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Retour sur 2024 : une année moins favorable pour la durabilité
L’année dernière, la directive européenne sur le devoir de vigilance a été définitivement adoptée, complétant un cadre réglementaire européen ambitieux sur la RSE. La pression est toutefois de...
Pays-Bas : augmentation salariale de 6 % dans la grande distribution alimentaire
Les partenaires sociaux du secteur de la distribution ont signé fin décembre une nouvelle convention collective valable rétroactivement du 1er juillet 2024 jusqu’au 1er...
8 janvier 2025
Allemagne : un vaste plan d’économies et de suppressions d’emplois chez Volkswagen qui ne règle pas tous les problèmes
À l’issue d’une négociation historique, le syndicat IG Metall, le CE central et la direction de la marque Volkswagen se sont accordés le vendredi 20 décembre sur d’importantes mesures d’économies...
7 janvier 2025
Pays-Bas : augmentation du salaire minimum de 2,7 % au 1er janvier 2025
Le salaire minimum légal brut est relevé de 2,73 % à compter du 1er janvier. Il passe de 13,68 à 14,06 € de l’heure pour les salariés de 21 ans et...
7 janvier 2025
Chine : les livreurs de la gig economy forcés de prendre du repos
Deux plateformes de vente en ligne chinoises, Ele.me et Meituan, viennent d’adopter des mesures draconiennes qui alertent ou déconnectent de force les coursiers qui travaillent des heures...
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6 janvier 2025
Argentine : augmentation progressive du salaire minimum en 2025
Faute d’accord au sein du Conseil national de l’emploi, de la productivité et du salaire minimum – entité regroupant des représentants du patronat, des...
6 janvier 2025
France : un accord social sur fond de crise du secteur automobile chez Renault
Le constructeur automobile Renault et les syndicats CFDT et CFE-CGC ont signé le 19 décembre un nouvel accord social pour la période 2025-2027. Il couvre la question des...
20 décembre 2024
Espagne : accord entre le gouvernement et les syndicats pour réduire la semaine de travail à 37,5 heures
L’accord signé le 20 décembre par la ministre du Travail, Yolanda Díaz, et les représentants des syndicats CCOO et de l'UGT, prévoit d’aller des 40 heures hebdomadaires actuelles à 37,5 heures...
20 décembre 2024
Italie : de nouvelles normes sur le handicap précisent les “aménagements raisonnables” à la charge des employeurs
À partir du 1er janvier, une autorité indépendante sera chargée de défendre les droits des personnes handicapées au travail en Italie. Elle est instituée par un décret-loi, qui précise également...
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19 décembre 2024
Roumanie : accord sectoriel inédit pour les salariés de la banque
Le premier accord sectoriel signé en Roumanie depuis 2011 est entré en vigueur le 27 novembre 2024 avec sa publication au Moniteur officiel. Signé en mai, il a...
18 décembre 2024
Italie : la nouvelle convention collective de la logistique modernise le secteur
Le 6 décembre, 24 organisations patronales du transport de marchandises, de la logistique et des expéditions de colis et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti ont signé une nouvelle...
18 décembre 2024
UE : les syndicats s’élèvent contre la “dérégulation”
Dans un communiqué commun, douze fédérations européennes de salariés, menées par la Confédération européenne des syndicats, tentent...
États-Unis : un rapport sénatorial dénonce les conditions de travail dans les entrepôts d’Amazon
Après un travail de 18 mois, 135 entretiens et 1 400 documents récoltés, la commission d’enquête sénatoriale menée par Bernie Sanders a rendu un...
17 décembre 2024
Allemagne : le chômage partiel va être augmenté à 24 mois face aux suppressions d’emplois industriels
Alors que près de 81 000 emplois industriels ont déjà été supprimés sur les neuf premiers mois de l’année, les annonces de réduction d’effectifs dans l’industrie allemande se poursuivent à bon...
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16 décembre 2024
Espagne : les entreprises qui délocalisent devront rembourser les aides publiques
Le gouvernement espagnol a annoncé le 10 décembre un projet de loi visant à freiner les délocalisations industrielles. Les entreprises qui voudraient déménager leurs activités hors d’Espagne après...
16 décembre 2024
Axa France lance une démarche de dialogue social sur l’intelligence artificielle
Dans un relevé de conclusions adopté paritairement le 19 novembre 2024, la direction de l’assurance Axa France IARD (34 000 salariés en France) et les partenaires...
13 décembre 2024
- Intelligence artificielle
- Travail hybride
- Diversité
- Gestion des conséquences du Covid-19
- Salaires
- Égalité femmes-hommes
- Accords de CE européen et directive refonte
- Congés parentaux
- Compétences
- Travailleurs des plateformes
- Travailleurs étrangers
- Réglementation du télétravail
- Accords cadre internationaux
Nos infos mind
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
La directrice groupe de l’expérience employé et de la performance RH de Talan (7 000 collaborateurs) Candice Guillot présente à mind RH sa vision et sa stratégie d’introduction de l’IA au sein de...
20 octobre 2025
BPCE et ses organisations syndicales ont signé le 17 juillet 2025 le deuxième accord sur la gestion des emplois et parcours professionnels du groupe bancaire. Il place l’intelligence artificielle...
15 octobre 2025
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
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1
Étude mind RH – Les premiers enseignements des indicateurs sociaux de la CSRD
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
2
UE : la directive omnibus passe une étape importante au Parlement européen
La commission des affaires juridiques a approuvé la position du Parlement européen sur la directive omnibus, par 17 voix contre 6, ce 13 octobre. En ce qui concerne le devoir de...
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Allemagne : la directive européenne sur la transparence salariale va obliger les entreprises à “entrer dans le dur”
L’Allemagne s’étant dotée d’une loi sur la transparence salariale dès 2017, les entreprises allemandes sont déjà partiellement sensibilisées sur la question. Mais le périmètre et les dispositions...
24 octobre 2025
4
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
5
Italie : la directive européenne sur la transparence salariale, une grande marche à franchir
Le marché du travail italien se caractérise aujourd’hui aussi bien par son opacité sur les salaires que par des inégalités salariales importantes entre hommes et femmes. La mise en place de la...
14 octobre 2025
6
Allemagne : adoption de la “retraite active” pour inciter les seniors à rester dans le monde du travail
Le conseil fédéral des ministres allemand a adopté, le 15 octobre, le projet de loi sur la “retraite active”. L’adoption prochaine du texte par le Parlement...
20 octobre 2025