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Siemens : une plate-forme d’apprentissage intelligente, axée sur l’expérience de l’apprenant, aide les salariés à acquérir les compétences de demain
Quel impact la digitalisation a-t-elle sur l’apprentissage et la formation tout au long de la vie en entreprise ? Comment identifier les compétences essentielles qui seront nécessaires dans...
Espagne : mise en place d’un registre du temps de travail quotidien des salariés pour détecter les fraudes au temps partiel et les heures supplémentaires non rémunérées
Le gouvernement a approuvé, le 8 mars, un décret-loi de « mesures urgentes contre la précarité au travail » qui inclut l’obligation pour les entreprises de comptabiliser les horaires de leurs...
11 mars 2019
Etats-Unis : le gouvernement révise la réglementation sur les heures supplémentaires
Le ministère du Travail a décidé de modifier les règles de paiement des heures supplémentaires pour élargir le pool des éventuels bénéficiaires à  un million de personnes. Jusqu' à présent, seuls...
11 mars 2019
UE : la confédération européenne des cadres, CEC European Managers, publie son manifeste en vue des élections européennes
Au cours des cinq prochaines années, l’Union européenne devra veiller à répondre aux enjeux d’un monde en transition, comme la mobilité de la main d’œuvre et la numérisation des emplois. C’est le...
11 mars 2019
Revue d’actualité du 7 mars 2019
Au menu : les femmes espagnoles et belges en grève le 8 mars, Unilever a signé avec son CE européen un accord sur le futur du travail hier 6 mars, la poste tchèque augmente les salaires de 10%...
7 mars 2019
Grande-Bretagne : May s’engage à améliorer les droits des travailleurs après le Brexit
Après une première déclaration surprise sur ce thème le 5 mars au soir, la Première ministre britannique Theresa May a poursuivi son opération séduction ce mercredi 6 mars en lançant sur Twitter ...
6 mars 2019
Irlande : entrée en vigueur de la loi qui réglemente les contrats 0 heure
La loi qui améliore la sécurité et la prévisibilité des horaires de travail pour les personnes en contrat flexible est entrée en vigueur lundi 4 mars. Cette loi anticipe le projet de directive...
6 mars 2019
Allemagne : selon l’institut WSI, les modes de travail flexibles ont tendance à consolider la répartition classique des rôles entre hommes et femmes
Une étude réalisée par l’Institut WSI rattachée à la Fondation syndicale Hans-Böckler et publiée le 5 mars, révèle que les modes d’organisation flexible du travail (télétravail, temps de travail...
Revue d’actualité 5 mars 2019
Allemagne/Vers une loi contre les abus de sous-traitance dans le secteur de la livraison de colis.  Qualifiant de "honteuses" les conditions de travail dans lesquelles exercent de nombreux...
5 mars 2019
Espagne : nouvelles mesures en faveur de l’égalité au travail entre les femmes et les hommes
Le gouvernement a approuvé, vendredi 1er mars, un décret-loi contenant des mesures urgentes pour garantir l’égalité de traitement et d’opportunités en matière d’emploi, avec l’objectif d’éliminer...
Argentine : des négociations annuelles sur les salaires plus que jamais épineuses
Récession, pression inflationniste, licenciements mais aussi incertitudes liées à une année électorale avec la présidentielle d’octobre 2019 sont les éléments qui plantent le contexte de ces...
Revue d’actualité du 1er mars 2019
Italie/La réforme des retraites facilite la restructuration de TIM (ex Telecom Italia). TIM et les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom et UGL Telecomunicazioni ont signé le 26 février 3...
1 mars 2019
France : la SNCF condamnée à indemniser son CE européen pour avoir entravé son information et sa consultation
Dans un jugement rendu le 22 février, que Planet Labor s’est procuré, les juges du Tribunal de Grande Instance de Bobigny ont condamné civilement la SNCF pour entrave à l’information et à la...
28 février 2019
UE : les syndicats publient leurs priorités pour les élections européennes
Une Europe plus juste pour les travailleurs : c'est ce que réclame la confédération européenne des syndicats (CES), à trois mois des élections européennes. L'organisation syndicale a publié, le 26...
28 février 2019
Argentine : baisse drastique des contentieux sur les maladies professionnelles et accidents du travail
Les contentieux liés aux accidents du travail et maladies professionnelles ont chuté de 44,2% en Argentine durant le 3e trimestre 2018 en comparaison avec la même période l’année précédente. Cette...
UE : ce qu’il faut retenir du projet de directive sur la conciliation vie privée-vie professionnelle (infographie)
Avec l’adoption par les Ambassadeurs des Etats membres de l'accord provisoire (v. dépêche n°10979) sur ce projet de directive, la voie est ouverte à son adoption (prochaine) par le Conseil puis...
27 février 2019
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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UE : la Commission lance une consultation des partenaires sociaux sur les emplois de qualité
La Commission européenne a lancé ce 4 décembre la première phase de consultation des partenaires sociaux en vue d’une directive européenne sur les emplois qui serait prévue pour la fin 2026. Elle...
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France : Apicil s’appuie sur un réseau de proximité pour prévenir les risques psychosociaux
Depuis novembre 2024, le groupe de protection sociale français Apicil (plus de 2 600 salariés), en partenariat avec l'association Premiers secours en santé mentale France, forme des collaborateurs...
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Royaume-Uni : le gouvernement renonce à introduire une protection contre le licenciement abusif “dès le premier jour”
Le gouvernement britannique a annoncé le 27 novembre, par voie de communiqué, qu’il n’introduirait pas de droit à contestation d’un licenciement abusif (sans...
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France : Orano introduit des mesures pour accompagner les salariés durant une maladie grave
L’accord sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) 2025-2029, signé le 14 octobre dernier par la multinationale française de l’énergie et du combustible nucléaire Orano (13 500...
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Pologne : un projet de loi propose une nouvelle définition du harcèlement moral
Le Conseil des ministres polonais a adopté le 27 novembre un projet d’amendement au code du travail visant à simplifier la définition du harcèlement moral au...
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UE : les députés européens soutiennent une directive sur le management algorithmique
Les députés européens ont approuvé ce 17 décembre la demande d’une directive sur le management algorithmique. Elle introduirait, pour les employeurs, des obligations d’information des salariés...