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Irlande : la semaine de 4 jours bientôt testée par des entreprises
A partir du 1er février, des employeurs irlandais vont expérimenter une semaine de travail de quatre jours, pendant 6 mois. Ce test a été imaginé par le groupe de lobbying Four Day Week Ireland...
France : La Poste prolonge son Fonds de solidarité pour les aidants
La Poste a annoncé le 6 septembre, à l’occasion de la Journée nationale des aidants, la prolongation, jusqu’à fin 2022, de son accord relatif à la...
8 octobre 2021
Italie : la sécurité au travail, l’employabilité et le travail hybride au cœur d’un renouveau du dialogue social
La reprise post-pandémie pousse le gouvernement Draghi, le patronat et les syndicats italiens à ouvrir la concertation sur plusieurs questions. La plus urgente est la...
Etats-Unis : PwC propose le télétravail à temps plein à la quasi totalité de ses salarié-es américains
Le géant britannique du consulting a révélé, le 1er octobre, qu'il allait permettre à ses 40 000 collaborateurs américains, en relation avec les clients, de travailler 100% à distance et de...
Mexique : les travailleurs des plateformes auront droit à la sécurité sociale, sous forme d’affiliation volontaire et payante
Les plateformes digitales Beat, DiDi, Rappi et Uber ont signé, jeudi 30 septembre, un accord avec l’Institut Mexicain de Sécurité Sociale (IMSS) afin de faire bénéficier leurs travailleurs...
6 octobre 2021
Grande-Bretagne : création d’un conseil de la restauration pour aider le secteur à sortir de crise
Fondé à l'initiative du gouvernement, l'Hospitality Council a pour vocation d'aider les autorités à identifier la meilleure stratégie pour accompagner les établissements de restauration vers la...
6 octobre 2021
Allemagne : Roche lance un projet pilote pour promouvoir l’égalité des chances entre parents
Afin d’aider ses salariés ayant des enfants en bas âge à concilier vie professionnelle et vie familiale, l’entreprise pharmaceutique Roche a mis en place un programme inédit Outre-Rhin, baptisé...
Mexique : la Cour Suprême rappelle le caractère obligatoire et incontournable de la conciliation dans les litiges entre employés et employeurs
La plus haute autorité judiciaire mexicaine réaffirme, dans la lignée de la réforme du travail de 2019, l’importance du processus de conciliation dans le cadre d’un litige entre un salarié et son...
5 octobre 2021
Italie : accord chez Stellantis pour le renouvellement générationnel des « cols blancs »
Le « contratto di espansione » signé le 22 septembre par Stellantis et les syndicats Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm, Fismic, UGLM et Associazione Quadri auprès du...
France : « Les salariés aidants sont des couteaux suisses », Nathalie Gateau, directrice engagement et mécénat social du groupe Apicil (interview)
Alors que la France s’apprête à célébrer, le 6 octobre prochain, les dix ans de la Journée nationale des aidants, Nathalie Gateau, directrice Engagement et Mécénat social du groupe de protection...
4 octobre 2021
Chine : fin du syndicalisme indépendant à Hong Kong
Après le Syndicat professionnel des enseignants de Hong Kong (HKPTU), qui était le plus grand syndicat de Hong Kong, c’est au tour de la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU) d’annoncer...
Irlande : quatre employeurs majeurs créent une alliance en faveur du télétravail
Dévoilée le 27 septembre, la Remote Alliance, composée de la société de télécom Vodafone, de la marketplace eBay, du groupe d'électricité ESB ainsi que de l'assureur Liberty Insurance, entend...
France : pourquoi Saur a supprimé les périodes d’essai pour ses nouvelles recrues
Saur, entreprise spécialisée dans l’eau et le traitement des déchets, a reçu le 23 septembre le prix de l’innovation RH 2021 après avoir supprimé la période d’essai pour ses nouvelles recrues...
Mexique : une plateforme pour promouvoir la présence des femmes à la tête des entreprises
Le Centre de recherche sur la femme aux postes de direction (CIMAD), en partenariat avec plusieurs universités ainsi que trois entreprises mexicaines, a lancé le « Réseau d’administratrices et...
1 octobre 2021
Inde : les travailleurs de la gig economy demandent à être reconnus en tant que salariés
La Cour suprême a été saisie, fin septembre, au nom des travailleurs de la « gig economy », aussi appelée « économie à la tâche ». Ce recours a été déposé, entre autres, par la Fédération indienne...
Mind RH Club : Vulnérabilités et rôle de l’entreprise
Situation d’aidant familial, monoparentalité, handicap ou affection longue durée… Comment accompagner les salariés confrontés à l’une de ces situations ? Quels dispositifs mettre en place sans...
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Italie : l’intelligence artificielle au menu du nouvel accord d’entreprise de Barilla
Consultation préalable des syndicats sur les innovations liées à l’intelligence artificielle, renforcement de la formation et avancées sur la parentalité : telles sont les principales nouveautés...
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Italie : Enel signe un accord pour gérer les effets de l’IA sur le travail
Un accord signé fin juillet entre l’électricien Enel (31 000 salariés) et les organisations syndicales Filctem-Cgil, Flaei-Cisl et Uiltec fait figure d’avant-garde dans le secteur énergétique...
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Allemagne : une rentrée sociale sous tension
Le gouvernement allemand doit boucler ses grandes réformes (financement des retraites, compétitivité des entreprises et droit du travail), alors que la popularité du chancelier est au plus bas et...
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France : remise du document final des travaux de la Conférence travail emploi retraite
Après six mois de discussion entre les partenaires sociaux français, les garants de la conférence travail emploi retraite ont remis les conclusions des échanges au Premier ministre le 16...
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Allemagne : conflit sur le temps de travail entre Mercedes et le syndicat IG Metall
L’Info. Début septembre, Mercedes-Benz a demandé aux représentants du personnel et du syndicat IG Metall d’accepter l’augmentation du temps de travail...
16 septembre 2026
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Royaume-Uni : les syndicats peuvent désormais recourir au vote électronique et sur le lieu de travail
L’info. Les dispositions de la loi britannique sur les droits du travail de 2025 autorisant le vote électronique et sur le lieu de travail pour les scrutins syndicaux entrent en...