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Irlande : un projet de loi permettant aux seniors de travailler jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite
Le Conseil des ministres a approuvé le 6 mars un projet de loi sur l’emploi visant à empêcher les employeurs à fixer un âge obligatoire de départ à la retraite inférieur à 66 ans, sans le...
11 mars 2024
Australie : financement de cotisations retraite des travailleurs en congé parental à partir de juillet 2025
La ministre des Finances Katy Gallagher a annoncé le 7 mars, dans un communiqué, que le gouvernement travailliste (centre gauche) versera des cotisations de retraite à hauteur...
8 mars 2024
Mexique : vers un congé de paternité payé de 20 jours
Le 6 mars, le Sénat a approuvé, en commissions, un projet de réforme du congé de paternité destiné à le faire passer de 5 à 20 jours...
8 mars 2024
UE : la présidence belge présente un texte de la dernière chance sur le devoir de vigilance
Devant le refus de la France, de l’Italie et de l’Allemagne de voter la proposition de directive sur le devoir de vigilance, cette dernière n’a pas été...
France : Carrefour lance un plan pour renforcer la “diversité d’origine” dans ses équipes
Une étude menée auprès de 20 000 salariés volontaires de Carrefour dans l’Hexagone (sur 85 000) révèle que 14 % d’entre eux sont nés...
Singapour : relèvement de l’âge de départ à la retraite de 63 à 64 ans en 2026
Le ministre de la Main-d’œuvre Tan See Leng a annoncé le 4 mars un relèvement de l’âge de la retraite de 63 à 64 ans à compter du 1er juillet...
Isabelle Schömann (CES) : “Nous continuons la mobilisation pour le devoir de vigilance”
Alors que la fin de la mandature européenne approche, plusieurs États dont l’Allemagne et la France bloquent l’adoption de la directive sur le devoir de vigilance. Isabelle Schömann, secrétaire...
Roumanie : ratification de la Convention de l’OIT sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail
Le projet de loi portant ratification de la Convention n° 190/2019 sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail a été...
6 mars 2024
Le groupe de casinos Cirsa signe un accord mondial avec UNI Global Union l’engageant à des obligations de vigilance
Le groupe espagnol des casinos (14 000 salariés) a signé le 1er mars un accord sur les droits des travailleurs et la responsabilité des entreprises avec la fédération syndicale mondiale des...
5 mars 2024
UE : les co-législateurs s’entendent sur l’interdiction de l’importation de produits issus du travail forcé
Les négociateurs du Parlement et du Conseil sont parvenus ce mardi 5 mars à un accord sur le projet de règlement sur l’interdiction de l’importation des produits...
Chypre : extension du congé de maternité de 18 à 22 semaines
Le 21 février, le gouvernement a présenté en Conseil des ministres un projet de loi visant à allonger le congé de maternité. Le texte, qui doit être...
5 mars 2024
Luxembourg : le syndicat OGBL tente une percée chez Amazon
L’OGBL, le plus grand syndicat du Grand-Duché (plus de 70 000 adhérents), présente pour la première fois une liste de candidats chez Amazon en vue des...
4 mars 2024
Royaume-Uni : le traitement des données biométriques doit être “nécessaire et proportionné” selon l’ICO
Le Commissaire à l'Information (ICO), organisme britannique chargé de la protection des données et des droits à l'information, précise dans un avis d’exécution rendu le 23 février les conditions...
4 mars 2024
Croatie : un projet de loi pour attirer les travailleurs étrangers hautement qualifiés
Le gouvernement et les partenaires sociaux ont présenté le 28 février plusieurs propositions de modification de la loi sur les étrangers visant à faciliter l’immigration de travail. Objectif...
1 mars 2024
[étude mind RH] UE : un congé parental toujours très inégal selon les pays
Alors qu’en France, le président de la République Emmanuel Macron a annoncé vouloir remplacer en 2025 le congé parental par un nouveau congé de naissance, plus court mais mieux rémunéré, mind RH...
29 février 2024
UE : le devoir de vigilance à son tour bloqué par une poignée d’États
La directive sur le devoir de vigilance en matière de durabilité n’a pas atteint la majorité qualifiée des États membres pour atteindre le stade du vote final du Parlement. Une éventuelle adoption...
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28 février 2024
Nos infos mind
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
UE : la liste des nouveaux standards de reporting de la CSRD finalisée
Le Groupe consultatif européen sur l’information financière (EFRAG) a présenté le 4 décembre la liste des indicateurs de reporting révisée dans le cadre de la directive sur le reporting de...
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5 décembre 2025
2
UE : un accord entre co-législateurs sur la directive omnibus
Le Parlement et le Conseil de l’UE se sont mis d’accord dans la nuit du 8 au 9 décembre sur l’affaiblissement des directives CSRD et sur le devoir de vigilance, ce qui ouvre la voie à une...
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9 décembre 2025
3
UE : le Parlement adopte définitivement la directive omnibus et la dilution du devoir de vigilance
Le Parlement européen a adopté définitivement la directive omnibus modifiant les directives sur le reporting de durabilité et sur le devoir de vigilance ce 16 décembre. L’entrée en vigueur est...
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16 décembre 2025
4
Italie : trois dirigeants du groupe de luxe Tod’s mis en examen pour exploitation des travailleurs
La filière du luxe continue à être dans la ligne de mire de la justice italienne pour les conditions de travail dans la sous-traitance. Le 20 novembre, le parquet de Milan a...
5
La responsabilité des marques de prêt-à-porter dénoncée dans la violation des libertés syndicales en Asie
Amnesty International a publié le 27 novembre un rapport dénonçant les atteintes étatiques et provenant des fournisseurs textiles de marques occidentales à la...