Accueil » Pratique RH » Diversité » États-Unis : attaqué par 19 États, Costco va-t-il céder à la fronde anti-inclusion et diversité ? États-Unis : attaqué par 19 États, Costco va-t-il céder à la fronde anti-inclusion et diversité ? Le 28 janvier, 19 États américains ont adressé une lettre au directeur général de Costco, enseigne emblématique en matière de politique RH et salariale, mais aussi d’équité, de diversité et d’inclusion. Le groupe est sommé de se mettre au pas des standards poussés par le nouveau président Trump. Par Sophie Baqué. Publié le 03 février 2025 à 9h40 - Mis à jour le 03 février 2025 à 16h46 Ressources Le 28 janvier 2025, un groupe de 19 États (Iowa, Lousiane, Texas, Alabama, Missouri, Nebraska, Kentucky, Missouri, etc.) a envoyé au n°2 mondial du retail alimentaire un courrier cosigné demandant l’abandon de sa politique d’inclusion et de discrimination positive. Celle-ci irait “à l’encontre des récentes décisions de la Cour suprême”.… Sophie Baqué Diversité Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.X/TwitterCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
