Allemagne : la grève chez Deutsche Post DHL débouche sur une foire d’empoigne juridique

La grève lancée chez Deutsche Post DHL (DP-DHL) par le syndicat Verdi achève sa 3e semaine sans aucun rapprochement entre les partenaires sociaux, bien au contraire. Le 21 juin, dans une opération baptisée « Dimanche jaune » (couleur de DP-DHL), l’entreprise a pu recruter via les réseaux sociaux près de 11 000 journaliers afin de distribuer lettres et paquets en souffrance. Deutsche Post considère d’emblée faire partie des entreprises autorisées à travailler le dimanche et n’a donc déposé aucune demande. Les syndicats et l’Inspection du travail contestent et enquêtent. Par ailleurs, Verdi a de nouveau porté plainte contre l’emploi « contraint » des fonctionnaires de la Poste en lieu et place des grévistes. Des accusations réciproques de faire pression sur les salariés ont aussi été lancées.

Deutsche Post emploie 11 000 journaliers pendant le « Dimanche jaune ». Une journée payée au tarif d’un dimanche ainsi qu’un bon d’achat de Zalando ou d’Amazon (une autre « bête noire » du syndicat Verdi) d’une valeur de 100 euros, c’est la rémunération que Deutsche Post était prête à payer aux 11 000 volontaires venus dimanche 21 juin dans le cadre de l’opération « Dimanche jaune ». L’objectif était bien sûr de faire diminuer la taille des montagnes de lettres et de paquets non livrés et qui commencent à s’entasser dans des entrepôts loués en urgence car le manque de place commence à se faire sentir.…

Thomas Schnee

Besoin d’informations complémentaires ?

Contactez

le service d’études à la demande de mind