndicats de l’Ukraine (FPU) et la Confédération des syndicats libres de l’Ukraine (KVPU), qui représentent près de 5...

8 mars 2022

Grande-Bretagne : Aviva récompense ses salariés en leur donnant des actions

Lors de la présentation de ses résultats annuels 2021, le 2 mars, l’assureur britannique a annoncé le versement d’actions pour une valeur totale de 1 000 livres (1...

7 mars 2022

Grande-Bretagne : des dirigeants d’entreprises demandent la suppression du titre de « chairman »

Des représentants des entreprises britanniques ont écrit, le 2 mars, une lettre au gouvernement réclamant la suppression de l’utilisation du terme genré...

4 mars 2022

Grande-Bretagne : les employeurs appelés à se prononcer sur la formation des jeunes de 16 ans et plus

Le gouvernement a ouvert une consultation, le 2 mars, visant à réformer la formation dédiée aux 16 ans et plus ne suivant pas le cursus traditionnel lycée...

3 mars 2022

Italie : DHL Express expérimente le smart working

L’accord cadre national, signé le 23 février par DHL Express Italy et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti, définit une phase expérimentale du 1er...

2 mars 2022

Portugal : le gouvernement crée un site d’emploi pour les réfugiés ukrainiens

Pour soutenir les réfugiés ukrianiens souhaitant résider au Portugal, le gouvernement a lancé, le 28 février, une plateforme destinée à recueillir...

2 mars 2022

Hong Kong : le refus de se faire vacciner contre le Covid-19 pourra entraîner un licenciement

Le gouvernement de Hong Kong avait annoncé, début février, qu’il souhaitait amender l’Ordonnance sur l’emploi de façon à prévenir les...

1 mars 2022

Italie : l’énergéticien Enel va former 5 500 techniciens destinés à son réseau de fournisseurs

Le programme « Energia per crescere » (Energie pour croître), lancé par Enel en partenariat avec l’organisme de formation Elis, prévoit cinq semaines de...

25 février 2022

Norvège : la loi sur le devoir de vigilance entrera en vigueur le 1er juillet 2022

Alors que la Commission européenne vient enfin de présenter, le 23 février, un projet de directive sur le devoir de vigilance, le parlement norvégien a adopté...

24 février 2022

Inde : Tata Steel renforce sa base d’employés transgenres

Le géant de l’acier a annoncé, le 21 février, avoir recruté 12 apprentis grutiers transgenres dans son usine de Kalinganagar dans l’Etat du Gujarat...

23 février 2022

Grande-Bretagne : près de 40% de femmes au sein des conseils d’administration des entreprises du FTSE 100

La FTSE Women Leaders Review – soutenue par le gouvernement et prenant la suite de la Hampton-Alexander review (v. dépêche n°12783) – a révélé, le...

23 février 2022

États-Unis : Amazon double le plafond salarial pour les employés du siège

Alors que les salariés du siège d’Amazon ne pouvaient jusque-là gagner plus de 160 000 dollars par an (141 000 €), l’entreprise a décidé de...

22 février 2022

France : un Index diversité et inclusion à la disposition des entreprises

Le nouvel index lancé le 17 novembre 2021 par Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de...

22 février 2022

UE : la négociation collective en perte de vitesse dans de nombreux pays (étude)

De 2000 à 2017, le niveau de couverture de la négociation collective est tombé de 70 à 60 % dans les pays européens. C’est ce que révèle la...

18 février 2022

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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA

À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...

5 mars 2026

France : Crédit Agricole va durcir les règles de télétravail

L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.

29 janvier 2026

France : un accord sur l’égalité professionnelle avec un volet sur l’IA soumis à la signature chez Orange

Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...

8 décembre 2025

Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD

Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...

31 octobre 2025

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Dans le cadre de son université d’été sur le dialogue social, l’OIT a commandé une étude sur le salaire vital. Ce concept prenant en compte les besoins des travailleurs dans le niveau des...

9 octobre 2026

UE : la Commission va lancer une coalition d’entreprises contre l’esclavage moderne

L’info. Le 16 octobre, la Commission européenne a présenté une nouvelle stratégie de lutte contre le trafic d’êtres humains. Alors que...

19 octobre 2026

Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains

L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...

5 novembre 2026