Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Italie : nouvel accord pour le renouvellement générationnel chez UniCredit Italie : nouvel accord pour le renouvellement générationnel chez UniCredit L’accord signé le 19 décembre entre la deuxième banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin permettra à 510 salariés de partir en pré-retraite, tandis que les nouvelles embauches pourraient atteindre 424 personnes. Le ratio départs/recrutements devrait donc être supérieur à ce qui se pratique en général dans le secteur bancaire en Italie (une embauche pour deux départs). Par Hélène Martinelli. Publié le 10 janvier 2024 à 14h43 - Mis à jour le 23 juillet 2024 à 15h57 Ressources L’accord poursuit la politique de renouvellement générationnel menée depuis plusieurs années par UniCredit. Les demandes de pré-retraite, suite à l’accord de décembre 2022 ont été bien supérieures aux 850 départs prévus.… Hélène Martinelli Accord d'entrepriseApprentissage Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications L’allongement des carrières, une nouvelle donne pour les entreprises CSRD : le marché du reporting social et environnemental se structure Analyses & Data Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction les derniers publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022