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Grande-Bretagne : BT publie un manifeste fixant de nouveaux objectifs d’inclusion
Le groupe de télécommunications a dévoilé, le 1er décembre, son nouveau plan d’attaque pour s’assurer «une croissance responsable, inclusive et...
- RH
- Brèves
14 décembre 2021
France : Matmut donne la priorité aux candidatures féminines sur les postes de cadres
Le groupe d’assurance mutuelle Matmut a renouvelé, le 3 décembre 2021, son accord égalité professionnelle, avec les syndicats CFE-CGC, FO et CFTC (sans la CGT et la CFDT). Ce texte, portant sur la...
13 décembre 2021
Grande-Bretagne : le business model d’Uber déclaré illégal à Londres
Une haute cour de justice a rejeté le 6 décembre la demande d’Uber concernant la légalisation de son modèle économique dans la capitale. Avec cette...
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- Brèves
13 décembre 2021
France : comment les acteurs du dialogue social dans les entreprises se préparent à l’entrée en vigueur de la loi climat
Avec le vote de la loi Climat et résilience en juillet, le législateur a fait entrer l’environnement dans le champ du dialogue social en entreprise. Comment les employeurs et représentants des...
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10 décembre 2021
Belgique : Engie Electrabel offre une prime égale à un an de salaire pour éviter les départs
Engie Electrabel a présenté, le 7 décembre, un plan de rétention pour ses 2 000 collaborateurs des centrales de Doel et Tihange, selon l’agence de presse Belga...
10 décembre 2021
Pays-Bas : les grandes entreprises devront respecter un quota de femmes dans leurs instances dirigeantes à compter du 1er janvier 2022
Ratifié par le Sénat néerlandais en septembre 2021, le Diversity Quota and Targets Act (Wet ingroeiquotum en streefcijfers) entre en application le 1er janvier 2022. Cette...
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10 décembre 2021
UE : la Commission propose une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes
Suivant un processus lancé au printemps par la consultation des partenaires sociaux, la Commission européenne a dévoilé, le 9 décembre, une proposition de directive visant à améliorer les...
- RH
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9 décembre 2021
Grande-Bretagne : publication d’un kit sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le recrutement
Baptisé « Artificial Intelligence (AI) in the job interview process: Toolkit for employers, careers advisers and hiring platforms”, ce document d’information...
Italie : L’Oréal mise sur la parentalité et la conciliation vie professionnelle/vie privée
Six semaines de congés paternité, augmentation de la contribution de l’entreprise au congé parental facultatif, possibilité de bénéficier tous les ans de trois jours de congés payés en cas de...
8 décembre 2021
Portugal : l’âge du départ à la retraite abaissé en 2023
L’âge de départ à la retraite sera fixé à 66 ans et 4 mois en 2023. Le coefficient de l’espérance de vie appliqué au calcul de...
- RH
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8 décembre 2021
France : la branche de l’assurance conclut un accord-cadre sur le télétravail
Réunis ce lundi 6 décembre, quatre syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC et UNSA) et la Fédération Française de l’assurance ont signé le premier accord cadre relatif au télétravail du secteur. Non...
7 décembre 2021
Italie : les chauffeurs-livreurs de la filière Amazon obtiennent une réduction du temps de travail
L’accord national conclu fin novembre entre les entreprises affiliées à l’organisation patronale Assoespressi qui effectuent des livraisons pour Amazon et les syndicats...
7 décembre 2021
Hong Kong : Négociations (au final) concluantes chez Foodpanda
Les 13 et 14 novembre dernier ce sont quelque 300 des 10 000 personnes « employées » par la première plateforme de livraison de nourriture hongkongaise, Foodpanda, qui se sont mis en grève. Après...
6 décembre 2021
Allemagne : projet d’un « système à points » pour attirer les travailleurs qualifiés du monde entier
Dans leur contrat de coalition, les trois partis du futur gouvernement ont annoncé leur volonté de modifier en profondeur la politique migratoire du pays. « Nous avons besoin...
- RH
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6 décembre 2021
Allemagne : élection d’un CE chez le livreur Gorillas, avec l’aide des tribunaux
Mécontents des conditions de travail et de rémunération offertes par la jeune et offensive plate-forme allemande de « livraison ultra-rapide », les salariés de la filiale berlinoise de Gorillas...
2 décembre 2021
Portugal : télétravail obligatoire du 2 au 9 janvier pour les salariés
Face à la recrudescence de l’épidémie de Covid-19 dans le pays, le gouvernement a présenté le 20 novembre, une série de mesures renforcées...
- RH
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2 décembre 2021
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France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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L’info. La Commission européenne a présenté ce 4 novembre son programme de travail pour l’année 2027. Si l’accent est une nouvelle fois mis sur la...
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Allemagne : le recrutement hors UE reste marginal malgré la réforme de l’immigration qualifiée
L’Info. Près d’un an et demi après l’entrée en vigueur de la “loi sur le développement de l’immigration qualifiée”, seules 4%...
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UE : la Commission présente sa stratégie pour la formation professionnelle
L’info. Le 5 novembre, la Commission européenne a publié sa stratégie 2026-2030 pour la formation et l’enseignement professionnels. Le texte intervient six ans...
9 novembre 2026