Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pologne : le salaire minimum a été significativement augmenté Pologne : le salaire minimum a été significativement augmenté Le salaire minimum pour 2015 a été fixé à 1750 PLN brut (≈ 415 euros). Cela représente une augmentation significative, puisque la Pologne connaît actuellement la déflation d'environ 0,6 %. Environ 17 % de la population active perçoit le salaire minimum. Après les cotisations (sécurité sociale, santé et fiscalité), les salariés payés à ce tarif recevront un peu moins de 1300 PLN (300 euros) par mois. Par Joanna Unterschuetz. Publié le 09 janvier 2015 à 9h27 - Mis à jour le 09 janvier 2015 à 10h25 Ressources Pour la première année d’emploi, les employeurs peuvent verser à leur salarié une rémunération inférieure à ce salaire minimum, mais il doit représenter au minimum 80% de ce dernier (1400 PLN brut soit ≈ 330 EUR).… Joanna Unterschuetz Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CompanyCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
